重庆公务员面试热点预测题及答案
重庆公务员面试热点预测题一
首先,关于评选数据作假一事,我必须先调查清楚是否属实,如果没有造假,那我会向媒体澄清谣言,公开评选标准和评选程序,向公众证实数据是真实的、可信的,之后再按照评选结果公布百强村名单。如果确实存在造假数据,将本着实事求是的原则将涉假情况追查到底。如果选民中有领导参与,那么我将和该领导进行沟通,晓之以理、动之以情,向该领导说明客观评选百强村的重大意义,请他认真配合我们的工作,主动撤回作假数据;我也会找到涉及的选民一一核对情况,并且组织人员再次对人围村庄的真实情况进行核查,严把数据关,剔除虚假不实信息。
然后,做好与媒体的沟通工作,公开向群众道歉,并把真实的数据和结果公布出来,希望群众继续监督。
重庆公务员面试热点预测题二
【题目】中国留学生在美国遭遇枪击,国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼,引发群众对“官二代”“富二代”的抨击,使得本次事件在网上一片叫好声,对此你怎么看?
【参考答案】由于近几年,“官二代”“富二代”在中国被频频提及,很多人把他们当成了一类特殊的群体去评价,认为他们自身并无才华或实力,而是凭借父辈的背景和能力在社会上立足,甚至去做一些违反法律、背离道德的事情。所以很多人对他们抱有很大成见。因此才会出现题目中所说的这种现象。但是我认为无论是“官二代”“富二代”抑或是普通人家的孩子,他们都是活生生的生命,我们不能因为某些人曾做过违法或者违背道德的事情,就否定了整个群体,更不能忽视任何人的生命。对于题目中所说的这种现象我有以下几点看法。
第一,国内媒体对于此类现象的报道,虽然是部分事实,但是特意突出“宝马车”等敏感字眼,会使国内舆论对留学生产生负面印象,因此是不合适的。媒体的渲染使得留学生变成国内舆论对于社会不公现象发泄的一个突破口,一些想出国深造的人可能会受到媒体的不良影响,惧怕或者反感去国外留学,从而影响了自己的发展。因此媒体报道应当力求客观,而不是夸大事实故意做噱头,或者以偏概全。
第二,从留学生的角度看,确实存在部分留学生出国只是为了“镀金”,而并没有努力学习,提升能力的现象,另外有的留学生也确实有“富二代”“官二代”的背景,自然会引起社会对于不公正现象的关注。但是并不是所有的留学生都是“官二代”“富二代”,他们中很多人都是凭借自己的努力拿到国外的全额奖学金才获得了出国留学的机会。还有一些留学生虽然是“官二代”“富二代”,但是他们在国外留学期间,是靠自己的努力挣得奖学金或者打工求学的,并不是依靠父母的背景或经济支持。
第三网民在网上对于枪击案件叫好,这种态度很不正确,网民因为个別敏感字眼时太过于情绪化,没有理性看待这一事件。并且这种叫好的现象并不代表全社会共同的声咅。因为有调査表明:今天在网上发出声音的,只是中国网民中的极少数活跃分子,因此这种声音并不能代表全体网民的声音,更不能代表大部分中国人的声音,每一个生命的逝去都是让人惋惜和痛心的,所以网上叫好的行为也绝对不是全部人的心声。
第四,“富二代”“官二代”是近年来社会比较关注的问题,但是这种问题有被夸大的现象。“官代”“富二代”中也有大量优秀的人才和正面积极的事件,但是并没有被媒体展现出来。对于“富二代”“官二代”问题的关注’应当引起全社会的重视。
针对题目中的现象,为了促进社会和谐,政府和社会应当努力消除负面影响:
第一,政府应该加强对媒休的适当引导,积极倡导媒体报道事件要力求公正客观,将事物的真实面貌展现在大众面前,而不能只报道负面新闻,而对社会产生负面影响。在对留学生报道时,要客观公正的报道他们的生活,让大家扭转对留学生的看法,更亟要的是让他们不再戴着有色眼镜去审视“官二代”“富二代”。
第二,公众对于网络舆论先要辩证、客观地对待,同时,网络监管部门应该加大对于这种负面情绪的正确引导。在保证互联网环境积极健康的前提下,保证网民的发言权。
第三,舆论宣传部门应该树立正确的价值观,加强对报道真实件和客观性的审査,避免因过度关注销最或收视率而夸大部分事实,用噱头吸引公众目光之类的事件。同时政府也应积极引导舆论报道,全社会应枳极完善健康文明的文化体系。
重庆公务员面试热点预测题三
【热点概述】
近日,一段题为“镇江最牛城管”,声称“我就欺负老百姓”的视频在网上热传。今日,江苏镇江市城市管理局官方微博回应当事人系聘用的协管人员,目前已对其停职处理。
据了解,2014年11月15日,镇江一名城管和早餐商贩发生纠纷,市民将其纠纷过程拍下来,将视频上传到网上。网传的视频显示,一名身着城管制服的男子与摊贩发生争执,该男子称“我就吃共产党喝共产党的,你去告我吧”。摊主回说:“你欺负老百姓。”该男子喊话:“我就欺负老百姓。”该视频随即在网上引起网友热议。
