教育部部署公费师范生离校前落实任教学校

教育部部署公费师范生离校前落实任教学校

保证2023届部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教。

新京报讯(记者冯琪)1月9日，教育部发布《关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》(下称《通知》)，提出要保证2023届部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教。

《通知》要求，各省级教育行政部门要会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排、准确核查接收公费师范生编制计划，统筹本地区中小学教师岗位需求，于2023年1月6日前报送并公开发布。同时，各地各校要充分利用信息技术手段，及时公布并有针对性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公费师范生就业岗位选择与中小学教师岗位需求的有效衔接。

《通知》强调，各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校，严禁“有编不补”。2023年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2023年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。

《通知》对跨省任教作出规范，要求各地严格按照公费师范生跨省任教条件，规范执行跨省任教审核程序，并依托全国教师管理信息系统公费师范生履约任教管理相关功能，办理跨省任教相关手续。对符合跨省任教条件的，做好生源接收地省级教育行政部门与生源所在地省级教育行政部门的沟通、核准工作。公费师范生跨省任教后，由接收省份负责管理。公费师范生在服务期内申请跨省就业的，须报请归口管理省份省级教育行政部门审核。

在履约管理方面，《通知》强调，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教并经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约。公费师范生因特殊原因不能履行协议的，须经生源所在地省级教育行政部门批准，并按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金，解除师范生公费教育协议。

《通知》明确，各省级教育行政部门、各有关中小学校要切实制定教师引进的激励措施，完善待遇保障，吸引公费师范生回省任教、终身从教。在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障体制机制，确保公费师范生顺利就业、安心从教。

此外，各省级教育行政部门要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入“国培计划”“省培计划”，加强公费师范生新入职培训、岗位胜任能力培训，持续支持公费师范生专业发展和终身成长。各地要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策，为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件，吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。对于公费师范生就业工作落实不力的地方，教育部将视情形缩减部属师范大学在当地的招生计划。

公费师范生是在编的吗

公费师范生毕业后就有教师编制。公费师范生在毕业以后必须到教育行政部门落实的教师岗位所在的中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗，在服务期满后不需要再考编制。

师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。

公费师范生安排提前批次录取，凡是达到以下三条的毕业生都可以自愿报考：

参加普通高校招生全国统一考试，达到部属师大在本地区的录取分数线;

符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教;

身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

公费师范生报考的条件有哪些

想要报考公费师范生需要满足以下条件：

1、需要参加普通高考，并且考的分数要到达学校对当地划分的录取分数线。

2、需要符合《教育部普通高校招生工作规定》，毕业后愿意长时间从事这个工作。

3、身体方面需要健康，并且要满足普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

公费师范生的招生会安排在提前批录取里，只要满足以上的三个条件，就可以报考公费师范生啦。公费师范生有一些优惠的政策，想做教师的朋友可以考虑。

公费师范生什么分数能上

公费师范生分数线主要看的是报考人数和招生人数，因而每年的分数线会有所差距，不能一概而论。

之所以这样说，主要是依据报考人数和实际人数的差异。比方说，华东师范大学的公费师范生专业报考的人数较多，但是这所学校的公费师范生专业招生人数又有限，所以录取分数线就会很高。反之，如果报考人数少，录取分数线就会低。

一般来说每年的录取分数都是不同的，但基本上有如下的规律：

报考免费师范生，一般需要达到一本线才能报考，有些省免费师范生只比当地一本高20-30分就能上，有些省必须超一本50分。

免费师范生录取分数线一般比较高，目前免费师范生只有教育部直属的六所师范院校和一所省部共建院校：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学、江西师范大学。

公办师范生的工资是多少

第一类：部属资助师范生

_年，山东省教育厅发布了《教育部公办师范大学_年毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范大学提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。

职称分为三级、二级、一级、高级和高级。新老师的年级最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提升，工资也会增加。其中，岗位工资每升职一次增加500-1000元，教龄每增加一年增加50-100元。

不过，虽然教师的工资并不像看上去那么高，但除了岗位工资，他们还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%)，所以最低工资应该是3500-4500元。

第二类：省级公办师范生

与公办师范生部相比，省级公办师范生在经济水平较高的城市就业难。

根据山东省教育厅近日发布的《山东省公费师范生教育实施办法》，省公费师范生教育的目的是加强农村教师队伍建设，按照“一个专业、多个能力、面向农村”的原则招生。因此，毕业生一般到农村中小学任教。

众所周知，农村的经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友称，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年工资在1400元左右，第二年只有2000元。