2017重庆公务员面试预测题目及答案

2017重庆公务员面试预测题目(一)

【时事背景】

围绕人的城镇化推进就地城镇化，琼海市着力推进就地城镇化，具体做法是以特色小镇、农业公园、基本公共服务均等化和旅游绿道为抓手，加快转变发展方式，有序推进新型城镇化。这一做法促进了城乡产业融合，提升了城市品位，促使农民在城镇化进程中收入来源多元化、职业身份多样化，人的城镇化取得重要进展。

【专家点评】

统筹城乡关系，解除城乡二元结构。城镇化不是要消灭农村，迫使农民向城镇集中，而是要使城乡得到均衡协调发展。琼海市通过加大公共财政向农村倾斜力度，努力使农村基础设施水平和社会服务水平达到城市标准，进而促进农村产业转型升级、农民就业增收、城乡基本公共服务均等化。这方面的举措包括：加快行政服务和教育、医疗等公共服务和公共产品向农村覆盖，加快城市交通、供水、垃圾处理等基础设施向农村延伸。这就为农民“不离土不离乡”的就地城镇化提供了基本条件，使城镇化成为统筹城乡发展、解除解除二元结构的过程。

促进城镇化与农村现代化均衡发展。琼海市没有片面追求人口城镇化率，而是坚持城乡相互支持、共同繁荣的城镇化方向。一方面，不断提升城镇化水平和城市品质，大力改善城市治理;另一方面，通过城镇化使农村呈现蓬勃发展势头，吸引农村外出务工人员回乡兴办产业，促进农民职业分化、身份多样化，在城镇化过程中推动农村现代化，防止出现城市繁荣、农村凋敝的局面。

小城镇建设注重环境宜居和历史文脉传承。琼海市在城镇化中坚持不砍树、不占田、不拆房，依据不同地方的产业、文化、生活、环境特点，将小城镇打造成为有历史记忆、地域特色、民族特点的美丽小镇，形成“一镇一风情、一镇一特色、一镇一产业”的城镇化模式。这种从地方经济社会发展实际和传统生活形态出发推进的城镇化，既有利于经济发展，也有利于满足人的需要、实现人的城镇化。

建设城乡社区生活共同体。琼海市在推进城镇化过程中，努力避免城乡社区发生裂变甚至解体。一方面，注重保护农村的传统价值和生活方式，使人们对农村社区的归属感和认同感建立在传统价值、集体记忆和淳朴民风的深厚基础上。另一方面，让进城农民实质性地融入城市社会生活共同体，使城市社区不再出现新的二元结构。

琼海市的实践对于各地推进新型城镇化具有重要启示意义。中国特色新型城镇化本质上是一个城乡统筹发展和城乡一体化过程，要实现的主要目标是人的城镇化。也就是说，以人为核心的新型城镇化要求打破城乡二元结构，建构城乡一体的社会保障体系，实现城乡基本公共服务均等化，使城乡居民共享改革发展和城镇化成果。只有这样，才能避免城镇化中的诸多“陷阱”，使城镇化从“土地城镇化”转到“人的城镇化”轨道上来。

新型城镇化的关键是制度建设。从深层次看，城镇化是一个制度建设问题，特别是要改变城乡二元结构的制度基础。如果城乡之间就业、教育、医疗保险等方面由于制度原因而存在比较严重的不平等，那么，新型城镇化就不可能有效推进。因此，新型城镇化需要着力解决相关制度问题，解决城乡要素平等交换和公共资源均衡配置问题。琼海市的就地城镇化，实质就是通过改革破除制度障碍，推动城乡发展一体化。

新型城镇化的重心是人的城镇化。过去，一些地方的城镇化主要表现为由政府主导进行城乡规划、产业布局、基础设施建设。这些方面当然很重要，但仅仅关注这些方面容易使城镇化的重心放在土地城镇化上，难以触及城乡制度变革。制度不变革，就难以实现人的城镇化。琼海市城镇化的成功实践表明，新型城镇化不能分别在农村、城镇两个领域展开，不能在旧有的城乡二元结构中打转，而应将重心放到人的城镇化上，积极推动制度创新。这也启示我们，推进新型城镇化要与治理体制转变结合起来，在体制机制改革上取得突破。

新型城镇化的要旨是实现城乡居民共建共享。传统的城乡二元结构不利于城乡协调发展和城乡社会流动，导致城乡差距不断拉大，农民不能与城镇居民共享改革发展成果。推进以人为核心的新型城镇化，必须着力破除城乡二元结构、推动城乡发展一体化，要旨是使城乡居民共享改革发展和城镇化成果。这方面做好了，就会给城乡经济社会发展注入强大动力。

2017重庆公务员面试预测题目(二)

【时事背景】

为政之道，首在用人。我们党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。同志强调，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党、关键在人。建设一支宏大的高素质干部队伍，要求组织部门把知事择人、用人治事作为选人用人的重要理念，立足岗位选干部，敢为事业用人才。

