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湖北公选领导管理知识训练题带答案

时间: 焯杰2 管理知识

  湖北公选领导管理知识训练题(一)

  C.政府(狭义)决策分系统 D.政党决策分系统

  2.韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是( )。

  A.公平原则 B.理性化原则 C.效率原则 D.权变原则

  3.认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是( ) 。

  A.约翰·科特 B.哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克

  C.斯蒂芬·罗宾斯 D.约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯

  4.“一票否决制”体现的决策规则是( )。

  A.全体一致规则 B.少数决策规则

  C.简单多数规则 D.绝对多数规则

  5.首先将权力划分为职务权力和个人权力的是( )。

  A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.罗素

  湖北公选领导管理知识训练题答案

  1.【答案】B。解析:略。

  2.【答案】B。解析:韦伯的理论奠定了现代行政体系的基本原则,本题考查的仅仅是其基本原则的一个方面。韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化,因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行。故本题选B。

  3.【答案】D。解析:题干的说法是约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯的观点。约翰·科特指出,领导有着两种不同的含义:一是有助于引导和动员人们的行为和(或)思想的过程;一是指处于正式领导职位的一群人。哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。斯蒂芬·罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。故本题选D。

  4.【答案】A。解析:一票否决指的是只要有一人投了反对票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过,体现的是全体一致规则。故本题选A。

  5.【答案】B。解析:法约尔在《工业管理与一般管理》一书中,首次将权力划分为职务权力与个人权力(非职务权力)。故本题选B。

  湖北公选领导管理知识训练题(二)

  1.领导的实质是( )。

  A.沟通和激励 B.权利与依赖

  C.追随与服从 D.影响与强制

  2.决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是( )。

  A.事后评估 B.事中评估 C.现场评估 D.执行评估

  3领导艺术最重要的特征是( )。

  A.创造性 B.实效性 C.模式化 D.程序化

  4在决策系统中占主导地位的是( )。

  A.信息子系统 B.参谋子系统

  C.决断子系统 D.监控子系统

  5.下列不属于行政决策目标特征的是( )。

  A.多样性 B.客观性 C.从属性 D.层次性

  湖北公选领导管理知识训练题答案

  1.【答案】C。解析:四个选项似乎都和领导有着密切的联系,但C是最准确的。考生尤其要注意彼得.德鲁克的论述:“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”故本题选C。

  2.【答案】A。解析:事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估,是对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前 评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动,是政策评估中最重 要的一种评估方式。故本题选A。

  3.【答案】A。解析:略。

  4.【答案】C。解析:在政策制定中,决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督,还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调,因此具有主导性。故本题选C。

  5.【答案】B。解析:略。

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