天津公务员面试模拟真题含答案
天津公务员面试模拟真题(一)
眼花缭乱的教材市场和多样化的购买方式，使高校大一新生一方面购买教材的开销较大。另一方面，由于部分新生在开学后订购教材，书商与出版社对接走的是“添订补”渠道，以至于在开学一两个月后还拿不到教材，新生一头雾水、苦不堪言。为此，不少学生只有到二手书店或复印店购买，培育了盗版、影印或复印教材的市场。(12月20日《中国青年报》)
【专家评析】
日益猖獗的盗版文化正在快速戳痛中华文明的痛点。盗版者通常都拥有敏锐的嗅觉，而受众群体大、购买意愿强、市场前景高的出版物则是他们最喜欢猎食的对象。于是乎，丰富多样、五花八门的学生教材和辅导用书成了他们盗版的模板，而大大小小的学校及周边区域则成了盗版文化的集聚地。
盗版本是见不得光的行为，然而它在校园却能大行其道，这不得不引起人们的反思。因为从现象表面来看，学生求知重在知识，盗版书尽管是盗版，但不影响学生从中汲取营养，既方便快捷还能省时省钱，好像并没有什么不可。然而，当盗版书充斥校园内外、学生以追捧盗版书为荣的时候，崇尚正统、严谨、笃实的校风与学风正在遭受前所未有的挑战，而一旦后者在交锋中落败，最后受损的毕将是我们引以为荣的中华文化。所以，捍卫正版书的价值尊严要从守住校园的本色书香开始，而社会各方手牵手的共同努力无疑是最有效武器。
首先，作为学生来讲要树立抵制盗版的自觉。算眼前的经济账，大家貌似捡了个小便宜，但是我们可能会因小失大，因为自己亲手将最宝贵的求真、求实为学精髓贱卖给了蝇头小利。对待盗版书籍，大家要拿出一种决绝的抵制勇气，犹如中学课本里学过的那篇《乐羊之妻》中妻子与乐羊的那番对话：“妾闻志士不饮‘ 盗泉 ’之水，廉者不受嗟来之食，况拾遗求利以污其行乎!”
其次，作为出版社来讲，莫让莘莘学子寒了心。为什么学生们热衷盗版书?正版书价格贵是很重要的一个原因，而因为正版书难买、定发货周期长而导致的学生被动流失也不容忽视，如果从这个角度看，恰似出版社主动将一些学生推向了盗版书的怀抱。要扭转这种局面，出版社在定价上要进行一下改革，尽管同国外书籍价格相比国内书价并称不上昂贵，但是同样是作为终端消费者，学生从网店拿货的价格要远远低于通过学校通过出版社直接订阅，网店从兴起到火爆的历程值得出版社借鉴一下。另外，作为出版社而言要加强对市场的研判，通过历年销售数据和实地走访调研确定合理的印刷数量，不要总是打着“需大于供，库存零风险”的小算盘，丝毫不承担合理范围内的市场风险。
最后，打击盗版要落实到具体的行动上来。正风气要从严手段开始，对于盗版我们不能再予漠视和容忍。作为出版社来讲，不要再将无暇顾及、单靠举报当成自己默不作声的借口。同时，作为出版物主管部门来讲，进行一场以学校周边为重点的拉网式检查十分必要，在注重部门联动执法的同时，力争将监督检查活动形成常态机制。只有这样，盗版商们才会迷途知返，个体店主们才会知难而退。
厚重的质感、精美的装帧、清晰的文字是正版书特有的符号，我们怎能忍心让它们从身边溜走再不见了踪影?守住校园淡淡的本色书香，也是在守护我们的人生信念。
天津公务员面试模拟真题(二)
“虹桥一姐”火了，当人们纷纷调侃如今不是一姐堵明星，而是明星堵一姐的时候，当一姐的表情包各路疯传时，当一姐面对镜头五句话看稿五十遍的时候，当一姐的微博上迅速出现了抽奖、推广、与粉丝互动的时候，人们的反应是玩梗、是调侃、是嬉笑，却鲜有深思。
【专家评析】
现代大众媒体的发展，无疑为人们提供了更为有效快捷获取各类信息的方式，于是当人们沙发躺床上瘫便能得到自己想要的信息时，我们往往便忘却了去自己体验实现梦想，而这在某种程度上造成了一定的认知偏差——你以为你自己无所不能，其实你只不过是略知皮毛罢了。零碎的知识无法形成完整的体系，这也算是当前网络的弊端了，我们能得到我们所想要的却无法完整地得到。
而对于千千万万的“虹桥一姐”来说，她们的视野被工业化下流水线般的娱乐产业所吸引着，便忽略了更高更远的世界。虹桥一姐出名依靠着袁成杰、马思纯等明星的合照以及亲切问候，这对一个从小追星的小姑娘来说不可谓不是一个麻雀变凤凰的机会了，但繁华过后呢?当人们的关注热度褪去，当更多的“虹桥一姐”出现，她又能得到什么呢?
