基础知识管理概论名言

　　2. 日本人的经营秘诀在于将企业变成家族，中国人的经营秘诀在于将家族变成企业。 ——彼德·德鲁克

　　3. 成功的秘诀在于能将自己的脚放进他人的鞋里，以及能从他人的观点来考虑事物。

　　4. 乐观的人到处看到绿灯，悲观的人只看到停步的红灯，而真正智慧的人则是色盲。 ——著名神学家、哲学家史怀哲

　　5. 管理的重点在建构一个好系统，让人的长处得以发挥，短处得以包容。 ——彼德·德鲁克

　　6. 有效的管理会问：“我希望达到的结果是什么?”而不会问：“哪些工作要做?” ——彼德·德鲁克

　　7. 环境变化并不可怕，可怕的是沿用昨是今非的逻辑。 ——彼德·德鲁克

　　8. 企业唯一的社会责任就是利润极大化。 ——梅尔顿·弗利德曼

　　9. 将唯一目标集中于利润的公司，有些病态。——理查·哈言

　　10. 管理者的责任就是要对得起自己所支配的资源。(责任意识——官员问责)

　　11. 一家企业最重要的三项东西：“愿景、企业文化与策略”。

　　12. ——台积电董事长张忠谋

　　13. 上下同欲者胜。 ——孙子兵法

　　14. 最重要的管理哲学就是“诚信”。——统一总裁：高清愿

　　15. 管理哲学，简单一句话就是：“尊重个人的工作”。——英特尔前执行长

　　16. 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。——严长寿总裁

　　17. 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。 ——证严法师

　　18. 我的责任不是建构一个事业，而宁愿是建构一个组织，这个组织建构这个事业。 ——IBM创始人汤姆·华生

　　19. 找到对手，才会变成高手。 ——张国安(战略目标制定用)

　　20. 做你能做的事，做你喜欢做的事，做你值得做的事。——裕隆集团执行长严凯泰

　　管理规划类名言：

　　1. 夫未战而庙算胜者，得算多也。未战而庙算不胜者，得算少也。

　　2. ——《孙子兵法·始计篇》

　　3. 胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。 ——《孙子兵法·军行篇》

　　4. 管理的工作不外是决策，其次就是落实执行。 ——上海交大教授杨千一

　　5. 没有有效的使命宣言，就没有良好的表现。 ——彼德·德鲁克

　　6. 伟大的目的产生伟大的毅力。 ——斯大林

　　管理组织类名言：

　　1. 组织的目的在于让平凡的人做不平凡的事。——彼得·杜拉克(制度设计用)

　　2. 结构追随策略，策略追随环境。 ——钱德勒

　　3. 组织手册系对组织图和职位内容的一系列描述。

　　4. 治众如治寡，分数是也。斗众如斗寡，形名是也。——《孙子兵法·兵势篇》

　　5. 授权，主要目的是为了授责，授责应比授权要多。 ——张忠谋

　　6. 赋权(Emponerment)就是授权又授能。 ——王精文

　　7. 将能而群不御者胜。 ——《孙子兵法·谋攻篇》

　　8. 君命有所不受。 ——《孙子兵法·九变篇》

　　9. 善用兵者，譬如卒然，卒然者，常山之蛇也。 ——《孙子兵法·九地篇》

　　10. 方法很重要，技巧也很重要，但是激励却更重要。 ——美高级法官

　　11. 改变心智是最难的管理工作，但它正是金钱和机会的隐身之处。

　　12.用传统的武器，现在的战术，是无法打赢明日之战争的。——刘罗锅

　　13. 所谓乐在工作，就是把适当的压力当成是一种乐趣。——联强国际苗丰强

　　管理控制类名言：

　　1.缩短会议的方式：把椅子从会议室中拿走，因为站立开会的时间大约只占坐着的一半。

　　2.亲爱的布鲁特斯，错误并不在于命运，而在于我们自己。——莎士比亚