湖南公选考试公共管理知识专练题及答案

时间：2024-03-07 06:48:34 焯杰2 管理知识

　　湖南公选考试公共管理知识专练题(一)

　　D.在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体

　　2.需要层次理论认为人的需要分为五个层次，它们从低到高的顺序是( )。

　　A.生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要

　　B.安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要

　　C.自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要

　　D.生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要

　　3.现在许多工厂，脏活累活没人干，不得不请临时工干，从需要层次理论对该现象进行解释为( )。

　　A. 正式工人觉得这样的活丢面子，所以不愿意去做

　　B. 正式工人希望能更好地实现自我价值

　　C. 临时工更多考虑生理需要，多赚钱养家糊口

　　D. 正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求

　　4.在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为( )应成为首选的主张。

　　A. 成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力

　　B. 从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作

　　C. 表扬先进员工，树立学习榜样

　　D. 批评后进员工，促使其增强工作责任心

　　5. 以下哪种方式是物质性奖励?( )

　　A. 参与决策 B. 休假 C. 分红 D. 调动工作岗位

　　1.C 2.A 3.C 4.B 5.C

　　1、领导者运用权力的最重要原则是( )。

　　A. 慎重原则 B. 公正原则

　　C. 例外原则 D. 有权不用过期作废

　　2、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于( )。

　　A. 上下级之间的友情 B.为下属设定崇高的目标

　　C. 为下属的利益不惜牺牲自己 D. 了解下属的欲望和需要

　　3、有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了( )。

　　A. 提高自己的领导能力 B. 运用现代的办公设施

　　C. 过分集权的弊端和分权的重要性 D. 锻炼身体的重要性

　　4、从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应( )。

　　A. 采取集权领导注重完成任务 B. 注重和谐的人际关系

　　C. 注重组织目标的达成和对职工的关心 D. 充分发挥激励作用

　　5、属于领导者个人的权力的是( )。

　　A. 强制权 B. 奖励权

　　C. 专长权 D. 法定权

　　1.B 2.D 3.C 4.C 5.C

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