大学未来关停与出生率下降有直接关系

大学未来关停与出生率下降有直接关系

2022年我国全年出生人口为956万人，人口出生率下降到6.77%，仅为2016年出生率的50.77%。 2021年本专科招生规模达到了1001.32万人，比2022年出生人口多了40多万人。

出生率下降将直接影响教育行业出生人口大幅下降，对教育领域会产生重大影响。首当其冲的就是学前教育，幼儿园的生源已明显不足。不仅如此，未来中学和大学的生源也会有较大影响。而影响最为严重的当属高职院校和民办高校。

大学生怎么在外地找工作

招聘平台

现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够为自己节省求职的时间。

大学生毕业找工作的手续

大学毕业和就业报到需要办到的手续有：档案转寄、户口迁移、党团组织关系转移、毕业证学位证报到证的领取;在毕业后两年内，如果发生未能转正就找新工作的情况，可以申请改派。在正式签订协议书以前，请慎重考虑。协议书丢掉、破损都会造成损失。协议书签订前，请仔细阅读协议书上的条款。签订协议书时，请仔细检查，要求用人单位详细填写档案接收地址(以备邮寄档案时用，地址务必详细、准确)。

毕业大学生找工作的途径有什么

把握好学校的就业推荐平台

学校在毕业生就业服务上，主要是搭建平台的作用，将公司进来，为公司与学生搭建双选选择的平台，公司挑选学生，学生挑选企业。常采取的形式就是是双选会和专场招聘会。双选会很多企业一起在一个固定场所，每个企业一个摊位，学生自由投递简历，企业挑选学生。专场招聘会是一个企业在单独的多媒体教室进行企业宣讲，介绍企业情况、岗位要求及福利待遇等，有兴趣的学生可投递简历，企业对简历进行初步筛选后，采取笔试、面试等环节确定招聘名单。这是传统的、最常的、所以学校都举行的就业推荐服务，通过这个平台学生求职的成功率较高，可选择性也很强。

随着互联网+的发展，互联网+就业服务在毕业生找工作中也运用很广了，企业不来学校现场招聘的，也可委托学校通过网络发布招聘消息，开展网络招聘流程，网络投递简历、在线笔试、视频面试等来挑选学生，这种形式招聘的成功率没有传统方式的高。

不过，最受企业欢迎的还是实习转就业的方式，双方经过一段时间了解和磨合，实习生直接到原单位就业，这种就业后双方的满意度都很高。

大学生怎么找工作

招聘软件投简历

有很多招聘软件，招聘软件上有很多企业。当企业招聘员工的时候，会在招聘软件上发布职位以及相关的岗位条件。同学们可以根据自己的专业，找寻对应的工作。在招聘软件上找工作的时候，同学们要注意公司简介，找一些靠谱的企业。对于一些高薪有诱惑力的职位，一定要提高警惕，谨防上当受骗。

去人才市场找工作

大学生找工作的时候，可以去当地的人才市场找工作。人才市场一般会定期举行大型招聘会。一些用人单位会去人才市场招人，同学们可以跟HR好好沟通一下，看看对方找哪些岗位的人才，提供的薪资待遇如何。大学生找工作的时候，要找一些含五险一金的工作，这样工作有保障。