北京公选考试法律知识试题带答案
北京公选考试法律知识试题(一)
A.任职回避 B.工作性质回避 C.公务回避 D.地域回避
3.党政领导辞职制度包括：( )
A.因公辞职 B.自愿辞职 C.责令辞职 D.引咎辞职
4.根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是( )。
A.受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次
B.受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别
C.受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次
D.受开除处分的，不得再次被录用为公务员
5.《公务员法》规定，公务员的职务应当对应相应的级别。对此，下列理解正确的是( )。
A.同一职务上的公务员其级别相同
B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D.公务员的级别根据其工作实绩确定
北京公选考试法律知识试题答案
1.【答案】ABC。解析：公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。没有垂直管理类，排除D项。因此，正确答案选ABC三项。
2.【答案】ACD。本题考查公务员法。公务员回避制度的种类包括任职回避、公务回避、地域回避、亲属回避。因此本题答案选ACD。
3.【答案】ABCD。解析：党政领导干部辞职制度包括：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。因此，答案选ABCD四项。
4.【答案】A。解析：公务员受警告处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次，所以A项不正确，符合题意要求。其它B、C、D三项表述正确。
5.【答案】C。解析：依据《公务员法》规定,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员晋升职务可以带来提升级别,但不晋升职务,也可以根据有关规定提升级别。所以，B、D项错误，公务员职务与级别的对应关系可以根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
我国公务员管理中设置级别的目的是：第一,适应职位分类的需要。从职位分因此,本法规定,公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。根据这一规定,由于机构规格、职数的限制,公务员的职务可能无法晋升,但在同一职务上,公务员可以按照国家规定晋升级别。所以，A项错误，同一职务上的公务员其级别可以不相同。C项“公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别”表述是正确的。因此，本题答案选择C项。
北京公选考试法律知识试题(二)
1.小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是( )
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向同级公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
2.根据我国公务员制度的相关规定，录用担任( )及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A.科员以上 B.主任科员以上 C.科员以下 D.主任科员以下
3.小李是某市工商局副局长，因工作需要派到某国有企业担任一定职务，在该国有企业工作时间为一年，工作期间，其人事行政关系仍在原单位。这种公务员交流的形式称为( )。
A.调任 B.转任 C.轮岗 D.挂职锻炼
4.《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。
A.德 B.能 C.勤 D.绩
5.下列选项中，不属于领导职务的是：( )
A.直辖市 B.乡长 C.局级调研员 D.司长
北京公选考试法律知识试题答案
1.【答案】C。本题考查公务员法。根据《公务员法》第90条规定：公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。小王的情况属于公务员内部行政行为，不得提起诉讼、申请复议或者申请仲裁，但可以根据相关规定向公务员主管部门提起申诉。因此，本题正确答案选C。
2.【答案】D。解析：《公务员法》第21条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。因此，本题选择D项。
3.【答案】D。本题考查公务员法。公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼三种。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务;转任是指公务员在不同职位之间转任，应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职务内进行;挂职锻炼是指公务员被选派到国有企业事业单位工作一段时间的交流方式，交流人员在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事关系。因此选择D项。
4.【答案】D。解析：根据《公务员法》第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。所以选择D选项。
5.【答案】C。本题考查公务员法。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以，本题答案选C。
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