珠海公务员面试题目含答案
珠海公务员面试题目一
【解析】
如果说理想为行动指明了方向,那么行动则是实现理想的唯一途径。离开了理想的指引,行动就成为盲目的行动;离开了行动的保证,理想就成为虚幻的理想。实践是检验真理的唯一标准。我们在确定了理想之后,必须通过行动来实现,来检验。
政府之“行”重点在于“责任”,政府是人民的政府,人民政府是负责任的政府,纳税是人民的义务,政府为人民负责是纳税人应该享有的最基本的权利。官员之“行”重点在于“作风”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,当“我爸……”让“拼爹”成了时尚,在群众的监督下,作风像阳光下的浮云一般无处遁藏!
人民之“行”重点在于“正义”,我国是社会主义国家,社会主义国家是人民做主的国家,人民做主的国家是人民利益至上的国家,维护人民自身正当的权益,是再正常不过的事情,人间正道是沧桑,这不是传说。
言必行,行必果,承诺的共同富裕是发展的目标,承诺的生存有尊严是发展的进步,承诺的和谐社会是我们共同的期望!
【示范例题】
有人说“干一行,爱一行”,也有人说“爱一行,干一行”,你怎么看?
【答案】
有人说,每一个人都应该干一行,爱一行,无论做什么工作,都要脚踏实地,奋发努力;还有人说,任何人都不能勉强自己,只有爱这一行,才能发挥主观能动性,激发出个人的兴趣和潜力。“干一行爱一行”,这是从敬业精神讲的,他要求每个人热爱自己的岗位,做到干一行爱一行。而“爱一行才能干一行”,是从人的择业观讲,就是说,人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业,才能很好的干好你所从事的工作,正所谓爱好是动力。我觉得在择业的时候,最好能做到爱一行干一行。因为这个行业是我们所喜爱的,我们才会有热情去做好这一行。
社会的需要和个人所处的环境不可能给每个人都提供充分选择的机会,比如可能我们不愿意做农民,但社会需要农民的辛勤来为我们提供农业的保障,我们不愿意当老师,但社会需要老师来做灵魂的工程师。在这种情况下我们是干一行爱一行,而不能因为不爱这一行而不好好干这一行。干一行,爱一行,专一行,奉献一行,把自己的职位当成光荣的责任,把从事的工作当成神圣的事业,以实际行动让岗位闪光,让生命闪光。
而当我选择公务员这一职业,因为我热爱这个职业,我是在理智地考虑和分析自己各方面因素后做出的决定。前面提到我们做了一行后,不管这个行业是否是我们喜爱的,我们都要干好、干精,这也是我工作的的基本职业道德和敬业精神,更是我做人的原则。但是,如果在工作中,领导把我分到其他部门,我也会尽职尽责,精益求精地把工作干好。所以我认为我们应该爱一行干一行,干一行爱一行。
珠海公务员面试题目二
【热点背景】
2015年11月15日始,北京严查“黑摩的”,首日即扣车1379辆,处罚1682人,百姓拍手称快。“黑摩的”横行,对出行安全构成严重威胁,理应重拳治理。但根除违法现象很难一蹴而就,“黑摩的”司机们从“阵地战”转为“游击战”,躲进社区揽活,不到地铁站即让乘客下车,此外,多在晚上和清晨活动,因为此时大部分警察还没上班,无怪乎违法者们得意洋洋地宣称:什么严查?又是一阵风。
【面试模拟题】
对于黑摩的你怎么看?
