2023安徽从24所高校选调300名应届毕业生

11月18日，根据中组部加强和改进选调生工作的意见，为推进我省高素质专业化干部队伍建设，决定面向全国部分重点高校选调应届优秀大学毕业生到安徽干事创业。现将有关事宜公告如下：

从北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、中国农业大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、西安交通大学、中央财经大学、中国政法大学等24所高校，选调300名全日制应届大学毕业生(不含定向培养、委托培养、在职人员攻读学历学位、专升本、独立学院和毕业后申请第二学位的毕业生)。其中，省直职位43名，省辖市职位257名。

通过资格审查的报考者，于2022年12月8日至笔试考试前从报名网站自行下载打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试和资格复审的必备证件之一，请务必妥善保管。

笔试定于2022年12月11日在合肥市进行(具体时间地点见准考证)。笔试成绩于2022年12月底公布，报考者可登录安徽省人事考试网查询。安徽省委组织部统一划定最低笔试合格分数线，在最低笔试合格分数线以上的，方可进入下一环节。

应届毕业生和往届毕业生的不同

往届毕业生和应届毕业生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2021年为例，在2021年毕业的学生就被称作应届生，而在2021年之前就毕业的所有学生都是往届生;校园招聘只有应届生可以参加，往届生不能参加。

高校根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》，以及各省教育主管部门制订的相关招生政策，本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，通过计算机网络，远程对考生电子档案进行审阅，通过德、智、体、美全面考核、综合评价、择优选择当年报考本校的高考考生进入院校进行学习的过程。

应届毕业生怎么界定

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

应届毕业生分四种：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生);高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生);普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

2023年安徽省本科院校名单

2023年安徽省本科院校推荐

1.安徽工业大学

安徽工业大学，坐落于安徽省马鞍山市，是一所具有行业特色、以工为主的多科性大学，是安徽省地方特色高水平大学建设高校。

学校设有17个教学院部，开设63个本科招生专业;有19个一级学科硕士点，15个硕士专业学位类别、22个领域，2个一级学科博士点，2个博士后科研流动站。

2.安庆师范大学

安庆师范大学，位于安徽省安庆市，是安徽省人民政府举办的全日制普通高等学校。设有17个二级学院，开设72个本科专业，拥有11个一级学科学术硕士学位点、11个专业硕士学位授权类别。

3.宿州学院

宿州学院，位于安徽省宿州市，是安徽省属综合性普通本科高校，是安徽省示范应用型本科高校。设有15个二级学院，开设63个本科专业。

应届毕业生的求职优势

1.大学生可塑性较强

刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。

2.大学生对企业的忠诚度较高

由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3.大学生的薪酬要求较低

眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久，上海市公安局招聘文职雇员，平均收入只有1200元左右，仍吸引3万余名求职者报名，其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映，现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。