湖南公务员面试预测题目及答案
湖南公务员面试预测题目(一)
【预测题目】
近日傅园慧的表情包和段子手亮了，“58秒95?我以为是59秒!”“我有这么快!我很满意!”“没有保留……我已经,我已经用了洪荒之力了!”对于傅园慧这种积极的体育精神，谈谈你的看法?
【参考解析】
傅园慧这种积极乐观的精神深刻地诠释了真正的体育精神和奥运精神，纠正了国民“唯金牌论”的心态，值得为其行为点赞。
傅园慧体现了以下三点体育精神。第一，奥林匹克的本质是超越，“更高、更快、更强”体现的就是一种不断挑战自己极限，不断超越自身的一种心态，甩开对手争金夺银，是一种超越，但是超越自己更了不起。虽然傅园慧没有获得金牌，但是她激动地说：“58秒95?我以为是59秒!”这已经是她最好的成绩了，她超越了自己，这就是真正的体育精神。第二，傅园慧的坦诚、率直、真实也是体育精神的一种体现。过去运动员面对记者的采访，回答似乎都已套路化了，诸如感恩、遗憾，甚至自责、请求原谅的话语已让人司空见惯，似乎缺少了一些真性情。毕竟在运动场上不是斗兽场，竞技也不是厮杀，体育比赛从本质上说仍旧是对人类宝贵精神的挖掘和人性的触摸。傅园慧的真实，让我们看到一种纯粹的体育精神，这种精神无关乎名次，无关乎奖牌，更无关乎商业价值，而是有关人性的舞台——享受、个性、珍惜、感动、宽容、理解、沟通与负责。第三，傅园慧的淡泊名利，不过分强求结果，更在乎过程的精神也是一种体育精神。在紧张的比赛环境中，在这样看重成绩的比赛中，很多人为了得到金牌，有的人用兴奋剂，有的人贿赂裁判，更有甚者殴打恐吓竞争对手，而傅园慧这种“得之淡然，失之泰然”的精神确实是体育精神的回归。
因此，要想让像傅园慧这样的奥运健儿越来越多，我们需要从以下三方面落实：第一，从运动员自身而言，要放下自己的精神压力，放下包袱，尽力而为，超越自己，不要过多在意结果。第二，从国民而言，要怀有一种宽容的心态看待奥运健儿，不要一味指责或者谩骂，少一些“金牌情结”，无论是什么牌，能代表中国拼尽全力参赛的运动员，都应该给予鼓励和爱的拥抱。第三，从社会媒体而言，应该纠正不良引导，如“痛失金牌”、“首秀夭折”、“失利”、“首日无金”、“与金牌无缘”等字眼，而应改成“喜获银牌”、“喜获铜牌”等积极得字眼来引导舆论大众，给予运动员们更多的包容，少给运动员们一些包袱和负担。
湖南公务员面试预测题目(二)
【热点背景】
安徽石台县考生圆圆在6月7日语文科目考试中，考试中途，监考老师在考生过道用探测仪例行检查，发现其近视眼镜可疑，监考老师收走眼镜，考生称考试受到很大影响，而经过鉴定，考生的眼镜没有问题，并非作弊工具。考后，6月13日，此事一经报道，引起社会广泛关注。在6月14日，石台县教育局公布了事发考场的探测视频监控和调查核实结果，该县教育局认定，监考员的操作和处置符合有关规定。眼镜没错，考生没错，监考员也合规，那考试的影响谁来买单?
2016年高考中，安徽石台县考生因为眼镜被探测仪“报警”，监考老师将其眼镜暂时收缴，半小时后归还考生，致使高度近视的考生考试受到影响，然而作为人生第一大考的高考却因此受到影响。对此，你怎么看?
