湖北公务员面试模拟题及答案
湖北公务员面试模拟题一
【参考点评】
随着“中国制造2025”战略的实施,我国将有越来越多的“无人车间”、“无人工厂”出现。“无人工厂”的开建或将缓解用工荒的现象,同时还将对我国机器人产业产生积极影响。但是“无人工厂”的开建,也会遭遇一些现实问题。
一是“机器换人”意味着大量员工的去留和调岗问题,“无人工厂”的大规模涌现,将会在一定程度上对就业形势带来冲击,这考验着政府的就业保障能力,需要相关部门引起重视,妥善处理。
二是对于一些企业来说,苦于资金瓶颈而难有进展。目前动作复杂程度高、精准化程度高的机器人设备主要靠进口,在当前企业制造业本身就比较困难的情况下,如何拿出大笔资金进行自动化改造是一个很现实的问题。
三是除了资金,技术研发和应用能力是很多有意向进行“机器换人”企业的最大障碍。全流程自动化改造不是简单地从国外买回几台机器人就可以实现的,还要求企业有应用研发的人才和能力。除了专门进行机器换人生产线的匹配实验和研发,还要有大量的技术工人队伍,如对机器人生产线进行维护、修理等。此外,企业还计划对一部分工人进行技能培训以适应新的岗位需求。
因此,为使“无人工厂”良性发展、更好的带动产业升级,需要从以下几方面着手去做:
在国家层面上,应着眼于全球竞争,要集中资金和人才力量,培植标杆企业,重点培育有强大创新能力的国际级企业,增强企业竞争力。
在地方层面,应遵循市场规律,实施“机器换人”战略,成立了“机器代人”专项资金,给予使用机器人生产的企业一定比例事后奖补,帮助企业解决资金难题。
在企业层面,应瞄准高技术含量、高附加值、高竞争力的产品。探索企业办学、工人再培训等方式,实现调岗消化,应对机器人时代的新挑战。
湖北公务员面试模拟题二
【模拟试题】
当今社会出现浮躁现象,很多人工作不认真,你怎么看待这种现象?
【参考答案】
浮躁是一种冲动性、情绪性、盲动性相交织的病态社会心理,它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的。浮躁使人失去对自我的准确定位,使人随波逐流、盲目行动,对组织、国家及整个社会的正常运作极为有害,必须予以纠正。
浮躁的产生,有社会和个体两方面的原因。
从社会方面讲,主要是社会变革对原有的结构、制度的冲击太大。伴随着社会转型期的社会利益与结构的大调整,每个人都面临着一个在社会结构中重新定位的问题。于是,心神不宁,焦躁不安,迫不及待,就不可避免地成为一种社会心态。
从个人主观方面来看,个人间的攀比是产生浮躁心理的直接原因。“人比人,气死人”。通过攀比,对社会生存环境不适应,对自己生存状态不满意,于是过火的欲望油然而生,因而使人们显得异常脆弱、敏感、冒险,稍有诱惑就会盲从。
因此,只有树立良好的心态才能克服浮躁心理。
第一,在攀比时要知己知彼。“有比较才有鉴别”,比较是人获得自我认识的重要方式,然而比较要得法,即“知己知彼”,知己又知彼才能知道是否具有可比性。例如,相比的两人能力、知识、技能、投入是否一样,否则就无法去比,从而得出的结论就会是虚假的。有了这一条,人的心理失衡现象就会大大减低,也就不会产生那些心神不宁、无所适从的感觉。
第二,要有务实精神。务实就是“实事求是,不自以为是”的精神,是开拓的基础。没有务实精神,开拓只是花拳绣腿,这个道理是人人应弄懂的。
第三,遇事善于思考。考虑问题应从现实出发,不能跟着感觉走,看问题要站得高、看得远,切实做一个实在的人。
毛主席教导我们说:“世界上怕就怕认真二字。”说的就是如果我们能安下心来认真做一件事情,就没有做不好的。如果我们能够坚持,真正的静下心来,认真地去学习、工作,我们做的会比现在好很多。只有拭去心灵深处的浮躁,才能找到幸福和快乐。
湖北公务员面试模拟题三
【材料】
随着“互联网+”的概念愈来愈普及,各种各样的网络产品诸如网络送餐“饿了吗”、网约出租车“滴滴”等平台都已经渐渐普及。与此同时,一种新兴的、与众不同的网络文化也在随之兴起——直播平台。
【解析】
当前平台主播的盈利模式主要来自于直播间观众赠送的礼物,主播的直播内容越吸引观众,就有越多的观众送礼。这种模式使得很多主播为了博得观众的视线,选择了很多低俗的直播方式。
直播平台本身对直播内容和主播本身的资质完全没有要求。从某种角度来说,这是可以理解的,因为当前直播的优势就在于亲民和大众化。但是,完全毫无门槛的设置,无疑纵容了需要不良直播内容在网络传播,恶化了直播环境。
要让直播发挥阳光、健康向上的作用,需要做到以下几点:
首先,提升主播门槛,任何的个人想要成为主播,都要直播平台对其资质和直播内容进行审核,确保其整个直播环境健康;
其次,设置主播和平台连带处罚机制。主播传播违规内容被合适之后,不单主播本人要受到处罚,其背后的直播平台更要承担连带责任,通过制度倒逼平台行驶监督责任;
第三,出台相关法律,对直播的门槛、直播内容的鉴定以及违规的处罚办法有具体的规定,让对于违规的处罚有章可循,有法可依。
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