广东公选领导面试模拟练习题及答案

　　广东公选领导面试模拟练习题(一)

　　广东公选领导面试模拟练习题答案

　　第二，设定就业招聘会的时间和地点，我们可以将地点设在我们地方的体育馆，如果放在高校内，那么可能无法照顾到农民工兄弟，而且我们可以将招聘会现场划分成两个部分，一部分安排农民工兄弟，一部分安排给高校毕业生，这样有助于更好的分类。时间可以定在过完年正月十五之前，这个时间正好是农民工兄弟准备出去打工，而高校的应届毕业生刚准备开始找工作的时间。

　　第三，确定好时间和地点后就可以着手组建工作组，基本可以分为四个组，一组负责向农民工兄弟宣传，一组负责高校内的宣传，一组负责招聘单位的联系，最后一组后勤，主要负责就业招聘会所需的各类物品。根据计划和工作组的人员确定整个就业招聘会的资金预算，及时地做成表格和文字材料，向上申请经费。

　　第四，在招聘会召开过程中，身为负责人，我需要从总体上协调好各单位的招聘工作，确保招聘会顺利进行。如出现突发事件要及时启动应急预案。

　　第五，在招聘会结束后，做好善后工作以及资金结算，与各单位联系了解招聘会情况，并收集一些求职者的反馈信息，对招聘会组织工作进行总结，形成一份详细的工作报告，如实向领导汇报，认真听取领导的批示，对工作中存在的不足加以改善。

　　计划组织题最容易突出亮点的就是在一些细节之处，根据个人的擅长之处对适合自己发挥的细小之处详细说明。答题时可以顺带提出自己的专业特征，学习财务的可以将预算部分加强，学习管理类的可以将人员安排这一块加强等。

　　广东公选领导面试模拟练习题(二)

　　你同事工作能力差，却成为你的主管领导，怎么处理关系?

　　广东公选领导面试模拟练习题答案

　　我想领导需要的素质不仅仅只是工作能力，虽然工作能力十分重要，但一个领导在工作中更多的承担的是组织协调方面的工作。针对这种情况我必须保持一个良好的心态去面对，在工作中积极地配合他进行工作。

　　首先，针对题目中所说的同事工作能力差，那很可能只是我的一个错误的看法，上级领导提拔他肯定是有确实依据的，他的真正能力可能并没有在我面前表现出来而已，他的组织协调方面的能力肯定在我们之上。所以我应该更客观实际的面对这位同事，学习他身上我不具备的能力，并继续加强自身的业务能力，一切将工作放在第一位。因此面对该现状我最应该端正的是自己的思想观念，积极努力地去学习和提高，而不是怨天尤人、不思进取。

　　其次，领导做出的正确的决定，我要坚定不移的支持并执行;如果领导的决定有不合理的方面，我会找个适当的时间和领导进行沟通，并协助领导更好的完成工作。如果领导固执己见，我会再向上级领导反映，以工作大局为重。

　　最后，我想我的主要任务是更好的完成本职工作，更好的为团队的进步而努力，而不是把过多的精力用在研究主管领导的工作能力上，因此我会积极团结同事，保持高度认真负责的态度来开展每天的工作。

　　我想只要我端正心态，体谅领导，多为领导分忧解难，多向领导学习，踏踏实实地去开展工作，那么我一定会处理好与主管领导的关系，并为团队的进步贡献自己的绵薄之力。

　　人际关系类的题目，首先要做到的是充分相信他人，发掘他人身上的长处进行学习，然后表现出自己锐意进取的一种决心，一切以工作为重，在工作完成的情况下积极地处理人际关系。

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