黑龙江公务员面试考试模拟题及答案
黑龙江公务员面试考试模拟题一
将满足数量庞大的老年群众多方面需求、妥善解决人口老龄化带来的社会问题，提升到了“事关国家发展全局，事关百姓福祉”的高度，使得未富先老的家国困境，有了突围的希望。
每一个人，都终将老去。而人均寿命不断提高的中国，以及中国的每一个家庭，正面临着前所未有、亟待突围的老龄化困境。据世卫组织最新报告，中国人均寿命达76.1岁。一些“高寿”的城市和地区的人均预期寿命还超过了82岁。权威研究表明，1990年后的15年里，中国人骤然“长寿”了8年半。这意味着国力的增强，国人幸福指数的增加，也意味着养老需求的爆发式增长。
老龄化之所以成为世界性的难题，就是因为调整必须先行，而见效与否则在未来。国家层面如果未雨绸缪做好适合老龄化社会的建设，解围之道中也将蕴含着巨大的增长动力。
要想更有效的解决老龄化问题，不仅要完善家庭赡养和扶养、社会救助、社会福利等政策，更应强调“老”的价值，从“养”到“用”，从另一个侧面解剖老龄化。例如应该努力挖掘人口老龄化给国家发展带来的活力和机遇，积极看待老龄社会，积极看待老年人和老年生活，重视敬老爱老的中华民族传统美德。《礼记》早有诠释：“孝有三：大孝尊亲，其次弗辱，其下能养。”这是一重重递进的境界。养老最为基础，弗辱其次，尊亲最高。先人以孝治天下，智慧通透。一方面，家和万事兴，由家庭伦理扩展为社会伦理，一生万物，纲举目张;另一方面，老人所积累的丰富精神资源，也是社会进步的动力和活力所在。因此，老少和谐的社会文化建设是题中应有之义。在举国努力下，使“老去”成为一个“有作为、有进步、有快乐”的过程，从而增加每一位国人、每一个家庭的幸福感，彻底有效的解决老龄化困境。
黑龙江公务员面试考试模拟题二
【热点概述】
报告中指出：“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。这里就十五大首次提出依法治国的理念做出了深化，强调了依法治国不仅在普通工作人员中的运用，更要求了我们领导干部应该带头去理解和执行。那么对于面试考生而言，更要学习好社会主义法治理念，以便在面试过程中体现出自己的特点，确保在面试中脱颖而出。
那么究竟什么是法治?它的内涵是什么呢?在面试中该如何应用呢?
其实，法治就是法律之治，即通过法律治理国家;法治又指通过法律使权力和权利得到合理配置的社会状态。这里一方面强调了法律的普遍性和适用性，另一方面又指出法治是通过法律将社会的运行状态配置的合理和稳定。法治的基本内涵包括了五个方面：依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。综合近几年面试考情发现，考察或者涉及的主要是“依法治国、执法为民、公平正义”这三方面，“服务大局”和“党的领导”由于是纲领性内涵，基本上没有出现过，考生不需要作重点掌握。
依法治国是法治的核心理念，即依照宪法和法律规定，管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、规范化、程序化。
执法为民是立法机关、行政机关、司法机关的法治实践活动都必须以广大人民的根本利益为出发点，反映广大人民的情感与要求，切实维护人民群众的正当利益，为人民群众提供法律支持与保护。
公平正义是通过法治实践活动，使每一个社会成员的正当利益和合理诉求平等地在法律中得到表达和体现，公平地得到法律的保障和维护，并在法律的支持下公正地得到实现和满足。
以上是对社会主义法治理念的简单理解，理解之后就要求我们考生在作答专业性题目或者半专业性题目将其融入作答中，保证答题更具专业性，从而从众多考生当中脱颖而出。
以下公务员考试专家结合一道例题来简单阐述：
【例题】
现在，一些城管执法人员在清理路边摊时，对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制，允许其继续摆摊，而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。
【点拨】
作答这道题目时，很多考生往往会就城管的做法自己主观简单地做出价值判断，进而阐释现状、影响等等。而结合法治理念来分析这道题目更容易获得高分。
【参考答案】
在城市建设中，城管的执法是对构建文明城市的一种保障，但是题目出所出现的这种城管区别执法是对城管职责的一种践踏，作为执法者没有依据社会主义法治理念来经行管理。对于这种做法我们应该予以高度重视，加以解决。
城管在处理小商贩时是没有法律可以依据的，在罚款之前没有出示合法的依据;而以罚代管、罚后默许的做法，本质上也没有做到执法为民;对于交罚款和没有交罚款的商贩待遇不同没有体现出公平正义的理念。这样的执法方式是难以管理好城市的。
对于这样的做法，我们应该从法治的角度去加以解决。
一方面城市管理者要加强学习相应的法律法规，成熟运用法治理念。严格按照现行的法律法规去规范执法过程，保证公平公正，让老百姓在执法过程中自己的正当利益得以保障。另一方面也要完善法律法规，科学立法，严格执法，加强监督，对于出现违法乱纪的行为绝不姑息。
黑龙江公务员面试考试模拟题三
【背景链接】
日前，一份由上海外服发布的《2016上海白领健康指数白皮书》在互联网上掀起轩然大波。针对40万名上海白领的健康体检数据分析显示，2015年上海白领体检异常比率高达94.91%，为近5年来最高，而亚健康指数也达到86.2%，形式极为严峻。
《中国人健康大数据》显示，中国人的健康问题不容乐观，而白领一族的状况更是让人堪忧。据统计，中国已超越日本成为“过劳死”大国，巨大的工作压力导致我国每年因过劳死亡的人数达60万，其中尤以年轻白领巨多。
据相关统计显示，白领阶层中工作时间超过8小时的高达90%，10小时以上的占62.3%，超过12小时的占20%，而中国白领平均每周的运动时间却只有2.61个小时。
【热点点评】
该项调查充分反映了我国年轻白领的工作状态，工作时间长，工作压力大，身体处于超负荷状态，此种现象不容忽视。应引起全社会的关注，让我们一起来对抗亚健康。
亚健康即指非病非健康状态，这是一类次等健康状态，是界乎健康与疾病之间的状态。处于亚健康状态的人，虽然没有明确的疾病，但却出现精神活力和适应能力的下降，如果这种状态不能得到及时的纠正，非常容易引起心身疾病。专家提示，处于亚健康状态的女性易受到妇科、心脑血管疾病的威胁，男性则面临猝死、过劳、癌症等问题。近年来，白领阶层由于超负荷的工作强度而导致的悲剧频频出现：2011年4月，普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的女员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡;2013年5月，奥美公司北京分公司一名24岁员工办公室猝死，死前已经连续加班一个月……日益多发的“惨剧”引发了白领一族对于自身健康问题的关注。
亚健康的工作状态不仅影响上班族的身心健康，也会影响公司的工作氛围，员工对企业的满意度和归属感降低，久而久之，社会百姓的幸福感也会降低，影响国家精神文明与物质文明的建设，中国梦的实现。
【面试模拟题】
据《中国人健康大数据》显示：目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%，处于过劳状态的白领接近六层，真正意义上的健康人比例不足3%。对此，谈谈你的看法。
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