吉林公务员面试模拟真题及答案
吉林公务员面试模拟真题(一)
10日，公安部、交通部联合发布《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，提出试点小型汽车驾驶人自学直考。就外界关注的学车过程中驾驶员和行人的安全问题，《意见》也作出了限制性规定：允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，向公安机关领取学车专用标识和驾驶证明后，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。这意味着，近年来屡屡传出的驾照自学直考终于要从纸面走到地面了。
【题目模拟】
近日，国务院印发《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，明确在有条件的地方试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考。这让社会呼吁多年的驾照“自学直考”将成为现实。对此举措，你怎么看?
【解析】
此次关于驾考的改革，是继户籍制度改革、车检制度改革之后，公安部、交通运输部推出的又一项重大社会法制改革，是对国家简政放权的积极响应，更是让利于民、便民利民很好体现。
我国的驾考一直采取的是驾校模式，这种模式实际上是传统师傅带徒弟的学徒制的延伸。在司机还是一个专门职业，开车是一种特种技能的时代，这种方式确实起到了很好的“传帮带”作用，培训出了大量合格的驾驶员。但在汽车日渐普及的当下，驾驶已经成为生活基本技能，继续沿袭驾校模式，已经满足不了当前时代的要求，甚至还出现了一些权力寻租和腐败的现象问题。诸如驾校乱收费、学员上车难、教练脸难看、考官作风差，以及形形色色的送礼、买过和买而不过，几乎已经成为常态。驾校、教练员以及交警部门的相关人员结成一条利益链，不但强化了驾校的垄断性地位，也压缩、侵犯了民众的合法权益，更可能遗留交通安全隐患。因此，驾考改革势在必行，也确实是一项深得民心的改革。无论是自学直考、自主预约，还是简化考试程序，还是过程透明，减少人为干预，都更加接近民声民意。同时，拓展考试渠道，也会倒逼驾校提升服务质量和教学水平，使驾校真正成为服务公众的培训机构。
此外，驾驶人需求迅猛增长、考试资源供给不足也是目前驾考依然存在的问题。因此，积极推进此次改革、不断创新新的制度模式、加大资源投入依然是我们下一步努力的方向。
吉林公务员面试模拟真题(二)
【给定材料】
2016年1月中旬，安徽阜阳凌晨最低温度-5℃，清洁工们为了让道路保持干净，洒水清洁路面，导致阜阳城区多条道路结冰，发生车祸42起，引起了当地群众的批评和质疑，最终环卫部门负责人就此事向群众道歉。对此事件，你有怎样的看法?
【解析】
我们想要回答好这一道题，不能只停留在表面上，光指责环卫工人缺乏常识、缺少培训，还必须对事件背后的原理进行挖掘，从而反思一些部门思想意识上、服务理念上、体制机制上的一些深刻问题。学宝云课堂的老师认为，应当通过对问题根源的深入剖析，向考官展示出自己的观察能力、理论分析能力和独立思考能力。
【思路点拨】
我们在思考的时候，应当按照一定的顺序，最常见、常规的顺序是由表及里、由浅入深、由直接到发散。新私学教育认为，这样的好处是给人听起来循序渐进、逻辑清楚。
原因1，缺乏培训。环卫工人没有考虑到温度下降到零度以下会结冰的问题，在日常工作中也缺少相对应的业务知识培训。
原因2，工作僵化、出力不用心。环卫部门的领导部署工作的时候不研究、不用心，只管埋头拉车，不管抬头看路，不注重实效，工作僵化。再加上一些地方洒水的环卫工人采用计件报酬的模式，洒一趟就拿一趟的钱，不洒水就没钱，自然容易发生这样的事。
原因3，不深入实践，不注重调研。在办公室里关起门来研究工作，不深入到实践中去，不深入到群众中去，自然不能发现问题、找到症结。
原因4，反应慢、处置慢。发生多达42起车祸才引起环卫、交通等部门的重视，可见收集信息、作出快速反应的能力需要加强。
原因5，考核问责机制。对环卫部门制定的考核问责机制，不仅考核市容市貌方面，还要对交通安全、群众满意度等各个方面进行全方位考核，以此倒逼环卫部门改进工作、提升服务。
由浅入深，一共5条原因，小伙伴们，你们想到了几条?
