2017海南省公务员面试预测题及答案
2017海南省公务员面试预测题一
近年来，诈骗电话已成为民众生活的一大困扰，信息泄露问题已成为社会一大不可忽视的问题，对此你怎么看?
【参考答案】
信息泄露关系到个人隐私安全，关涉到生命财产安全，关乎到整个社会的稳定和谐。相关部门应该予以重视，加大力度保护公民的个人信息安全。
之所以公民信息安全难以保障，症结在于：首先，相关机构在个人信息保护方面存在很多管理漏洞。公民信息在各个环节皆可被相关工作人员所接触，部分工 作人员利用职务之便以权谋私。如沈阳交警大队的协警人员，利用职务之便登录公安机关的办公系统“公共交通管理综合应用平台”，以5元、10元价格通过微信 出售他人车辆信息、驾驶人信息，获利5万余元，涉及近2万名市民的个人信息被泄露。其次，我国相关法律法规仍有待完善。虽然我国有多部法规涉及信息保护， 但有关个人信息的责任划分不明确;虽然有法律对信息泄露量刑有规定，但对于“非法获取”、“情节严重”等内容尚不明确。
因此，一方面，推动个人信息保护立法进程，完善个人信息安全体制体系，对于量刑标准应该加以细化，使其具有可操作性;另一方面，对于公共部门和有条 件获取公民个人信息的机构，更要承担起保护个人信息的责任，防止个人信息被泄露、转卖;互联网、电信等企业也有责任提高技术水平，对诈骗信息进行有效拦 截、制裁。对于那些见利忘义，跟犯罪分子里应外合倒卖个人信息者，更要严惩重罚，形成威慑。
2017海南省公务员面试预测题二
【热点事件】
近日，北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》。规划提出将打造“老年友好型城市”，鼓励用人单位给予员工“孝老假”，让员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康复服务、临终关怀服务支持时探亲休假。
【题目预测】
针对孝老假，你怎么看?
【参考解析】
孝老假，不仅是一种结合中国历史文化和现实国情做出的有益尝试，也是对中华优秀文化的传承和发扬，更是鼓励人民群众孝敬老年人的一大举措。我们应响应政府号召，大力发扬孝老文化，常回家看看，给老人以最贴心的关怀。
首先，百善孝为先，孝敬老人是中华民族传统文化，作为年轻人我们应当发扬我们祖先的传统文化，对老人做到贴心照顾，让老人在暮年享受到家的温暖，子女的细心呵护。鼓励企业实施孝老假，可以让员工有时间回家看看，可以在提高员工“获得感”的同时，增加员工对企业的认同感。
其次，孝老假的实施恰逢其时，据权威统计，我国“空巢”老人已占老年人的一半，孝老假的出台，可以让更多子女有时间常回家看看自己长辈，这对我国孝 文化的传递有重要作用，在子女尽“孝道”时，可以言传身教于下一代，让其在年幼之时就懂得中华民族的“孝”文化。这样，有助于中华民族传统文化的继承和发 扬，也在无形中使得社会更加稳定和谐，为实现中华民族复兴增添一笔。
但是，孝老假的实施光有善意是不够的，为防止孝老假不变为一纸空文，有关部门应出台相关政策，鼓励并监督企业对孝老假的实施，让员工真真实实的享受 到孝老假，让孝文化切切实实的“流动”起来，针对那些只做口头承诺的企业，应当予以相应处罚，针对那些假借孝老假，而不进行孝老的人员，企业也应做出相应 处罚，这是诚信问题，应该学习上海市将孝敬老人设为当事人信用，使孝老假能有效的实施，也能让老人享受到孝老假的真实存在。
要做到“老有所依，老有所乐”，光靠实施孝老假以及个体的孝敬老人是远远不够的，要真正实现“老有所依，老有所乐”，一是需要子女自觉行动起来及时 行孝，避免形成“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”的遗憾;二是需要社会组织志愿活动，常常到老人家里关爱老人，帮老人做做家务，唠唠家常，陪伴他们，因 为我们每个人终将会有老去的那么一天，善待老人就是善待明天的我们;三是政府也需将精力放在建立和健全养老保险制度，老龄产业的发展，开拓老年人消费市场 以及老年人就医治疗的便捷上，让老年人能更好地保持生活的独立性。
