宁夏公务员面试考试模拟题及答案
宁夏公务员面试考试模拟题一
对于黑摩的你怎么看?
【参考答案】
对于“黑摩的”的打击力度不足，变成“一阵风”问题，反映出相关监管部门执法方式的单一以及执法思维的僵化，未能做到随着问题的变化而改变执法方式、不能与时俱进，缺乏创新意识，缺乏韧性。
而造成黑摩的屡见不鲜，治理不彻底的主要原因，还有以下几个方面：
一方面是，“黑摩的”进社区，虽然绝大多数民众感到厌恶，但总是有一种事不关己高高挂起的心态，或敢怒不敢言。违法者成群结队，来去方便，住户有所忌惮。多有“报警怕将来遭报复，且这点小事，也不值得”的思想。
另一方面，虽然公安机关出警迅速，但未能及时掌握“黑摩的”的具体活动范围，可动员不够，只好警方单打独斗。这说明，相关公关工作有改进空间，要从发发表扬稿，转向真正深入社区，与居民面对面交流。
再者，公交车难等，出租车太贵，乘黑摩的渐已成为习惯的叹息。黑摩的屡禁不止如此盛行，恐怕根本原因还是与政府最后一公里壁垒没有彻底打破有关。
从群众中来，到群众中去，坚定不移走群众路线，本是优良传统，在今天，依然不能丢弃，更不能异化成教训群众、命令群众。相信只要从办公室里走出来，真正到社区中走一走，违法“摩的”现象会从根本上被遏制。所以，一方面要加大对群众们防范“黑摩的”的思想意识，改变他们事不关己高高挂起的心理，增加群众社会责任感;另一方面，公安民警也要深入社区，加强巡逻的同时也要多于群众沟通，获得群众信任，在取得群众情报的同时，也要保证举报人的利益，这样才能进一步打击“黑摩的”现象，甚至根治。
再者，黑摩的难清理，还有赖于其方便便宜“上班族”对他确实有依赖，政府要把大力发展城市公交现网看做是方便市民出行的“主动脉”，及时找到合法的替代方案，才能让他真正失去生存的土壤。
宁夏公务员面试考试模拟题二
【新闻链接】
“新铺设沥青路面又被挖开了，铺好的绿化也被毁了，真可惜”。11月5日，网友爆料，位于郑州陇海路与中州大道交叉口的陇海高架地面快速路，沥青路面被挖开了50米左右。而陇海路快速路11月1日正式开通，距今仅5天。
工作人员表示：“我们只按照图纸施工，规划的事我们不管，有啥问题你去问政府”
中州大道与陇海路交叉口，一直是近两年郑州市最为拥堵的地点之一。今年9月份，郑州市曾召开“畅通郑州”重点工程攻坚动员大会，会上公布的与此处堵点相关的重点工程竣工日期为：10月底之前，陇海高架地面快速路开通(已完成)。12月底之前，中州大道南延工程(陇海路—南三环)、机场高速改扩建工程完工。
此现象必然引起社会各界的关注，为何刚通路5天就又完好的路面给挖掉了?我们的政府又如何交代?
【原因分析】
1、政府相关部门规划的时候没有经过周密的考虑，缺少全面的城市规划，存在拍脑袋决策的可能性。同时当下各地方政府也存在盲目追求GDP的嫌疑，在施工和拆卸的过程中就产生了GDP。
2、行政部门存在不作为嫌疑，按理来说施工之前应该是层层审批或者听证研讨之后开工，显然在此事件中，有关部门没有起到良好的监管作用。
【影响分析】
1、造成政府财政经费的压力，浪费财政资金。
2、百姓评价此事，觉得国家拍脑袋决策，损害了政府在老百姓心目中的形象。
【对策分析】
1、社会各界应该给政府施压，让这种新闻也好事件也好，不应该是只曝光，不追究，应该继续监督到底，充分起到舆论监督的作用。
2、政府有管部门也应该深入调查此事，给大家一个交代，不管是合理的还是不合理的，都应该给社会各界一个交代。
3、政府有关部门以后不管是在做决策还是监督的时候应该充分发挥其各自的职能，避免类似的情况发生。
宁夏公务员面试考试模拟题三
【试题模拟】
你有个同事刚来单位，要负责单位档案的整理，但他不会做，同时你也有很重要的任务要处理，你怎么帮他?
【试题分析】
此题为人际关系类试题，考查考生的人际关系处理能力和协调工作轻重缓急的能力。考生面对自己工作很多和帮助新同事熟悉工作两个任务，如何在规定的工作时间内协调好题，处理好是重点需要考生具务很强的协调能力，在解决问题同时要注意处理好与新同事的关系。
【解题思路】
首先，以“团结互助”破题;然后，根据不同情况假设，分情况讨论，详细阐述帮助过程，并联系自身谈谈以后工作中遇到类似问题的处理办法;最后，以建设和谐单位、和谐社会拔高升华。本题没有给出你对这项工作是不是了解，也没有说你要处理的任务是不是紧急，所以考生可以针对不同情况分而论之。
【参考答案】
孟子云：“敬人者，人恒敬之;爱人者，人恒爱之。”同样，助人者，人恒助之。团结互助是中华民族的传统美德。团结互助出凝聚力、战斗力和创造力。在单位中与领导、同事共事，要想成就一番事业，营造和谐氛围，同样离不开团结互助。
现在，一位新同事刚来单位不久就负责他不熟悉的档案整理工作，需要别人的帮助，这个时候帮助同事是自己应该做的事情，这不仅有利于单位日常工作的顺利开展，而且有助于形成良好的同事关系。但是因为我也有很重要的任务要处理，我就要根据实际情况，分清轻重缓急，既要为同事提供力所能及的帮助，又不耽误自己的本职工作。
如果我对同事要负责的工作比较了解，而且自己要处理的任务也不是非常紧急，我会向同事详细的介绍，提供细致的帮助。如果我要处理的事情非常紧急，那我要以工作大局为重，先完成自己的任务。同时向同事解释清楚，通过请其他同事帮忙或者请他先看一些关于文件归档方面的文本资料或规定等方式向同事提供帮助。实在不行的话，也可抽出自己的休息时间，对这位同事进行有针对性的指导。档案整理工作不是一朝一夕就能完成的，它可能会持续一段时间，所以，在自己的事情完成后，再更深入地向新同事了解情况，给予更加细致的帮助。而如果对同事负责的工作我也不太了解的话，我会请熟悉这方面工作的同事为这位同事提供帮助。
在以后的工作中，可能会经常遇到需要同时处理多件事的情况，我会在顾全工作大局、团结帮助同事的前提下，分清轻重缓急、认真对待。
单位是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子，团结、互助、友爱是一个人必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能担当起建设和谐单位的重任，担当起建设和谐社会的重任。
【深度分析】
涉及人际关系协调和工作关系协调两方面的测查要素，考生切忌顾此失彼，而要本着“工作第一”的原则，分清问题的轻重缓急，分情况讨论。
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