【参考表述】
环卫部门在零下5摄氏度的情况下还“坚持工作”继续洒水，结果导致路面结冰，引发42起交通事故。虽然环卫部门负责人很快就此事向群众道歉，但是事件背后折射出的工作问题值得我们反思。我认为这件事暴露出以下几点问题：
第一，忽视培训。三百六十行，行行出状元，任何一个工作都包含着相当多的学问。环卫工人群体当中有人业务知识欠缺，再加上劳动内容、劳动模式比较单一化、机械化，这就需要我们环卫部门的领导干部重视业务知识、劳动技能的培训工作，尤其是对一些突发性问题要培训到位，做好应急预案。
第二，工作僵化，不重实效。政府工作正在从管理向服务进行快速转变，群众的要求也越来越高，面对新局面、新问题、新要求，还继续沿用老办法、老套路、老经验，自然不能适应新常态。对基层工作人员制定奖励机制的时候只管“按趟收费”，不注重工作实效，很容易发生这样“只管低头拉车，不管抬头看路”的事。
第三，缺乏调研。少部分领导干部轻视调研、不会调研，喜欢关起门来开会研究和制定政策，很少深入到工作实践和人民群众当中去，制定出来的工作政策自然是纸上谈兵，缺少科学性、可行性。
第四，应急应对能力薄弱。直到发生多达42起车祸才发现问题，才引起交通、环卫部门的重视，可见我们一些政府部门在面对突发事件、紧急情况的时候快速反应、紧急处置的能力还相当薄弱。
第五，考核问责机制不健全。对环卫部门，乃至各个部门不应实行“各人自扫门前雪”的考核问责机制，环卫部门不能仅仅考核市容市貌、环境卫生方面，还要将交通安全、群众满意度等相关联的指标纳入到考核体系之中，这样才能倒逼环卫部门树立责任意识和服务理念，切实转变自身作风、提升工作效能。
只有改正以上这些问题，零下洒水的行为艺术才不会在其他地方继续上演。
吉林公务员面试模拟真题(三)
[热点概述]
在世界的各个国家，每天都会发生校园欺凌的事件，并不时有校园学生暴力案件的报道，其中还有一些性质相当恶劣的案件。而在我国，近期的校园暴力事件，同样令人瞠目。学生的暴力手段，已经超出了大家的想象，连逼同学吃屎吃尿也用上了，而且，这种手法，还有蔓延之势。
这些校园暴力却呈现低龄化、群体性、网络化特点，女生之间的暴力逐渐增多。初步梳理，今年上半年媒体公开报道的、影响比较大的校园暴力事件就有20余起。
[模拟题]
近来校园暴力频发，而且尤其发生于小学初园。一些强势学生或学生团伙对于个别弱势同学进行了暴力凌辱，有的程度甚至很严重。你对这种事有何看法?
[解析]
孩子是未来，可是校园暴力却成为了未来的杀手。将心比心，我们每个人恐怕都对此非常痛心。
第一，校园暴力严重影响了孩子的身心健康。身体上的伤害往往已经不小，但更可怕的是心灵的伤害。
第二，校园暴力在我国确实有扩大之势。现在此类报道层出不穷，愈演愈烈，此类现象如此之多，不能不使人更加心忧。
第三，校园暴力频频发生的原因是非常复杂的。我认为最重要的是缺少有力的惩罚机制。
第四，还有一个重要的原因是社会上的不良德育和行为教育环境。
因此，解决校园暴力，刻不容缓，但也任重道远。
首先，政府和学校必须把应对校园暴力提到重要议事日程，甚至要给予极其重要的高度。
其次，全社会都应该关爱孩子，为孩子营造良好的成长环境。
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