18岁，正是提升自己的大好年纪，而一姐却沉浸于成日当明星背景板，以上热搜为自己的每日任务时，这样的日子又能有什么意义呢?她只知这个明星是多么的有名，却不知自己的长处究竟在哪里。她只知在微博上与网友相互调侃，却没有去系统地学习知识。而微博对其“饭圈达人”的认证，难道不是对读书无用论的又一次力证吗?当媒体们肆意消费着虹桥一姐的剩余价值时，也许会引导更多的孩子们在读书沉淀自己的年纪，却做着蹲守明星成为网红一夜暴富的美梦。这样的“人血馒头”，实在叫人难以下咽。
言归正传，虹桥一姐有选择追星的权利，但我更希望看到她除了追星，能有更多追逐自我的视野。毕竟，每个人生活的重心的都应该是自己，而不是成为别人茶余饭后的谈资。
天津公务员面试模拟真题(三)
【热点概述】
2015年5月广东东莞第一家民营“无人工厂”开始投入建设，该工厂通过硬件机械手来取代人工，建立一个高度智能化的软件控制系统，进行网络远程操控，大幅度提高工厂的工作效率、产品质量和生产车间的安全性。虽然‘无人工厂’并不是说完全没有人，但会大规模压缩人工数量，甚至可达到90%的水平。
2015年初，广东省提出3年累计推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”。东莞市计划到2015年完成“机器换人”应用项目1000-1500个。然而，不少有意实施机器换人的企业由于资金、人才和专利的缺乏，使得自动化发展阻碍重重。
【参考点评】
随着“中国制造2025”战略的实施，我国将有越来越多的“无人车间”、“无人工厂”出现。“无人工厂”的开建或将缓解用工荒的现象，同时还将对我国机器人产业产生积极影响。但是“无人工厂”的开建，也会遭遇一些现实问题。
一是“机器换人”意味着大量员工的去留和调岗问题，“无人工厂”的大规模涌现，将会在一定程度上对就业形势带来冲击，这考验着政府的就业保障能力，需要相关部门引起重视，妥善处理。
二是对于一些企业来说，苦于资金瓶颈而难有进展。目前动作复杂程度高、精准化程度高的机器人设备主要靠进口，在当前企业制造业本身就比较困难的情况下，如何拿出大笔资金进行自动化改造是一个很现实的问题。
三是除了资金，技术研发和应用能力是很多有意向进行“机器换人”企业的最大障碍。全流程自动化改造不是简单地从国外买回几台机器人就可以实现的，还要求企业有应用研发的人才和能力。除了专门进行机器换人生产线的匹配实验和研发，还要有大量的技术工人队伍，如对机器人生产线进行维护、修理等。此外，企业还计划对一部分工人进行技能培训以适应新的岗位需求。
因此，为使“无人工厂”良性发展、更好的带动产业升级，需要从以下几方面着手去做：
在国家层面上，应着眼于全球竞争，要集中资金和人才力量，培植标杆企业，重点培育有强大创新能力的国际级企业，增强企业竞争力。
在地方层面，应遵循市场规律，实施“机器换人”战略，成立了“机器代人”专项资金，给予使用机器人生产的企业一定比例事后奖补，帮助企业解决资金难题。
在企业层面，应瞄准高技术含量、高附加值、高竞争力的产品。探索企业办学、工人再培训等方式，实现调岗消化，应对机器人时代的新挑战。
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