2017西藏公务员面试模拟题及答案
2017西藏公务员面试模拟题一
【解读】
目前，在我国，诚信建设面临的一个严峻挑战就是：陌生人社会已经形成，市场交易和守信成本过高，“老实人”吃亏的现象屡见不鲜。扶老者被讹，助人者被骗，守法企业成了一些人爱捏的软柿子，老实排队的经济适用房申购者望眼欲穿……曾几何时，老实人、诚信者在社会上几乎成了“傻”的代名词。在此前的一项网络调查中，面对“您是否因为坚持诚信吃过亏”这个问题，选择“有过”的受访者高达88.4%。
这是一种非常不正常的社会现象。诚信者没有得到应有尊重和鼓励，更有甚者还要付出沉重代价。相比之下，失信无需成本，失信者反而可以“食信而肥”。诚信者吃亏，失信者得利，这种强烈的反差，直接冲击的是价值底线，导致是非标准的颠倒。
经验和教训告诉人们，诚信建设是一个系统工程。既需要唤起内心的道德，让诚信成为一种有感召力的价值观;又需要借助外在的制度环境，形成守信用、讲诚信的社会风气。
近年来，国家层面的道德模范评选，各地对“最美人物”的褒扬，“信义兄弟”“油条哥”等诚信标杆脱颖而出，已经在不断传播诚信的正能量。很多党员干部以身示范，用自身行动做标杆，影响周围的普通人诚实守信。
加强诚信建设，关键在于制度化。《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》提出要构建守信激励机制，加强对守信主体的奖励和激励。这些顶层设计，彰显了“用制度为守信者撑腰”的制度导向，将为诚信中国建设带来新的正能量。一些城市已经出台“好人法”为扶老者免除后顾之忧;税务总局将对纳税信用进行评级，让诚信纳税人上“光荣榜”，可享受相关优惠待遇;不少地方纷纷建立守信企业“红名单”“红榜”，加大扶持和优惠力度，让守信企业“有肉吃”。
信用建设最重要的是要靠法律保障。要通过健全法律和法规，完善信用信息系统，把违法违规、不守诚信的个人或企业列入“黑名单”，限制他们的经济活动和高消费行为，让其为失信付出代价，这就是扬善惩恶的作用。这对失信者是教育和制裁，对公民和其他经济组织也是一种警示和监督。
国以诚立心，人以诚立身。现在，人们越来越迫切地认识到，诚信是每个人不能缺少的另一张“身份证”。知易行难，建设诚信的社会，需要公民的思想自觉，更需要制度力量的激励和护航。只有内外兼修，把二者有机结合起来，才能相互促进、相得益彰，在全社会形成“人人知诚信，人人守信用”的好风尚。
2017西藏公务员面试模拟题二
【面试模拟预测】
微信“朋友圈”，真的是私人空间吗?你怎么看待微信朋友圈?
【解析】
微信朋友圈，是大家在自己微信上发布的文字、图片等信息，主要供自己微信好友欣赏、评论等。但是微信朋友圈同样也可以被朋友转发，这样会造成自己的信息让更多的人看到，这样微信朋友圈就是公共空间，不是私人空间。
要判断“朋友圈”是否是私人空间，首先要判断传播的内容应如何定性，是否属于公开传播。我国《著作权法》当中规定：只要使家庭成员和经常交往的朋友圈子之外的不特定人群能够阅读、欣赏或以其他方式感知作品，就构成了公开传播。这样微信朋友圈就无法满足私人空间的要求。因此微信朋友圈就成了公共空间，原因有以下几点：第一，微信朋友圈的任何东西都可以经自己的好友转发或转载出去，成为他人自己朋友圈的信息，更多人可以看到这则信息，具有极强的传播性。第二，在发布信息时如果忘记注明自己的哪些朋友可以看，哪些朋友看不到的话，这样也无法保证自己的“私人空间”。第三，如果在自己微信隐私没有设置好的话，即使是陌生人也可以看到自己微信中的一些信息，所以在这种情况下是无法保证自己微信“朋友圈”是私人的，纯属是完全公开的。
要想让微信“朋友圈”真的成为私人空间，首先，国家有关部门应该与腾讯公司沟通，让其健全微信功能，比如可以控制信息不得转发，用户发布信息时可以注明保密级别等，达到要隐私的纯隐私，要公开的就可以公开，保障个人以及公司，甚至国家的隐私不外泄。其次，腾讯公司也应该加大宣传力度，让广大群众了解自己产品的功能和优点，含有哪些弊端。再次，广大人民群众在使用微信发布消息时应该慎重，思考好自己的信息内容，以及内容对隐私性的要求。腾讯公司也应与法律部门联合，对那些外泄别人注明保密级别的秘密信息的人员，追究其法律责任。只有这样才能让微信“朋友圈”，成为私人空间。
2017西藏公务员面试模拟题三
【题目预测】
有人说：无规矩不成方圆;也有人说：要有创新，要打破规矩。你如何理解?
【分析】
1、无规矩不成方圆告诉我们规矩的重要性，生活中每个人都要遵守规矩。但是遵守规矩并不是让我们墨守陈规，要在规矩基础上有所创新。
2、通过工作中我们的工作纪律要求以及我们改革开放这一做法来论证规矩与创新两者之间的关系，规矩是为了我们开展工作时有据可依，我们同时也要在规矩的基础上进行创新。
3、规矩与创新之间的关系告诉自己以后生活中既要守规矩又要善于打破常规创新的方法。
【答案要点】
无规矩不成方圆告诉我们规矩的重要性，生活中每个人都要遵守规矩。但是遵守规矩并不是 让我们墨守陈规，要在规矩的基础上有所创新。
“没有规矩不成方圆”强调做任何事都要有一定的规矩、规则，否则无法成功。规矩是多年来人们总结出的经验，是做事和为人必须要遵循的原则。“要有创新，要打破规矩”这句话告诉我们要在规矩的基础上创新。如果过分强调规矩，它就可能束缚人们的思想和行为，最终就毫无发展可言。
就像我们的领导干部在工作中有严明的纪律要求，这种要求对我们领导干部的成长以及工作的开展都是有好处的，离开这种纪律约束，很多人可能就会犯错，影响工作的开展甚至让群众对政府工作有意见。然而，社会环境在变化，群众的要求也不断提高，新的矛盾层出不穷，如果固守既有的规则、原则不变，那么必然会阻碍工作效果的实现，所以创新成为了必然选择。创新就是要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”。我国改革开放3 0年的社会实践就是在尊重市场经济规律基础上所做的创新，其所带来的巨大效益就让我们知道了创新所带来的好的结果。
我们在日常工作中，处理任何问题都必须遵循必要的规矩，但是面对复杂的具体问题和工作时，又要敢于打破常规，勇于创新，所以我们在工作中要不断的向同事学习，勤于思考，若发现以前的一些做法已经不能更好的解决现在的问题，那么要勇于提出自己的观点，与同事一起努力，真正地将群众的事情办好。
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