湖南公选领导管理知识习题讲解

　　湖南公选领导管理知识习题(一)

　　A.国家机关工作人员的职业道德属于行政伦理的范畴

　　B.国家机关工作人员的职业道德是国民道德素质的具体体现

　　C.国家机关工作人员的职业道德是职业行为规范法制化的根本依据

　　D.国家机关工作人员的职业道德是依法行政的核心要素

　　4.职业活动集中体现着社会关系的三大要素，这三大要素包括( )。

　　A.责 B.权 C.利 D.义

　　5.我国深化事业单位人事制度改革的重点是( )。

　　A.推行聘任制度 B.推行公开招聘制度

　　C.推行岗位管理制度 D.推行年金制度

　　湖南公选领导管理知识习题答案

　　1.【答案】ABCD。讲解：创新的特征有：创造性、风险性、效益性、动态性、时效性、综合性。故本题选ABCD。

　　2.【答案】ACD。讲解：公共物品是与私人物品相对应的一个概念，不具有消费竞争性和排他性特征，一般不能或不能有效通过市场机制由企业和个人来提供，主要由政府来提供。B选项小汽车为私人物品，不符合，国防、天气预报、社会治安均为公共物品。故本题选ACD。

　　3.【答案】ABC。讲解：国家机关工作人员的职业道德是以德治国的核心要素。故本题选ABC。

　　4.【答案】ABC。讲解：职业活动是人们由于特定的社会分工而从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源的社会活动。它集中地体现着社会关系的三大要素——责、权、利。故本题选ABC。

　　5.【答案】ABC。讲解：经过近20年的努力，事业单位人事制度改革已取得明显进展。首先，聘用制作为事业单位的基本用人制度已在全国范围普遍实行;其次，岗位设置管理制度稳步实施，多数事业单位已按政策规定完成岗位设置方案的制定;再次，公开招聘已成为事业单位录用新进人员的主渠道，招聘程序与招聘办法正日趋规范化科学化。故本题选ABC。

　　湖南公选领导管理知识习题(二)

　　1.以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。

　　A.直线指挥式 B.职能参谋式

　　C.事业部制 D.矩阵式

　　2.( 　)标志着行政职能的横向广度。

　　A.职能体系 B.职务范围

　　C.职责深度 D.职权方式

　　3.社会环境中最基本的因素是( )。

　　A.自然环境 B.经济环境

　　C.政治环境 D.文化环境

　　4.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )。

　　A.行政计划 B.行政领导

　　C.行政职能 D.机关管理

　　5.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )。

　　A.层级制 B.分权制

　　C.集权制 D.首长制

　　湖南公选领导管理知识习题答案

　　1.【答案】D。讲解：组织结构的4种形式：直线型、职能型、矩阵型、事业部型。直线型组织结构是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层，从而形成指挥链的组织结构形成。在直线型的组织结构中，管理者的职责与职权直接对应着组织目标。矩阵型通常用于从事项目管理的企业。矩阵型就是一方面服从项目的管理，一方面服从公司各个职能部门的管理，形成一种矩阵。事业部型是通用汽车公司总裁瓦格纳提出的，并被称之为组织管理的一次革命。事业部型是按照产品、地区或者顾客划分，并依据划分的结果成为一些独立的事业部。事业部的特点是独立经营、独立核算，有自己的经营自主权。故本题选D。

　　2.【答案】B。讲解：职务设计指将任务组合起来构成一项完整职务的方式。(1)职务专业化:将职务化分为细小的任务。(2)职务扩大化:通过增大职务范围而使之得到横向扩展。职务范围指一项职务要求的不同任务数量,以及工作周期的重复频率。(3)职务丰富化:通过增加工作的评价职责使职务纵向扩展。职务深度是控制雇员超出其工作范围的程度。(4)职务转换:周期性地在包含不同任务的职务间对工人进行横向转换。故本题选B。

　　3.【答案】B。讲解：物质经济环境是社会环境中最基本的因素。故本题选B。

　　4.【答案】C。讲解：行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用。它既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能。故本题选C。

　　5.【答案】A。讲解：以上下级的权限关系为标准,行政组织可分为集权制与分权制;以各组织机构的职权性质和范围来划分，可分为层级制与职能制;以组织内部行使最高决策的人数划分，可分为首长制、委员会制和混合制。故本题选A。

湖南公选领导管理知识习题讲解相关