【参考答案】
对于“黑摩的”的打击力度不足,变成“一阵风”问题,反映出相关监管部门执法方式的单一以及执法思维的僵化,未能做到随着问题的变化而改变执法方式、不能与时俱进,缺乏创新意识,缺乏韧性。
而造成黑摩的屡见不鲜,治理不彻底的主要原因,还有以下几个方面:
一方面是,“黑摩的”进社区,虽然绝大多数民众感到厌恶,但总是有一种事不关己高高挂起的心态,或敢怒不敢言。违法者成群结队,来去方便,住户有所忌惮。多有“报警怕将来遭报复,且这点小事,也不值得”的思想。
另一方面,虽然公安机关出警迅速,但未能及时掌握“黑摩的”的具体活动范围,可动员不够,只好警方单打独斗。这说明,相关公关工作有改进空间,要从发发表扬稿,转向真正深入社区,与居民面对面交流。
再者,公交车难等,出租车太贵,乘黑摩的渐已成为习惯的叹息。黑摩的屡禁不止如此盛行,恐怕根本原因还是与政府最后一公里壁垒没有彻底打破有关。
从群众中来,到群众中去,坚定不移走群众路线,本是优良传统,在今天,依然不能丢弃,更不能异化成教训群众、命令群众。相信只要从办公室里走出来,真正到社区中走一走,违法“摩的”现象会从根本上被遏制。所以,一方面要加大对群众们防范“黑摩的”的思想意识,改变他们事不关己高高挂起的心理,增加群众社会责任感;另一方面,公安民警也要深入社区,加强巡逻的同时也要多于群众沟通,获得群众信任,在取得群众情报的同时,也要保证举报人的利益,这样才能进一步打击“黑摩的”现象,甚至根治。
再者,黑摩的难清理,还有赖于其方便便宜“上班族”对他确实有依赖,政府要把大力发展城市公交现网看做是方便市民出行的“主动脉”,及时找到合法的替代方案,才能让他真正失去生存的土壤。
珠海公务员面试题目三
【热点背景】
党的十八届四中全会提出了“全面推进政务公开,坚持以公开为常态、不公开为例外原则”。作为实现国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,自2007年颁布了《中华人民共和国政府信息公开条例》以来,我国在政务公开的规范化和法治化上取得了长足的进步,也面临着许多现实的困难与问题。
当前,我国已进入信息化时代,技术的突飞猛进对政务公开提出了更高的要求,也提供了更多的便利。机遇还是挑战,这当然取决于政府部门的把握和应对。
【解析】
[政务公开存在的问题]
我国政府信息公开领域存在公众对于信息公开的需求和政府公开信息的供给存在明显的不对称,在2014年底开展的全国政府网站普查显示“80%以上的网站都存在有办事栏目空白,或者办事栏目内容更新不及时的问题。”尤其是公众比较关注的服务指南、办事系统、热点专题、咨询答复等资源则很难通过搜索引擎准确获得。目前政府各个部门之间也由于条块分割造成了“信息孤岛”效应。
[政务公开的必要性]
政务公开的不完善,容易导致国家出台的一些方针政策、重大措施不能为广大干部群众全面准确地理解和把握,甚至造成一些群众与政府之间出现对抗。提高政府行为的透明度,可以有效提高政府的公信力,促进公众广泛参与的政策形成机制,提高政府施政的民意基础,并进一步消除产生腐败的暗箱环境,推进廉洁政府建设。
[在大数据时代如何做到政务公开]
首先,推动公共数据资源向公众开放。提升政府数据开放共享标准化程度,优先推动信用、交通、医疗、卫生等20余个民生保障服务相关领域的政府数据集向社会开放。
其次,明确各部门数据共享的范围边界和使用方式。应该厘清各部门数据管理及共享的义务和权利,依托政府数据统一共享交换平台,大力推进国家基础数据资源和各部门信息系统跨部门、跨区域共享。打通各部门的数据系统之后,大数据应用能够揭示传统技术方式难以展现的关联关系,为有效处理复杂社会问题提供新的手段。“用数据说话、用数据管理、用数据创新。”
【总结提升】
以数据开放带动政务公开,进而以应用倒逼政府职能的转型、实现行政流程的再造,这是一条可行的道路。信息化时代与大数据时代的到来,为信息公开提供了新的发展契机。政府应转变传统观念,顺应时代潮流,着力打造‘互联网+’信息公开平台。
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