事业单位公共管理知识试题解析

　　事业单位公共管理知识试题：

　　A.工作能力 B.品性德行 C.工作实绩 D.为政清廉

　　3.“鳄鱼法则”的原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。从管理学的角度来看，该法则告诉我们应_______。

　　A.看淡风险 B.及时止损 C.回避危机 D.学会顺从

　　4.帕金森定律认为，一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位置让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己的工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。该定律告诉我们，_______。

　　A.衡量管理体系的优劣取决于管理者的能力

　　B.机构臃肿将滋生人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系

　　C.责任分散将导致责任不落实

　　D.人们绝大部分的时候采取惯性思维

　　5.科学的激励工作需要奖励和惩罚并举，这既要对员工表现出来的符合组织期望的行为进行奖励，又要对不符合员工期望的行为进行惩罚。在管理学中，激励的最终目的是_______。

　　A.超额完成工作量 B.培养优秀的员工

　　C.实现组织预期目标 D.实现管理层的优化

　　事业单位公共管理知识试题答案解析：

　　1.【答案】C。

　　解析：省人民政府办公厅是协助省政府领导同志处理省人民政府日常工作的机构，属于办事机关。故本题选C。

　　2.【答案】C。

　　解析：公职人员的考核工作要坚持客观公正、民主公平、注重实绩的原则，考核的内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点是考核工作实绩。故本题选C。

　　3.【答案】B。

　　解析：“鳄鱼法则”是关于止损的一个重要原则，比如在股市中，当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。故本题选B。

　　4.【答案】B。

　　解析：帕金森定律说明：不称职的行政首长一旦占据领导岗位，庞杂的机构和过多的冗员便不可避免，庸人占据着高位的现象也不可避免，整个行政管理系统就会形成恶性膨胀，陷入难以自拔的泥潭。题干中第三条路的两个助手既然无能，也就上行下效，再为自己找两个无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。自上而下，一级比一级庸人多，最终产生出臃肿的庞大管理机构。故本题选B。

　　5.【答案】C。

　　解析：激励的最终目的是要实现组织预期的目标，同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。故本题最佳答案选C。

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