2017海南省公务员面试预测题三
【热点背景】
近日，一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、微信传开。视频中显示，事发地点为北京地铁1号线四惠站，不少乘客在站台排队候车。一名身着地铁制服的女工作人员和一名男子发生口角，引来附近乘客围观。其中一名身着深色上衣的男子和另一名地铁工作人员随即上前劝说，并将当事女工作人员拉走。由于视频只有短短15秒，只呈现了事发的“后果”，却没有“前因”。视频中这位长相端正的地铁员工，用纯正的京腔说，“臭外地人，北京有你爸还是有你妈?”。为此，视频传出后，引来网友关注和热议。
随后，北京地铁官方微博也发声称，“8月11日早高峰期间，地铁1号线四惠站一工作人员对乘客出言不逊、用词不当，我公司向社会广大乘客诚恳道歉。”该官方微博称，将对该员工进行严肃处理，并将以此事为案例，对全体员工加强教育，严格遵守服务规范。
同时，北京地铁官微还呼吁称，公司所辖线路早高峰间隔均在2分钟左右，暑期期间是全年地铁客流最高峰时期，四惠站作为1号线与八通线换乘站客流较大，为确保广大乘客顺畅出行，公司严格要求地铁列车正点发车。并提示乘客上不去车的时候耐心等候下次列车，不要抢上抢下，以免影响列车正常运营及耽误其他乘客出行。
【题目预测】
近日，一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、微信传开。视频中这位长相端正的地铁员工，用纯正的京腔说，“臭外地人，北京有你爸还是有你妈?”。对此，你怎么看?
【参考解析】
这位地铁工作人员，对待乘客的出言不逊，显然不是“用词不当”的技巧问题，而是骨子里的不文明素养的集中流露。这是一种缺乏个人素养及职业道德的表现。
这位员工，以脱口而出的方式辱骂“臭外地人”，应该不是针对所有的外地人，而是冲着让自己感到严重不爽的外地人的不文明行为而来的。从文明的角度来审视，如果一定要讲前因后果的话，可能首先应该检讨的，是在地铁公共场所表现出了不讲秩序、不讲文明的乘客。
但这位地铁工作人员以“臭外地人”这种明显歧视的污辱性语言与乘客对骂，它超出了维护地铁秩序的职权范围，也超出了人与人之间纠正不文明现象的道德范围。这样做不仅有损个人形象，更有损于北京这座美好城市的形象。它实际上是从过去一部分人群中心存的物质优越感，进入精神优越感的一种演化。倘若北京地铁员工坚守的是文明与规范，那么，就应该是不分北京人与外地人的;应该针对的是事，不是人的户籍身份。所以从这个意义来说，这次的纠纷与冲突，起因不是最重要的，重要的是一些优越感一直在心底里爆棚着的北京人，在一旦遇到不爽的时候，内心常常擎起的这块战无不胜的盾牌——北京户籍。
为了进一步建设美丽中国的强大愿景，提高国民的精神品质。我认为公共服务单位应该加强对于员工的个人品质教育，提高员工的个人素养。毕竟他们是体现城市形象、城市文明进程的第一窗口。媒体也应该加大对于广大群众的文明素质宣传引导。以使广大群众自觉遵守公共自序，规范出行，共同营造良好的城市形象。一线城市的市民，更应该消除内心深处的优越感，以一颗包容、接纳、欢迎的心来对待促进城市发展的外地人。只有我们能够拿出对待比自己城市更优越的外国人的热情，来对待我们的同胞，对待我们的父老乡亲与兄弟姐妹，我们才能真正看到这座城市的人们精神富有的文明品质。
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