公务员面试材料题高分解题说明

　　综合分析题在首题的出现频率非常高，而在随后，情景应变题、组织管理题与人际关系题也经常出现。考生既要做到能够将三个题目内在联系进行贯通，在对材料彻底综合分析的基础上，提出可行性建议等，又要审清题型。在解答材料题时，切忌答题模式化、将不同题型均做一样的处理，务必审清题目，看清题型。