2015年公务员国考报名指南：7年来最热的岗位

　　首次允许海关、税务自主命题

　　历年来海关、税务等部门都是国考报名人数最多，竞争最为激烈的部门。而今年国考将首次探索分级分类考试，对省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题，对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位，继续实行“2+X”模式，即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外，报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试，以体现不同层级不同行业对能力素质的不同要求，增强考试的针对性，满足招录机关对人才的需求。

　　首次加大边远地区招考力度

　　突出解决艰苦边远地区基层机关“招人难”问题，对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛;为缓解艰苦边远地区“留人难”问题，各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

　　省级以上机关要求基层经验

　　坚持面向基层的政策导向，按照中央有关要求，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考。中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

　　市(地)级以下主招应届生

　　据国家公务员局介绍，今年此次招录中的变化包括4个方面。但其中最大的变化是针对应届毕业生的。根据今年的招考公告指出，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，应招收具有2年以上基层工作经历的人员。而针对每年国考的应届考生大军，此次考试也第一次强调了市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，以此来吸引更多优秀人才报考。同时，中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划用于定向服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

　　除此以外，此次考试将对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况放宽专业限制、调整报考年龄、不限工作年限和经历等措施;同时，各直属机构可以拿出一定数量的名额面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

　　国考之难让不少人望而生畏

　　在对今年毕业的昆明市内高校大学本科生及研究生毕业的学生随机采访中发现，10位受访者中只有2人由于省考失利而考虑参加国考，其余8人已经找到了理想的工作。

　　另外，10位受访者都认为国考难于省考，如果参加也只是作为省考的一次练兵，不一定会为国考尽最大努力复习。

　　一家国内知名的培训连锁机构云南区负责人王先生表示，根据往年经验，大部分参加国考的考生都是就业不理想的学生，或者之前省考失利的学生，想把国考作为又一个选择，因此参加国考的目的决定了他们不太可能将精力全部放在国考上，这样来看，参加国考培训的考生明显少于省考也是情理之中。另外，国考的难度也让不少考生“望而生畏”而主动选择放弃国考。

　　岗位查询

　　公告显示，从今天开始，报考者可登录以下网站查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况：

　　人力资源社会保障部门户网站(http://www.mohrss.gov.cn)

　　国家公务员局门户网站(http://www.scs.gov.cn)

　　考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)