山东公务员考试面试模拟题及答案
山东公务员考试面试模拟题一
今年以来，“东北村庄‘礼崩乐坏’”“长沙大巴被纵火”“上海女孩春节逃离江西农村”等等，这些网络虚假新闻给社会造成恶劣影响。国家网信办日前印发《关于进一步加强管理制止虚假新闻的通知》，要求各网站始终坚持正确舆论导向，对此你怎么看?
【专家解读】
随着民众对新闻关注度的增强，加之网络新闻及时性优势，新闻的传播与评论越来越大众化。但现今网络虚假新闻害人不浅，混淆视听，产生负面影响，该《通知》的提出正是针对当前的网络虚假新闻的对症下药。
新闻，贵在“新”真“闻”实，新，说的是时间;闻，说的是内容，必须是实在的，只有这样的新闻才是货真价实的新闻，才是名副其实的新闻。但是，现实中，一些网站为了追求点击率，为了打造猎奇，道听途说，编造新闻，甚至把一些社交网站的东西当新闻发，这是新闻事业的毒瘤，这是新闻发展的绊脚石，我们必须进行彻底整治，如不整治，这些网络虚假新闻就会把新闻事业毁掉，会成为网络时代的负能量源。《通知》提出了诸多禁令、要求、规范，针对当前的网络虚假新闻，对症下药，通过这次加强管理的整治，网络虚假新闻现象必然收敛，一个真实、全面、客观、公正报道的网络新闻局面必然形成，这个“歼灭战”必然效果显著。
但是，市场经济时代，在利益诱惑之下，总会有人触摸底线，冒险违规，为了彻底铲除他们的侥幸心理，必须建立长久之策，让网络虚假新闻难以卷土重来，难以死灰复燃。
这个长久之策应包括四层意思，一是持续保持高压态势，如同反腐一样，永远在路上，不停步，永向前。二是制度机制，尽快出台“白纸黑字”制度条例，成为硬杠杠，给网络新闻戴上“紧箍咒”，让其走上法治轨道。三是举报机制，尽快建立相关平台，方便公民举报。四是惩罚机制，就是对于制造虚假新闻的人或者网站进行严惩，让其得不偿失。这四条是保证整治网络假新闻久久为功的关键，是赢得持久战胜利的保障。
整治网络假新闻是打造良好网络生态的重要工作，是促进网络文明建设的重要举措，不仅要打歼灭战，更要打持久战，只有久久为功方能打造网络生态的山清水秀，方能让虚假新闻雾霾彻底消失，方能让网络新闻形象提升，值得信赖，成为促进社会文明进步的“新闻力”。
山东公务员考试面试模拟题二
热点背景：
广告新规施行半月，朋友圈广告乱象仍存。在微信朋友圈内，各种微商、代购广告依旧我行我素，各类应季的推销在朋友圈里红红火火。不仅如此，许多微信公号仍然在发布一些商业广告，但这些并没有打上“广告”标签。《互联网广告管理暂行办法》正式实施半月有余，在互联网类中门户网站、导航网站、搜索网站等，其弹出广告、付费搜索广告等行为明显看到了法律实施的痕迹，而在自媒体中，尤其是“两微一端”(微信、微博及客户端)中，这样的痕迹并没有显著出现。
预测题目：
对于广告新规虽施行半月有余，自媒体中法律实施效果却不好的现状，你怎么看?
热点解析：
朋友圈及微信公号处于自媒体中最具备社交网站特性的地方，在这里纯粹的广告人与受众的界限已经非常含糊，由此构成了这一领域的法律实施之困。这种困境不利于精华网络环境，给予网民以正确引导，更是对于我国法律的挑战，所以需要多管齐下整治自媒体中的乱象!
一是对于社交平台上的各类自媒体，甚至包括电商平台上各类微商，来源地五花八门，当朋友圈或微商违反广告法时，面临着谁来执法的尴尬。二是新规定强调广告要具备“识别性”，应注明“广告”，这些格式要求对于随时处于流动和更新状况的微信与朋友圈而言很难做到!三是自媒体的社交传播给广告“软文”一个相当大的活跃空间，一个大V只需要说一下“今天我吃了什么”、“我用了什么”就能收获相当不错的广告营销效果，朋友圈内的转发也可能把某一特定广告成功植入其中。
要想实现规范和遏制这一领域的广告乱象，首先要创设法律实施的良好环境，这一环境首先在于受众本身“身份确定”，提高群众的责任意识。通过“受众当心”的引导机制，使群众能自愿地抵制“被广告”行为，不乱转发，不乱点赞。其次，网络上应有“一键举报”设计，对于互联网上跨地区、甚至跨境的广告违法行为，通过“中心协调、区域联运”的执法模式来应对法律规避。最后，在“受众当心”的基础之上，强化社交网络平台的行业自律与自查自纠，提高广告侵权责任。
山东公务员考试面试模拟题三
【材料】
酒精伤肝，这是生活常识，不分年龄和职业。对公务员而言，公务接待全面禁酒，既是身体健康的福音，也是作风建设的抓手。2016年9月，新疆维吾尔自治区就印发了《自治区公务接待禁止饮酒的规定》，对自治区各级党政机关、事业单位、人民团体工作人员涉及的公务接待活动，一律禁止饮酒，特殊情况也需报本级纪检机关审批，否则要受到党纪处分。
【解析】
自中央“八项规定”以来，但凡涉及到公务活动，不管是会务还是餐饮，一律从简、节约。中央层面开了好头，引领着好风气，各地就贯彻落实“八项规定”也有具体方案。唯一不同的是，在细微方面如公车使用、接待标准等存在不同，实施细则有详略、严松之别。就公务接待全面禁酒来看，无论从何种意义上都应该支持、叫好，关键要在落实。
全面禁酒到底是不是摆设、能不能消除质疑的杂音，不在于有没有相关规定，而在于能不能有力执行。再好的制度，没有落实都是一个“空”，其生命力在于执行，其威严在于践行。如果一味地唱高调，只会沦为“纸上谈兵”，人们常常戏谑的“酒精考验的干部”，终也难“久经考验”。
真正落实好公务接待全面禁酒，各级党组织除了要自觉肩负起管党治党的主体责任，还要防止“形式主义”。不能要求“禁禁禁”，而后“喝喝喝”，喊出来的都是口号、行动起来才见实效，禁酒要表里如一。抓落实不能“留一手”“开个口”，对待禁酒就得较较真，什么“变通灵活”、什么“高抬贵手”，在执行和问责时都要铁面待之，严防严查。