公务员面试逻辑题 公务员面试技巧

　　公务员面试逻辑题一：

　　【考生回答】

　　随着社会的发展，政府的工作方式也在进行着一些创新。对于这样一个问题，我们既要看到其积极的一面，也要看到需要完善的方面。

　　第一，自行车是一种环保节能的的交通方式，目前我们国家正在力争建设一个“环境友好型，资源节约型”的社会，采用这样的一种方式，无疑能够起到节能减排的作用;并且政府在全社会的影响上起着一个表率作用，如果从政府层面能够做到这一点，相信也能够提高全社会绿色出行的意识。

　　第二，公务自行车相比汽车而言，所花费用较低，这一举措，无疑能大大降低政府行政的成本，减少政府在这方面的财政支出。而把这部分钱用在刀刃上，用在民生上，如教育、医疗、住房等等，则能大大提高政府的公信力，大大提高我们的政府为人民服务的光辉形象。

　　第三，“一律”骑自行车上下班，其实属于一种一刀切的规定。一般来说，在涉及到法律制度的层面上，一刀切才有可能合理;而骑自行车上下班，更多的应该是一种鼓励性的措施，采用一刀切的方式不太合理，容易引起公务员的反感，影响他们的工作积极性。

　　第四，在我们的政府行政的过程中，行政成本和行政效率是两个必须处理好的问题。如果从节约行政成本的角度出发，一味地强调采用公务自行车出行，那么可能会影响一些紧急事务的处理，从而影响了行政效率，这样就得不偿失了。所以，在执行这一措施时，应当是以不牺牲行政效率为前提的。

　　通过上述分析，我认为可以从以下方面进行一些改善：首先，将这种硬性的规定更改成一种人性化的弹性的规定，鼓励那些骑自行车上下班的公务员，也没必要强制执行;其次，创新工作方式。要达到节能减排，节约行政成本的目的，采用的方式可以有很多，比如，乘坐公共交通上下班等等，所以可以多种举措并举;最后，我们在制定政策时，可以更加科学民主。在政策制定前，进行一个充分的论证，征求政策所涉及的利益相关人群的意见，最终形成一个高效的方案。

　　【技巧解析】

　　该考生的回答分成了6段、7个点，运用了“第一、第二、第三、第四”和“首先、其次、最后”进行串联。其实质也是三个层次，第1段“提出问题”，第2-5段“分析问题”，第6段“解决问题”。另外，这一现象并不是完全负面的问题，所以，在分析的过程中，以分析“影响”为主，而较少地分析“原因”。最后一段在谈及解决问题的过程中没再使用“第一、第二、第三”，是为了防止跟之前重复，考官产生混乱。

　　公务员面试逻辑题二：

　　【题目】你刚到新单位，领导让你做一个工作规划，但领导不认同你的工作规划还批评了你，你怎么办?

　　【考点解析】人际沟通类题型，主要考查考生的人际沟通能力及面对工作挫折的应对能力

　　【思路点拨】1、表明虚心接受批评的态度;2、自我反思工作规划没有得到领导认可的原因;3、关于工作规划，做好自我总结与工作总结;4、阐述如何在工作中做得更好。

　　【参考答案】领导不认同我的工作规划还对我进行了批评，首先我要摆正自己的心态，虚心接受领导的批评指正，积极征求领导的意见，尽快改进工作规划。

　　我要深刻自我反省，反思自己的工作规划没有得到领导认可的原因。由于我刚到单位，可能是由于我对于新单位的业务不熟悉、不了解具体情况，因此工作规划不符合实际或不够全面细致，可操作性不强。也可能是因为我没有充分领会领导的意思，工作规划的制定没有符合领导的要求。另外，领导对我的工作规划表示不认同，也可能是我在汇报过程中表述的不够清晰有序，表达方式上有问题，使领导产生了误解。无论是什么原因，我都会在抱着积极的态度，改正错误，结合单位工作的具体情况，制定出详尽全面而有针对性的工作规划。

