2015公务员面试组织管理题摘要才能答出针对性

　　核心目标：让外来务工人员掌握与他们相关的法律知识

　　1.时间和地点：尽量选择节假日;劳动力服务中心的中型会场。

　　2.参与人员和物品：到劳动力密集型的产业(如建筑、环卫)面向农民工发出通知、邀请法律方面的专家学者、媒体电台;准备法律宣传小册子、横幅等。

　　3.法律宣传活动的流程：

　　(1)单位领导致开场辞;

　　(2)法律方面的专家通过案例分析的形式讲解法律知识(涉及的法律包括劳动法、劳动仲裁法、合同法等、同时还包括维权的途径，防骗技巧等)，形式可以结合视频影音等;

　　(3)集中解答农民工的疑惑(现场提问环节);

　　(4)志愿者深入到农民工中解答个性化问题，并做好情况的统计和问题的收集;

　　(5)分发法律宣传小册子并在横幅前签字留念。

　　专家认为，考生若想在作答此类题时避免陷入“套路化”模式中，就要看好题干当中设定好的条件，充分结合题干中的“个性化”要素来作答，这才是我们作答具有针对性的核心与关键所在。