镇江市城市管理局今日通过微博回复:据了解,朱某是街道一名聘用的协管人员,对于朱某的不当言行,目前街道已经对其进行了停职处理,并要求朱某作出深刻的检查,朱某也认识到自己的错误,事后主动向当事人姚师傅进行了道歉。街道也对全体协管人员进行了教育,要求进一步转变作风,坚持以人为本,防止类似事情的发生。
11月19日,中共镇江市京口区委、宣传部长何广林告诉现代快报记者,朱某的错误言行经网上发酵后产生恶劣影响,此事引起了区、市两级政府的重视,区政府第一时间进行调查,昨天还就此召开警示教育大会,并作出了严肃处理违纪人员、迅速启动问责机制、全区城管执法队伍中开展工作纪律和党纪政纪教育的处置决定。
当晚,京口区委宣传部给现代快报记者发来了情况通报,对朱某作出开除决定,将其清除出协管员队伍;对视频中反映的索要香烟等情况继续调查,并根据确定事实勒令作出赔偿。其次,在作进一步调查核实后,启动对正东路街道主要领导、分管领导以及城管科长的问责程序。通报还称,将集中2个月时间进行教育整顿,确保做到文明执法、规范执法。同时,制定完善常态化、长效化管理制度,切实加强对城市管理人员的教育管理和考核监督,确保做到用制度管事、管人、管权力。“对当事人之一姚师傅的煎饼摊点,可在规定时间继续经营,但须服从城市管理的相关规定,在上午9点前结束经营活动。”
【预测题】
“最牛城管”叫嚣,我就欺负老百姓,粗暴执法,社会反应激烈,对此,你怎么看?
【参考解析】
城管作为城市管理中的一线工作人员,在维护城市秩序和保障市容市貌中发挥着重要的作用。然而,少部分城管服务意识缺乏,官僚气息严重,作风粗暴,态度恶劣,导致城管与小摊贩之间关系紧张,而城管在公众心中的形象也比较负面。近年来,各地政府意识到此问题的严重性,纷纷采取各种措施,如“微笑执法”、“献花执法”、“女性执法”等柔性执法方式,卓有成效地挽救了城管的形象。但是,最牛城管的妄语,让我们深深的认识到,,建立一支素质高、服务好的城管队伍,任重而道远。
在各地纷纷推行城管各种柔性执法的当口,最牛城管显的特别扎眼。这一方面反映出当前绝大部分城管的思想认识和业务素质、服务态度都有了明显的改善,另一方面也反映出仍有少部分城管存在浓厚的“官本位“思想,官僚作风严重,认识严重不足,这也需要我们作出更大的努力,坚持坚持再坚持,多管齐下,才能使城管在人民心中根深蒂固的形象得到改善。
第一,完善管理制度。完善对城管人员的管理制度,要做到管理制度常态化、长效化。同时,要加大对城管不文明执法、不按规章制度执法的处罚力度,增强城管不文明执法的成本,如此方能强制促使城管人员提升思想认识,转变工作作风,增强业务素质,重塑服务理念。
第二,纳入绩效考核。将城管的文明执法情况纳入所属领导的绩效考核,一旦出现城管不文明执法的事件,除了对直接责任人追究责任外,还应对所属领导进行问责。
第三,开展教育培训。整理城管执法中常见的问题场景,由经验丰富的模范城管人员和专家等给出明确的教科书式的执法建议,通过学习和培训的方式,提升城管的应变能力和处理问题的能力。同时,也应加强思想教育和工作作风整改,确保做到文明执法、规范执法。
第四,改进招聘机制。许多不文明执法的城管人员都属于招聘的协管人员,由于招聘体制的不完善,导致一些素质较低、思想不正的人员鱼目混珠,进入到城管队伍。因此,应改善城管聘用机制,可参考许多企业招聘人才时采用的就业倾向能力测试和心理测试,严把准入关,从源头上加强控制。
第五,加强正面宣传。在城管人员中也有着许多可歌可泣、让人敬佩的事迹,如最美城管杨维勋等。媒体应加强对这些正面事迹的报道,不能为了博眼球,制造话题,将报道焦点全放在负面事件上。媒体应认识到自身的社会责任感,多宣传积极的、正能量的事迹。
第六,推行柔性执法。当前许多地方已经有了许多非常好的柔性执法方式,如“献花执法“、“微笑执法”等,取得了比较好的效果,同时我们也应该将这些执法方式制度化,建立柔性执法的长效机制,避免沦为噱头。各地政府也可以互相借鉴和学习,多种优秀执法方式并举。
第七,加深双向了解。事件中“最牛城管”朱某本人原来也是一名低保户,与小摊贩可说是本是同根生,之所以会发生不文明执法的情况,城管人员与小摊贩缺乏换位思考也是一个很重要的原因。因此,可以让城管人员帮助小摊贩摆摊,邀请小摊贩代表一起与城管执法,在熟悉彼此工作的过程中,体会到对方的辛苦和为难之处,加深双向了解和对对方的认同感。
城管和小摊贩之间的紧张关系在政府的努力之下已经破冰,但间或出现的不文明执法现象却又使城管形象改善之路出现反复。城管文明执法问题关系到政府的形象和社会的和谐稳定,也影响到社会主义核心价值观的践行。因此,我们应常抓不懈,方能见到成效。
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