　　通过这件事情，我要做好自我总结和工作总结。首先，我应该在工作规划制定之前，对本单位的工作有一定了解，找机会提前与领导进行沟通，了解自己的工作内容和岗位分工，避免自己的计划和领导的安排产生冲突。其次，要随时向领导和有经验的同事请教，重视领导和同事的意见，综合自己的想法制定符合实际情况的工作规划。最后，在工作规划完成后，及时向领导汇报，根据领导的意见，审视自己的工作规划有什么不足之处，调整改进自己的工作规划，使之更符合工作需要和实际情况。

　　总之，我绝对不会因为领导的批评影响自己工作的积极性和热情，影响了和领导的沟通配合。在以后的工作中，我要多听、多问、多学习，尽快了解单位的规章制度和自己工作的职责，抓住机会充实自己，积极参与到工作中，融入集体，与同事多沟通，用实际经验提高自己的认识和能力。同时，也要及时向领导汇报工作，通过自己的努力得到领导认同和满意，也在积极沟通中形成良好的上下级关系。

　　公务员面试技巧

　　一、 了解时政热点、关注国家大事

　　公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到政府的形象，关系到和谐社会的构建。这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

　　现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。考生要了解新近发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

　　公务人员是为政府和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说“官话”的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。要回答好面试问题，需要考生平时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。

　　二、 回答问题以公务员处理问题的思路展开

　　面试过程中，考生回答问题的过程体现的是思考问题的思路。公务员在日常工作中处理的是和人民群众切身利益相关性很高的事务，一件很小的事处理不好可能造成很恶劣的影响，今年出现的“石首事件”等几次政府公关危机就跟当事官员对突发事件处理不当有相当大的关系。因此考生在面试过程中要做到思路清晰，思考全面，逻辑严谨。

　　例如：问题：银行经常经常只开设很少窗口，造成大部分人员排队等候，同时又开通VIP窗口方便重要客户，你的看法?深层次意义?

　　解题思路

　　分析出现排队现象的原因，提出相应对策。

　　【就事论事】银行排队的现象，给广大中小储户带来极大的不便，很容易引起客户的不满，影响了银行的形象，破坏了和谐社会的构建。

　　【分析原因】出现这种现象的原因主要有：(1)银行柜台资源利用不充分，普通窗口与VIP窗口的开设数量与客户人数之间不协调。(2)银行的自助服务利用的不够充分。(3)银行职员的工作效率不高，办理业务的技术 不够熟练。

　　【对策】(1)银行方面应该合理的安排开放窗口数量，在周末、节假日等可能出现办理用户高峰的时段，应灵活的加开一些窗口，或者将VIP窗口临时向普通客户开放，来缓解用户排队的情况。(2)在用户较多的银行附近建立银行自主服务营业厅，方便用户自行办理一些业务。鼓励用户采用电话银行、网上银行等渠道办理个人银行业务。(3)加强对银行志愿的培训，提高志愿的工作效率。

　　【深层意义】反映了我国广泛存在的服务资源供不应求的现状。现在全国性的银行数量不少。但几乎都是“全能”，不但企业银行业务你争我夺，个人银行业务也是“寸土必争”，高端的VIP客户谁都想抢，低端的大众金融同样不能放弃。严重的同质化竞争，导致每家银行的客户群体既“臃肿”又“杂乱”，什么都做的结果只能是什么都不精。因此，在风险可控制的前提下，允许更多类型的资本，设立更为多元化的金融机构，才能最终让更多的客户不再“排队”。

　　最后，考吧教育在此提醒各位考生，想要成为一名公务员，首先要思想要端正，有正确的人生观、世界观和价值观，有正确的政治态度和价值取向。在近几年的公务员考试中，都强调考官要讲党性，就是为党为人民选拔人才。因此，对时事的准确理解和把握，才能在某种程度上证明考生在价值观和个性品质等方面与公务员的要求是相契合的，让考官认定你是非常适合进入公务员队伍的，你是“自己人”。
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