公共基础管理知识检测题答案解析

　　公共基础管理知识检测题：

　　C.中国的政体是人民代表大会制

　　D.常见的资本主义国家国体的种类有总统制、议会制

　　2.科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理，它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪项不是泰勒的观点?

　　A.科学管理的中心问题是提高效率

　　B.为工作挑选一流的人员

　　C.实行标准化管理

　　D.重视人的因素，改进领导方式，强调工业民主和管理科学人性化

　　3.某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。

　　此行政机构运用的绩效评估方法是( )。

　　A.业绩评定表法

　　B.关键绩效指标法

　　C.360度绩效评估法

　　D.目标管理法

　　4.下列关于有限责任公司的监事会的表述，不正确的是( )。

　　A.公司的董事长、总经理可以兼任监事

　　B.监事会应当包括股东代表和适当比例的职工代表

　　C.监事须忠实履行义务，维护公司利益，不得利用职权牟取私利

　　D.股东人数较少或规模较小的有限责任公司可设一至二名监事，不设监事会

　　5.2003年8月27日至29日，中国、朝鲜、美国、俄罗斯、韩国、日本六国代表在( )举行会议，为和平解决朝鲜半岛核问题迈出了重要一步。

　　A.平壤

　　B.东京

　　C.莫斯科

　　D.北京

　　公共基础管理知识检测题答案解析：

　　1.答案: D

　　解析:

　　国体和政体是内容和形式的关系，国体决定政体，政体体现国体，所以A选项正确。我国的国体是人民民主专政，所以B选项正确。我国的政体是人民代表大会制度，所以C选项正确。D选项：国体即国家性质，也就是哪个阶级占统治地位，资本主义国家的国体是资产阶级专政，总统制、议会制都属于资本主义国家的政体，不是国体。因此，本题选择D选项。

　　2.答案: D

　　解析:

　　被誉为“科学管理之父”的弗雷德里克·泰勒是美国著名管理学家、经济学家。他在其代表作《科学管理原理》中提出了科学管理理论，主要观点包括：①管理的中心问题是提高效率，②为提高效率，必须挑选一流员工，③只有实行标准化管理，使工人采用更有效的工作方法，才能达到提高效率的目的。A、B、C都是泰勒的管理学观点。D项是亨利·甘特提出的管理学理论，不是泰勒的观点。故正确答案为D。

　　3.答案: C

　　解析:

　　>360度考核法又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，通过评论知晓各方面的意见，清楚自己的长处和短处，来达到提高自己的目的。根据题干中的“以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估”可知，此行政机构运用的是该评估法，故正确答案为C。

　　本题相关知识点：

　　>业绩评定表又称“等级量度法”，是最古老的与最为广泛采用的一种考核法，它根据所限定的因素来对员工进行考绩，考核者通常均使用一种事先印制的表格从事考核。采用这种方法，通过一个等级表，对业绩进行判断并评出等级。

　　>企业关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进>行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标>，是把企业的战略目标>分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理>的基础。

　　>目标管理即让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度>。

　　4.答案: A

　　解析:

　　监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。故正确答案为A。

　　5.答案: D

　　解析:

　　2003年8月27日，旨在和平解决朝核问题的“六方会谈”在北京钓鱼台国宾馆顺利召开。中国外交部副部长王毅、朝鲜外务省副相金永日、美国助理国务卿凯利、俄罗斯副外长洛休科夫、韩国外交通商部次官补李秀赫和日本外务省亚大局长薮中三十二等六国副外长坐在了六边谈判桌前，就和平解决朝核问题展开这场历史罕见的高级别多边会晤。这次会议，为和平解决朝鲜问题迈出了重要的一步。故本题正确答案为D

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