河北公选考试基础管理知识试题详解
河北公选考试基础管理知识试题(一)
3.( )标志着行政职能的横向广度。
A.职能体系 B.职务范围 C.职责深度 D.职权方式
4.社会环境中最基本的因素是( )。
A.自然环境 B.经济环境 C.政治环境 D.文化环境
5.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )。
A.行政计划 B.行政领导 C.行政职能 D.机关管理
河北公选考试基础管理知识试题答案
1.【答案】C。解析：行政领导体制的分类：(1)按职权是由首长一人或者由委员数人行使，或者一部分职权由首长，一部分由委员数人行使分：首长制、委员制、混合制;(2)按上下级行政组织享有的职权大小分：集权制(权力集中在上级)、分权制、均权制;(3)按机关业务性质及其管辖范围不同划分：层级制、职能制、并用制;(4)按处于同一层级的各政府行政机关的指挥监控权，集中或分散于上级一个或多个主体的不同而划分：完整制，集中于一人;分离制，分属于多人。1982年以前，我国行政领导体制一直是委员制，1982年12月4日五届全国人大五次会议通过实行行政首长负责制。故本题选C。
2.【答案】D。解析：组织结构的4种形式：直线型、职能型、矩阵型、事业部型。直线型组织结构是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层，从而形成指挥链的组织结构形成。在直线型的组织结构中，管理者的职责与职权直接对应着组织目标。矩阵型通常用于从事项目管理的企业。矩阵型就是一方面服从项目的管理，一方面服从公司各个职能部门的管理，形成一种矩阵。事业部型是通用汽车公司总裁瓦格纳提出的，并被称之为组织管理的一次革命。事业部型是按照产品、地区或者顾客划分，并依据划分的结果成为一些独立的事业部。事业部的特点是独立经营、独立核算，有自己的经营自主权。故本题选D。
3.【答案】B。解析：职务设计指将任务组合起来构成一项完整职务的方式。(1)职务专业化：将职务化分为细小的任务。(2)职务扩大化：通过增大职务范围而使之得到横向扩展。职务范围指一项职务要求的不同任务数量，以及工作周期的重复频率。(3)职务丰富化：通过增加工作的评价职责使职务纵向扩展。职务深度是控制雇员超出其工作范围的程度。(4)职务转换：周期性地在包含不同任务的职务间对工人进行横向转换。故本题选B。
4.【答案】B。解析：物质经济环境是社会环境中最基本的因素。故本题选B。
5.【答案】C。解析：行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用。它既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能。故本题选C。
河北公选考试基础管理知识试题(二)
1.专业技术职称的评聘范围是( )。
A.从事技术工作的企业人员
B.所有从事技术工作的人员
C.愿意从事专业技术工作的人员
D.事业单位中从事专业技术工作的人员
2.事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起( )日内向考核组织申请复核。
A.7 B.10
C.15 D.20
3.下列情形中，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的是( )。
A.出国留学的 B.到基层支援服务的
C.试用期结束后 D.被录用或者选调到国家机关工作的
4.中国共产党之所以要坚持不懈地防止和反对腐败是因为( )。
①不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害
②只有坚持反腐败，才能保持党执政为民的先进性
③只有坚持反腐败，才能提高党的执政水平，巩固党的执政地位
④只有完全消除腐败现象，才能保持我们党工人阶级先锋队的性质
⑤只有坚持反腐败，才能体现社会主义优越性
A.①②③ B.①④⑤
C.②③④ D.③④⑤
5.以下哪项不是执法的基本原则?( )
A.依法行政 B.讲求效能
C.公平合理 D.利益优先
河北公选考试基础管理知识试题答案
1.【答案】D。解析：略
2.【答案】B。解析：人事部于1995年发布的《事业单位工作人员考核暂行规定》第16条规定，事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核。故本题选B。
3.【答案】D。解析：根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定，“有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。”故本题选D。
4.【答案】A。解析：①②③是从意义和危害正反两个方面来回答反腐败原因，故可入选。而④的表述错误，⑤的说法是片面的，不能入选。故本题选A。
5.【答案】D。解析：执法的基本原则包括依法行政、讲求效能和公平合理原则。故本题选D。
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