上海公务员面试模拟题及参考答案

　　上海公务员面试模拟题(一)

　　上海公务员面试模拟题答案

　　因此，在实际工作中我们要在信任团队力量的基础上做到团队内部人员的合理配置，具体包括：

　　第一，寻找根源，激发合力。团队成员之间要相互信任和支持，将集体荣誉视如生命，护如眼睛，这样有着共同的奋斗目标，大家才会拧成一股绳，取得事半功倍的效果。

　　第二，合理用人，各尽其能。团队之中最重要的还是人才的使用，而人才的使用最关键的还是人与职位之间的合理配置，即用人所长，人尽其能。将每个人的兴趣与能力用在正确合适的地方，相信每个人的力量都会得到最大发挥。

　　第三，明确职责，按制奖惩。制度和责任是保障团队力量的重要因素。要确立责任人负责制度，将责任落实到每个人身上去。同时，严格按照相关制度进行管理，奖罚分明。

　　第四，定编定岗，引进竞争机制。建立规范化的人才管理制度，做好人才的招聘和编制工作至关重要。优秀的团队不但能吸引优秀的人才，更能留住优秀的人才，并为人才建立良好的流动机制，这样的团队才可以多出人才、出好人才，发挥团队的集体力量。

　　“一群人在一起能做一个人做不到的事情”，这既要求我们要有团队的精神，同时又要求团队的个人在团队当中要充分发扬团结协作的精神，将个人的潜力充分地发挥出来，促进团队的进步。

　　考生需要注意的是对题中观点要辩证看待：一群人确实在多数情况下可以做一个人做不到的事情，但是前提是人才的合理使用。所以，考生要跳出题目所设范围，站在更高的角度全面的看待问题，这样也可以避免千篇一律。

　　上海公务员面试模拟题(二)

　　谈下你对“诗到淡处才有味，人在短处见长处”的看法。

　　上海公务员面试模拟题答案

　　“诗到淡处才有味”，这句话的意思是诗要讲究诗味，要有滋有味，才能引人入胜，诗的魅力来自诗味，诗从味中来，否则如同嚼腊。而韵味幽远、清淡可人的诗歌要比矫揉造作的诗歌更加具有独特魅力，更加耐人寻味。“人在短处见长处”指的是人往往会在自己不擅长的地方看到自己的特长所在，也正是在自己不擅长的地方更有所建树。

　　“诗到淡处才有味”，讲的是在日常的生活、工作中，我们不能为了攀比或是荣誉而刻意去追求一些原本不是我们想要的东西。正如同作诗一样，只有不刻意去追求诗味，才更容易反映出平淡生活当中的点点滴滴，才更容易引起人们的共鸣，也才更容易让我们细细去品味平凡当中的乐趣与味道。因此我们要保持平和的心态。对待工作，要脚踏实地，认真做好工作中的每一件事，不能好高骛远。

　　“人在短处见长处”，讲的是一个人往往能够化劣势为优势，在自己不擅长的领域做得更强，并变为自己的优势。而我们看待问题的时候也不能够过多的否定自己和别人的缺点，应该善于调动和激发自己与他人的潜力。

　　这句话对我的启迪是：在日常的工作当中，要多向领导、向身边的同事学习，于平淡当中体会到生活的趣味，体会到工作的快乐。并通过日常积累，提高自己的工作能力。对待同事，更要平淡中见真情，在日常工作中，与同事多多沟通，维护一个好的工作氛围。而在工作中遇到困难的时候，要端正心态，改正缺点，不断提高自己的工作能力，不单单要发扬自己的优点，更要以积极的心态来化解困境，将缺点转化为优势，为单位的建设贡献出自己的力量。

　　针对此类试题出题者既想考查考生的知识底蕴，又想透过其知识底蕴来考查其分析理解问题的能力。此题充满了辩证法的韵味，考生可细细品味。

上海公务员面试模拟题及参考答案相关