公务员备考经验：如何当上“国际公务员”

　　通过国际组织在读硕士生实习项目，进而申请、考试、面试、入职是部分人成功赢得国际组织G级职位的轨迹。除了G级职位，联合国国际公务员按职务性质分还有高级官员(D级以上职位)和业务类官员(P级职位)。D级以上职位大多由各国派出，P类专业官员则可以通过联合国国家竞争考试向全世界招徕。

　　1976年出生在赣西小城的刘超，博士毕业后供职于北京一家媒体。2006年，刘超通过报名参加联合国国家竞争考试。和宓鹏飞不同，刘超没有联合国实习的经历，但他顺利通过了简历筛选，获得笔试资格，而大批报名者在简历筛选环节就被预选委员会淘汰。之后，全球6000余人参加笔试，20人胜出。2007年11月，刘超飞往纽约，参加了严格的面试。又经过3个月的试用，终于接到录用通知，成为一名年薪约9万美元的“国际公务员”。

　　相较于中国政府委派这一获任“国际公务员”的主渠道，刘超、宓鹏飞等这种通过个人申请、考试而成功入职的人算是凤毛麟角。若论为国际公务员这一事业打拼，52岁的徐浩良则是一个“标杆”。

　　自同济大学毕业后，徐浩良放弃留校执教，决定去美国留学。1995年，在哥伦比亚大学攻读硕士学位的他在联合国找到一个实习岗位。1个月、2个月、3个月，联合国与徐浩良签的短期协议越来越长。1999年，在联合国工作了5个年头以后，徐浩良终于拿到了与联合国的正式合同。今年，经过14年历练的徐浩良被任命为联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长，成为目前非中国政府委派的在联合国任职的最高级别中国籍官员。

　　对于向往成为“国际公务员”的中国年轻人来说，机遇正在向他们招手。今年12月，联合国将在北京举行包括行政管理、金融、新闻、法律事务和统计五个专业的青年专业人员考试(简称“YPP”考试)。

　　YPP考试的前身是联合国国家竞争考试。1995年以来，中国政府协助联合国在华举办过五次国家竞争考试，总计报名人数超过1.8万人，其中近100人被联合国录用。对于有志成为“国际公务员”的中国年轻人，宓鹏飞的忠告是：要学会表达，要开阔视野，但更重要的是要有为人类事业付出的意愿。“在联合国工作，不只是一份职业，更是一份使命。”