基础知识管理概论名言
2. 日本人的经营秘诀在于将企业变成家族,中国人的经营秘诀在于将家族变成企业。 ——彼德·德鲁克
3. 成功的秘诀在于能将自己的脚放进他人的鞋里,以及能从他人的观点来考虑事物。
4. 乐观的人到处看到绿灯,悲观的人只看到停步的红灯,而真正智慧的人则是色盲。 ——著名神学家、哲学家史怀哲
5. 管理的重点在建构一个好系统,让人的长处得以发挥,短处得以包容。 ——彼德·德鲁克
6. 有效的管理会问:“我希望达到的结果是什么?”而不会问:“哪些工作要做?” ——彼德·德鲁克
7. 环境变化并不可怕,可怕的是沿用昨是今非的逻辑。 ——彼德·德鲁克
8. 企业唯一的社会责任就是利润极大化。 ——梅尔顿·弗利德曼
9. 将唯一目标集中于利润的公司,有些病态。——理查·哈言
10. 管理者的责任就是要对得起自己所支配的资源。(责任意识——官员问责)
11. 一家企业最重要的三项东西:“愿景、企业文化与策略”。
12. ——台积电董事长张忠谋
13. 上下同欲者胜。 ——孙子兵法
14. 最重要的管理哲学就是“诚信”。——统一总裁:高清愿
15. 管理哲学,简单一句话就是:“尊重个人的工作”。——英特尔前执行长
16. 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。——严长寿总裁
17. 成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。 ——证严法师
18. 我的责任不是建构一个事业,而宁愿是建构一个组织,这个组织建构这个事业。 ——IBM创始人汤姆·华生
19. 找到对手,才会变成高手。 ——张国安(战略目标制定用)
20. 做你能做的事,做你喜欢做的事,做你值得做的事。——裕隆集团执行长严凯泰
管理规划类名言:
1. 夫未战而庙算胜者,得算多也。未战而庙算不胜者,得算少也。
2. ——《孙子兵法·始计篇》
3. 胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜。 ——《孙子兵法·军行篇》
4. 管理的工作不外是决策,其次就是落实执行。 ——上海交大教授杨千一
5. 没有有效的使命宣言,就没有良好的表现。 ——彼德·德鲁克
6. 伟大的目的产生伟大的毅力。 ——斯大林
管理组织类名言:
1. 组织的目的在于让平凡的人做不平凡的事。——彼得·杜拉克(制度设计用)
2. 结构追随策略,策略追随环境。 ——钱德勒
3. 组织手册系对组织图和职位内容的一系列描述。
4. 治众如治寡,分数是也。斗众如斗寡,形名是也。——《孙子兵法·兵势篇》
5. 授权,主要目的是为了授责,授责应比授权要多。 ——张忠谋
6. 赋权(Emponerment)就是授权又授能。 ——王精文
7. 将能而群不御者胜。 ——《孙子兵法·谋攻篇》
8. 君命有所不受。 ——《孙子兵法·九变篇》
9. 善用兵者,譬如卒然,卒然者,常山之蛇也。 ——《孙子兵法·九地篇》
10. 方法很重要,技巧也很重要,但是激励却更重要。 ——美高级法官
11. 改变心智是最难的管理工作,但它正是金钱和机会的隐身之处。
12.用传统的武器,现在的战术,是无法打赢明日之战争的。——刘罗锅
13. 所谓乐在工作,就是把适当的压力当成是一种乐趣。——联强国际苗丰强
管理控制类名言:
1.缩短会议的方式:把椅子从会议室中拿走,因为站立开会的时间大约只占坐着的一半。
2.亲爱的布鲁特斯,错误并不在于命运,而在于我们自己。——莎士比亚