【参考答案】
每年高考结束之后，有关高考公平性的事件总是能一石激起千层浪，2016年的“高考眼镜门”事件更是挑拨了社会的神经，然而，谁都没错的“眼镜门”事件也不意味着对，正如人民日报评论所说“从规定上的严明到执行上的严防，是一种进步，不存在是非之惑，但选择何时介入、何种方法，却还是有高下之分。‘选A固然没错，但选B更好’，利弊权衡的选择题如何判断，既体现工作方法，更体现人性关怀。”
在此次事件中，监考人员按照制度发现可疑作弊工具，及时上报，等待上级通知再归还，本身是合理的，也是必须的。问题不在于他及时向上级汇报了，而在于他收缴眼镜之后，在这长达半个小时的时间里，从考场到相关部门是怎样层层上报的，效率为何如此低下，以及考场是否采取应急措施，给学生提供一副暂时使用的替代眼镜，这才是问题的关键。但是，相关调查只是认定监考员没有过错，却只字未提接到监考员汇报后，作出“相关要求”的人的过错以及半个小时才通知归还的相关部门的过错。该明确的责任主体没有明确，这才给外界造成了“谁都没有过错”的错误印象。
由此，我们更应该从此事中反思如何寻找“遵守制度”与“人性关怀”的平衡点。
客观来讲，学生也好，监考员也罢，还是探测仪，出现失误与意外本身是无可厚非的，每年都能听到诸如考生漏带身份证、准考证、考试工具缺乏等意外事件，遇到意外事件，严守制度是底线，而应急补救措施才是关键。就比如在“高考眼镜门”事件中，当监考人员发现眼镜可疑，需要层层上报，等待上级通知，那在等待的时间里为何不想办法找一副眼镜给考生呢?可以通过借用工作人员的眼镜等方式先应急处理，真正做到为考生着想，毕竟高考是中国学子人生的转折点，不作为并不意味着就是“不犯错”。
而现实生活中，“不犯错”恰恰是当下很多执法人员的信条，无论是高考监考老师，还是日常的公职人员，执法人员，以为工作只要“不犯错”即可，并没有真正实现服务考生、服务群众的宗旨，因此，不犯错不应该是我们评价合理与否、权衡利弊的标尺，应该在坚守原则的同时体现人文关怀，“刚柔并济”为制度保驾护航。
湖南公务员面试预测题目(三)
【热点概述】
在中央八项规定、六项禁令、反四风等措施出台之后，对部分不良的风气起到了一定遏制作用。但在一些地方，尤其是比较偏远的地区，“无事酒”依旧屡禁不止，很多人借孩子满月酒、升学酒、搬迁酒、征兵酒、下猪仔酒等理由大摆“无事酒”，有的干部借办酒席一次收的钱，相当于农民10年的收入，影响极其恶劣，此歪风必须狠刹!
请问你如何看待部分干部大摆“无事酒”?
【参考解析】
“无事酒”就是除了婚丧嫁娶之外，没事找事摆场子办酒席，趁机收取份子钱。尤其是在偏远地区，办“无事酒”已成为一些干部敛财的工具，应该及时刹住此不良风气。
我国民间有逢红白喜事摆酒请客的传统，主人家摆酒席，赴宴者要随份子，这也是正常的人情往来。可是在中央持续反腐压力下，一些官员改头换面，借着办“无事酒”的名义大肆敛财，这种做法不仅违背了党纪国法，也给正常的民间习俗抹了黑，更败坏了社会的风气。无事酒在部分党员干部中仍屡禁不止的主要原因有以下几点：第一，部分党员干部存在贪腐思想。在中央政府的高压之下，他们不能明目张胆地进行贪腐，只能转背地里，仗着手中有权力，故意为自己设置腐败由头，乱敲竹杠，群众得罪不起，只好破财免灾;第二，政府部门监管有难度。由于“无事酒”具有隐秘化和分散化的特点，一些人为了规避检查，到其它乡镇、区县办酒席，一些人为了掩人耳目，化整为零，多个场所分散办酒席，甚至还有一些人，今天办两桌，明天摆几席，只收礼金，不写礼单，这些都给整治带来极大难度，导致无事酒现象明降暗升;第三，部分官员手中的权利缺乏约束，存在权力寻租的空间，使很多群众不得不带这个“紧箍咒”。
因此要想遏制“无事酒”的腐败，一是要制定“限酒令”、“限宴令”，婚嫁和丧事需要提前申报,在宴请数量、宴请范围上加以限制。二是要加大监管和惩处力度，领导干部一旦被发现违规办酒席,一律免职，同时还可能追加党纪处分。三是要把权力晒在阳光下，堵死寻租空间，在“互联网+”的时代，不妨把基层干部的权力关进“数据铁笼”里，让权力无租可寻，重构地方政治生态，约束官员手中权力。四是要加强党员干部的思想教育，在党校轮训的过程中，让党员干部在思想上认识到自己手中的权利是老百姓赋予的，不应该滥用手中的权利，不断提升自己的服务意识和公仆意识，只有这样才能从根本上刹住贪腐之风。
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