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福建公务员面试模拟真题及答案

时间: 谢君2 面试指导

  福建公务员面试模拟真题(一)

  谈一谈你对岗位的期望是什么。

  【参考答案】

  我希望自己工作的岗位有两方面特点:

  第一,我希望岗位需要的能力相对我的现状具有一定的挑战性。我认为一个人从事的工作应该是他的能力所及,但又不是轻易就能应付的。如果只从事自己特别熟悉、特别拿手的工作,那么这个人就很难遇到困难的挑战,也就不会想方设法去提高自己的能力以克服困难,这样下去,毫无疑问是得不到锻炼的。所以,最好的工作是相对于自己的能力有超出的部分,这样会逼着自己努力,从而保持上进的势头。这种挑战可以是来自多种方面,比如专业技能方面需要提高,那么我会在业余时间进行学习充电,加班加点磨炼技术。再比如,时间管理方面需要更高的效率,那么我会细化自己的时间分配,优化工作安排,提高反应速度等。还有比如是人际关系方面需要更加高超的处理方式,那么我会用心去体会一言一行得当与否,了解心理学知识,主动积极并尝试多种方式与人打交道。

  第二,我希望我的工作能够为外界提供有价值的服务。做一份工作的意义最低或许是为了谋生,其次是可以发挥个人兴趣特长,最高则是提供特定的社会价值。我当然希望自己的岗位是负有重要责任的,对于外界是不可或缺而不是可有可无的。但是我也明白,工作的价值既取决于岗位本身,也取决于我们的工作态度。就像《士兵突击》中的许三多,在荒无人烟的草原五班值勤时,用空白的时间铺出了四条漂亮的石子路,提振了所有驻守同伴的士气。这件事不在他的职责范围内,也没有人要求他这样做,但是他主动寻找到了这个发挥作用的方式,这种精神就是为社会服务的最高境界。

  总之,我认为最好的岗位是个人价值与社会价值相统一的。一个人在工作中不断学习到有用的知识和技能,获得能力和心智的成长,最大程度地发挥潜能,才可以为社会提供越来越有价值的产品和服务,获得社会更大的承认,从中感受到价值实现的满足。

  福建公务员面试模拟真题(二)

  有的人说“要勇于开口说不”,请说说你印象中最深刻的拒绝他人的事件。

  【参考答案】

  首先,中华民族有着互帮互助的传统美德,对于需要帮助的他人,我们向来是一方有难八方支援,增进了各民族间的友谊。

  其次,在我们的传统观念中不去帮助他人,要说不,是一件很为难的事情。但是,我们应当看到每个人的能力有所不同,如果不看清自己的能力,或者违反法律,违反原则去帮助他人,往往得不偿失。在这个时候开口说不,不仅是维护了自己的利益,同时也是在帮助求助者。

  最后,我印象最深刻的拒绝他人的事件是在大学时,某个同学叫我替考,但是我拒绝了他。虽然他当时很不高兴,但是我及时的对他进行了劝解,后来在我的帮助下他最终还是通过了考试。如果我答应他去参加考试,那么或许被抓,对我们两个人都会造成无法弥补的损失。

  福建公务员面试模拟真题(三)

  【面试题目模拟】

  阿里健康联合滴滴出行、名医主刀(手术预约O2O平台)合作推出“滴滴医生”免费送医上门活动。对此,一些人为“滴滴医生”的探索叫好,但在部分专家眼里,“滴滴医生”这种新的商业模式能否持久、壮大仍存疑。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  当下,看病难、看病贵的确是尴尬的现实缩影。在这样的境况下,“滴滴医生”的出现,符合时代的需求。

  一直以来,医生逐渐固定在医院出诊,挂号看病成为基本流程之一。只有病人到医院挂了号,医患之间才算建立了契约关系,导致各医院的医生“都很忙”,尤其是热门科室的医生和专家,甚至是一号难求,看病难成为去医院就诊面临的最大问题。而“滴滴医生”借助于互联网实现了医生主动上门服务,是对就医模式的革新。这种模式,拆除了医院的“围墙”,让求医问药更加方便。

  从现实情况来看,“滴滴医生”的市场潜力无疑是值得期待的。从理论上说,对于一些诊断明确的疾病,患者无需到医院挂号,坐在家中就可以和医生视频对话,享受虚拟的“上门服务”。这种就医模式减轻了大医院的压力,节约了患者的时间精力,可谓一举多得。尤其是对于普通咨询,医生完全可以利用碎片化时间,在网上“坐诊”,不仅避免了患者有病乱投医,而且增加了医疗资源总供给。

  但是,这种新的“就医模式”在具体的实行过程中,也面临一些问题,如医生主动上门,发生医疗风险如何解决,而且“滴滴医生”这项服务尚处于法律模糊地带,因此,目前上门医生只提供听诊建议不开处方。

  因此,随着互联网技术的渗透,虽然像“滴滴医生”这类的医疗O2O模式的增长潜力无限,但是国内相关法律法规也应尽快确定互联网医疗监管机制、责任认定机制、适用范围和诊疗规范,为“滴滴医生”保驾护航。具体来说,要做好以下几方面工作:首先,要做好服务项目的定位。无论在法律还是在技术层面,“滴滴医生”能干什么,不能干什么,必须有清晰的定位,否则难免引发纷争。其次,相关部门既要管控风险,又不能一管就死,要顺势而为,趋利避害,保持理性的态度。最后,面对阻碍医疗生产力的“条条框框”,有关部门理应废除修订不合时宜的旧法规,研究制定符合历史潮流的新法规,让良法成为万物生长的催化剂,推动医疗行业的颠覆式创新。
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