河南公务员面试考试模拟题及答案
河南公务员面试考试模拟题一
近日，在下机构考察时谈到：“干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。”针对这句话你怎么看?。
【思路解析】
这是一道观点类的综合分析能力题目，明确了干部评价的标准由谁来定，通过联系现实社会背景，凸显分析这样期盼的必要性和重要性，从而在日后明确如何让老百姓的发言权得到充分发挥。
【参考答案】
在基层考察调研时着力强调“群众说了算”的干部评价标准，对于地方各级干部来说，这是一种形势倒逼，更是一种明确信号。把群众的冷暖时刻放在心上，以百姓心为心，想群众所想，急群众所急，真正做到为官有为，实干有为。
在过去部分地方、部分领导干部存在着“唯上不唯下”的现象，过分重视上级领导轻视基层群众，群众的发言权没有得到全面的发挥，群众的心声被埋没。部分领导干部对群众诉求置之不理，究其原因是老百姓对干部的考评起不到应有的作用。这句话明确了领导干部的考评依据，是非常有必要的。作为领导干部必然要以“公仆”的姿态全心全意为人民服务，因此，党员干部的“服务质量”如何，老百姓最有发言权。没有监督的权力，最易产生权力任性与权力腐败，百姓作为对领导干部最直接的监督力量，能够清晰、明确地看到他们为百姓做了哪些事儿，哪些是实干的，哪些是“面子”上的。正所谓“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，领导干部怎么样，百姓可谓一目了然。在百姓“雪亮”的目光监督下，是你想任性也无路为之，更何况是百姓口碑不过关，必然会“前途未卜”。
而我们的干部要成为百姓口中的好干部，实现基层群众对领导干部的考评影响，就要做到以下几点：
首先，多听群众意见，能及时了解群众生产生活中面临的急难盼怨问题，立足本职岗位积极谋划，站在群众立场分析解决问题。要切实做到从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，反映群众意愿，努力地使我们制定和实施的各项方针政策更好地体现人民群众利益，切实解决好广大群众的民生难题。
其次，领导干部要走访调研，主动倾听民声是一方面，同时也要加强制度建设，在工作开展过程中，多让群众参与其中，汲取群众智慧，以公开透明赢得群众信任，打造“阳光型”干部。通过创新基层民主方式，发挥民间组织作用，建立阳光政务平台征集网民意见等方式，扩大公民参与、畅通表达渠道。
最后，也是要多通过公开选拔的方式，扩大选人用人视野，展示工作亮点，面对干得好、能力强，群众自然会给出高分，而面对工作无所作为，不求上进的慵懒散干部，群众只会给予差评。
综上所述，要更好的运用百姓“口碑”这块试金石，从制度上规定百姓“口碑”的分量，在干部考核任免时，要多听听百姓的声音，百姓评价不好的干部就不应考虑。要建立“下岗”机制，百姓口碑不好的领导干部，就应下岗。干部好不好，百姓说了算，百姓“口碑”好，干部才是真的好。如此，才是让更多为民办事的官员服务大众。
河南公务员面试考试模拟题二
4月26日起，郑州906路公交推出夏季女性专车。每天早晨7点半和下午4点半的交通高峰时段，分别发一趟女性专车。该趟专车只让女乘客上车，男乘客可乘坐跟随其后的另一辆906路公交。郑州公交公司工作人员称，此举为了防止女性被骚扰，保护女性权益。
【参考解析】
这一做法的出现很容易想到是当前在公家车等公共交通工具上经常会有一些所谓的“咸猪手”伸向一些女性，使其受到权益的损害，这一类事件在当前也并没有得到合理有效的解决，所以郑州在这一时期出台了这样一个规定。
郑州的这一做法在其出发点上确实有一定的积极意义，它能够很好的避免在公共交通工具上女性受到“咸猪手”为侵害，效果也很明显。但是我们也要看到这样的一种做法也会受到很大的质疑，一些人会认为专门设置女性公交会出现对于男性的一种歧视，是一种不公平的体现，因为在某种程度上男性的权益也需要得到保障;另一种声音也会认为这会造成极大的资源浪费，甚至不能起到根本解决这一“咸猪手”问题的根本作用。其实这两种不同地观点都有其合理一面，我们对这一问题的分析不光要看到这两个角度，更要看到从根本上解决这一“咸猪手”问题应该有哪些更加合理有效的方法。
“咸猪手”这一问题要想根本抑制需要多措并举：
一是要提高全民道德素养，从根本上杜绝这类不文明行为;
二是发挥社会监督的力量，让这种“咸猪手”行为被曝光，用监督的力量制约不文明行为;
三是加大处罚力度，对于这种已经发现的不文明行为要进行有效的处罚;
四是加强公交系统的治安治理，为女性乘车提供安全有效的权益保障。
河南公务员面试考试模拟题三
【试题模拟】
某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做?
【试题分析】
此题是计划组织协调类试题，主要是测查考生的计划组织协调能力，考生首先要明确自己的角色，城管执法人员要执行的任务是组织好公众接待日活动。考生要明确公众接待日的特点和意义。按照组织活动的一般步骤、计划、实施、总结进行即可。
【解题思路】
一是谈谈对公众接待日制度的认识和重要意义，二是如何做好接待工作，在做计划时既要考虑到领导来参观又要对公众接待日这一特殊题眼给予重视。
【参考答案】
公众接待日制度，是加强和人民群众的联系，提高政府形象的一项极为有利的制度;是建设服务型政府过程中，一种听民意、解民难的重要方式。能切实解决群众的问题，提高我部门执法水平，意义重大，我一定会全力组织好这次接待日活动。我将开展如下工作：
第一，充分做好准备工作。首先确定接待的时间和地点，设立专人接受群众的投诉和建议。可以来电来信，也可以通过网络。准备好所需物资和宣传资料。主动与上级领导沟通，了解其人数、级别及在接待日的具体要求，并按单位的具体接待标准进行安排。其次，做好组织人员的工作安排，保证这次接待工作各环节都有专人负责。再次，联系相关媒体进行广泛的宣传，使广大群众了解和关注这次接待日的有关事项，并积极参与其中。最后，做好接待场所的布置，最好能改变以往在办公桌前对话的方式，可以采用在茶几前边喝茶边反映问题的形式，营造一种轻松的氛围，使群众畅所欲言。
第二，接待过程中各组人员分头行动，联系相关部门做好秩序维护和安全保障。并随时汇报情况，保证做好上级领导及来访群众的接待工作，及时有序地引导他们进入接待场所，安排专人对谈话进行记录。在大厅和单位周边做好资料发放工作，对来访来电要记录在案。将群众反映的问题处理完毕后及时在单位网页上公示，并对群众的意见表示感谢。
第三，接待完毕后，做好相关收尾工作。组织人员对接待场所进行清理;派人做好上级领导就餐、住宿或者返回的工作;做好来访群众离场的疏散工作等等。
最后，我会根据接待日谈话记录及上级领导的意见等对本次接待日的情况进行分析整理，形成资料向领导汇报。
【深度分析】
要形成“上访接待”的常抓长效机制，不因上级检查而做官样文章，要让接待日制度成为上访者的民意畅通车，真正使这项制度做好做实不流于形式。
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