四川公选领导管理知识专练题带答案
四川公选领导管理知识专练题(一)
C.科学决策职能 D.协调监督职能
2.中央和地方的国家机构职权的划分,所遵循的原则是( )。
A.在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性
B.在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、创造性
C.在中央的统一领导下,充分发挥地方的自主性、积极性
D.在中央的统一领导下,充分发挥地方的自主性、创造性
3.根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数”。这意味着管理工作最应该重视( )。
A.灵活、及时、适度 B.客观、精确、具体
C.突出重点,强调例外 D.协调计划和组织工作
4.管理幅度较大,管理层次较少的组织,其结构形态是( )。
A. 锥形结构 B. 扁平结构
C. 层级结构 D. 职能结构
5.根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法,体现了管理的哪一项原理( )。
A. 效益原理 B. 人本原理
C. 权变原理 D. 激励原理
四川公选领导管理知识专练题答案
1.【答案】C。解析:行政领导者的最主要职能是科学决策职能。故本题选C。
2.【答案】A。解析:根据《宪法》第3条的规定,中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。故本题选A。
3.【答案】D。解析:题干强调的是,管理工作不仅要重视“关键的事情”,还要善于处理“一般的事情”,由此推断,最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题选D。
4.【答案】B。解析:本题考查的是管理结构。管理幅度是管理结构的横轴,管理层次是管理结构的纵轴,当幅度较大,层次较少时,结构形态呈扁平状。反之,呈锥形结构。故本题选B。
5.【答案】C。解析:本题考查管理的原理。权变原理是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种理论。故本题选C。
四川公选领导管理知识专练题(二)
1.初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为( )。
A.3个月 B.6个月
C.9个月 D.12个月
2.事业单位工作人员受记过处分的处分期为( )。
A.6个月 B.12个月
C.18个月 D.24个月
3.一个领导要确保单位内部“事有人做,人又做事,人得其事”必须做好管理中的( )工作
A.计划 B.组织 C.控制 D.指挥
4.“上有政策,下有对策”,“有令下行,有禁不行”,出现这些现象最根本的驱动要素是( )。
A.利益 B.命令 C.法制 D.领导
5.某重大贪腐案被揭发后,有公务人员接到指示:“务必积极主动扩大调查、征集搜集齐全,将贪腐集团成员一网打尽,并将贪污的不法所得追回。”下列选项中最可能完成这一要求的公务员是( )。
A.法官 B.公安人员 C.行政监察人员 D.检察官
四川公选领导管理知识专练题答案
1.【答案】D。解析:《事业单位人事管理条例》(第四章第十三条)明确规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”故本题选D。
2.【答案】B。解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条 受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。因此,答案为B。故本题选B。
3.【答案】B 。解析:组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构,因此人事权责明确主要是管理中的组织工作。故本题选B。
4.【答案】A。解析:上有政策,下有对策,有令下行,有禁不行体现的是由于政治、经济、社会等利益的驱使存在的一种社会现实。故本题选A。
5.【答案】D。解析:法官是在法院依法行使国家审判权的审判人员,是司法权的执行者。因此不正确;公安人员重要职责是维护社会秩序,因此不正确;行政监察是行政活动及行政行为所进行的监督检查活动,因此贪污不属于行政行为,不正确,因此答案为D;检察院承担反贪职责,因此正确。故本题选D。
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