江苏公务员面试模拟题及答案

　　江苏公务员面试模拟题：领导干部要多上网

　　江苏公务员面试模拟题答案：

　　第三，领导干部上网，要养成网络交流习惯。“话须通俗方传远，语必关风始动人”，要让国家的政策变成网民耳熟能详的故事，学会用沾着泥土、带着露珠的话语叩开网民的心扉;讲的话群众喜欢听，写的文章群众喜欢看，在网上能很快同网民打成一片。只有经过学习反复实践，才能真正成为让人信服的网上行家里手。

　　第四，领导干部上网，要正确对待网民意见。正如所说，“对网上那些出于善意的批评，对互联网监督，不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的，不论是和风细雨的还是忠言逆耳的，我们不仅要欢迎，而且要认真研究和吸取。”人非圣贤孰能无过，有则改之无则加勉;兼听则明，偏听则暗。对待网民的批评言论，不能一味打压，堵塞言路。让网民更积极参与讨论热点问题，有利于工作开展。

　　第五，领导干部上网，要回应网民关切。上网的目的是要解决问题，这就要急百姓之所急，思百姓之所思，千万百计帮助群众解决实际困难。老百姓关心什么、期盼什么，就要围绕抓住什么、推进什么开展工作。金杯银杯不如网民的口杯，金奖银奖不如网民的夸奖。要把网民是否满意，作为考核各级干部业绩的重要依据。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。多元的民意民情需要理性表达，良好的网络生态需要共建共享。领导干部请勿给自己装上“防火墙”，因为民意在网上，群众也在网上。要让网络成为体现真善美的平台、宣传正能量的平台、化解纠纷的平台、创业发展的平台、党与人民联系的平台。

　　江苏公务员面试模拟题：毕业生“慢就业”

　　调查显示，2016年全国高校毕业生在770万以上，在大学生群体当中，近两年“待定族”和“慢就业”的现象则越来越突出。对于“慢就业”的现象，你怎么看?

　　江苏公务员面试模拟题答案：

　　当前，大学生“慢就业”的现象越来越突出，我认为这是一种正常的现象，我们应该以理性包容的眼光来看待。

　　之所以出现这样的现象，原因是复杂的。一方面是当前就业形势严峻，应届大学毕业生难以找到理想的工作。另一方面部分大学生对自己的未来有长远的计划，比如准备创业、准备公务员考试、参加技能培训，或是准备考研、出国留学、入伍等，所以他们不是急于就业而是再进行一番沉淀;当然也有部分学生则是为逃避就业压力，或者对前途一片茫然而不愿就业。

　　不管是什么原因，“慢就业”的出现都反映了大学生就业观的改变，他们的选择也比以前更多了，很多大学生也在更多地考虑职业长期发展和就业质量。在大学生就业难的大背景下出现“慢就业”，对于充实个人能力或经历大有好处，还可以缓解当下的就业压力。不急于就业、暂不就业不是不准备就业，而是为了更好地找到适合自己的位置。

　　那么，在舆论一直关注强调就业率的氛围下，应该积极适应这种变化。

　　一方面，高校要积极肯定毕业生灵活的就业模式，不以“就业率”论英雄，消除“慢就业”影响高校就业率的顾虑，形成新的共识，理性客观看待毕业生的“慢就业”。就业工作从以就业为主转向多元化就业并重。另一方面，针对“慢就业”的不同情况进行具体指导，对备考的和出国深造的学生，积极提供支持、帮助;对一时找不到工作的，学校要多组织一些招聘活动，尽可能多提供用人单位的岗位信息;对找工作缺乏自信、有畏难情绪的学生，要帮助引导这些学生更加积极地面对人才市场的变化，放低姿态，从基层做起，从而积累宝贵的工作经验，提升竞争力。

　　此外，大学毕业生也应该尽早树立起自己的职业理想，形成相对明确的职业规划，这样未来的发展之路才会更加顺畅。总之，要通过多方努力，有针对性地帮助学生就业。

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