【专家点评】

知事择人、用人治事，以党和人民事业需要为前提。知事择人，首先在"知事"，就是要知道事业所需、岗位所需、任务所需，这样才能选准用好干部。一要知大局，弄清事业发展需要什么样的人。当前，全党全国人民正在贯彻落实新发展理念，协调推进"四个全面"战略布局，奋力实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。组织部门必须围绕中心、服务大局，把事业发展需要作为选用干部的首要标准和根本出发点，坚持德才兼备、以德为先，努力打造政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍。二要知岗位，弄清岗位职责需要什么样的人。骏马能涉远，犁田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。一个干部再有本领，也不可能什么都会、什么都行。当今社会，行业分工越来越细。组织部门必须把不同岗位的专业性质、工作内容、职责标准、职权范围、工作程序、岗位风险及履职应具备的条件了解透、掌握好，切实为人选定出精准"坐标"。三要知实情，弄清地方建设需要什么样的人。不同地区的功能定位、基础条件和发展任务不同，对干部的要求也就有所不同，选配干部时就要有所侧重。组织部门必须充分了解掌握所辖地方的区情和民情，了解掌握不同地方产业发展程度、功能布局特点、经济社会发展重心，了解掌握各地领导班子和干部队伍建设状况等，根据不同地方的具体情况，有的放矢地选人用人。

知事择人、用人治事，以人岗相适、人事相宜为基本要求。人岗相适、人事相宜是干部工作科学化的重要原则，也是知事择人、用人治事的基本要求。简单讲，就是协调好岗位和干部这两个因素，为每个岗位配备最恰当的干部，把每个干部放到最恰当的岗位。一要公道正派。"为官择人者治，为人择官者乱"。组织部门肩负着为党和人民事业选贤任能的重要使命，必须增强守土有责、守土负责、守土尽责意识，客观公正地看人待人，科学准确地识人用人。把事业岗位需要、现实德才表现作为选人用人的基本标准，不凭地域籍贯、感情深浅、关系亲疏选人用人，自觉抵制"关系网""潜规则"等不正之风。二要开阔视野。视野决定境界，境界决定格局。党的事业很伟大也很宏大，需要开阔选人用人视野、放眼各条战线，充分调动各方面干部的积极性。西部欠发达地区由于人才资源相对短缺，容易出现人岗不相适、"拉郎配"的现象，这对知事择人、用人治事提出了更高要求。要想获得"千里马"，就必须进一步解放思想、开阔眼界，坚持大范围选人，坚持从多数人中选优秀的人，从优秀的人中选最合适的人。三要精准识察。知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误。组织部门必须不断优化识人方式、识人途径，既知人之长，又知人之短。健全完善多渠道、多层次、多侧面考察干部的机制，切实防止干部考察片面化，把干部考准识准。

知事择人、用人治事，以履职尽责为根本目的。履职治事是干部的天职和本分。知事择人，根本目的是用人治事，让问题得到解决，让工作得到推进，让事业得到发展。一要引导干部能治事。能力是治事的工具和利器。要坚持不懈实施干部素质提升工程，不断加大教育培训力度，使干部能为、会为、善为。加大实践培养和锻炼力度，注重在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿、脱贫攻坚决胜仗中培养干部。二要促使干部想治事。当前，一些地方和单位出现"为官不为"现象，这与知事择人、用人治事是背道而驰的，必须坚决纠正。我们千挑万选的干部要做治事的中流砥柱，勇于担当急难险重任务，敢于触及矛盾问题;要干在实处、走在前列，雷厉风行抓落实，扑下身子抓落实，坚韧不拔抓落实。推进干部能上能下，加大"下"的力度，拓宽"下"的渠道，盘点"下"的人选，让那些只想当官不想做事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的干部丢帽子、失位子，努力形成能上能下、优进劣退的用人机制。三要激励干部敢治事。当前，一些干部在改革创新路上步履迟缓、不敢担当，存在"怕而不为"、不敢治事的现象。各级党委和组织部门必须为敢于担当的干部担当，坚持"三个区分开来"，为冲锋陷阵者担当、为敢于亮剑者担当、为勇于改革者担当、为无私忘我者担当。探索建立容错免责机制，为敢于治事者撑腰打气，最大限度地激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

2017重庆公务员面试预测题目(三)

【相关背景】

近日，某知名搜索网站因提供虚假医疗广告信息而导致一名大学生错误就医、最终身亡的消息在社会上引起了广泛的关注与讨论。虚假医疗信息之所以堂而皇之地出现在搜索引擎首页，与网站“竞价排名”的商业运营模式不无关系，对于这一现象，你怎么看?

【参考解析】

对某一社会现象展开综合分析，是陕西省近三年来省考面试中的一类常考题型，其答题要点在于透过现象看本质，提炼分析某一现象背后深层次的社会问题，阐述这一现象产生的原因及影响，并给出相应的解决对策。本文以近日来引发全社会巨大争议的某搜索网站采用“竞价排名”模式推荐不实信息一事为切入点，为各位考生梳理社会现象类分析题目在面试中的答题步骤与答题思路。

第一步，透过现象找本质。搜索网站通过竞价排名的方式将各类未经核实的信息推送给广大网络用户，所折射出的是网站为盈利而抛开应尽的社会责任，以及商家诚信缺失的社会问题，除了企业自身的问题外，相关法律政策的监管缺失同样在一定程度上为虚假信息的传播提供了生长土壤。

第二步，阐述影响分析原因。搜索网站在推送搜索内容时如果仅以商家所支付的推送费用多少为排序标准，而不辨别其中真伪，势必会在很大程度上对广大网络用户造成误导，甚至会出现网民因受虚假信息蒙骗而导致错误就医不幸身亡的极端案例。在互联网高度发达的今天，搜索网站作为一种能产生巨大影响力的社会公器，如果一味地唯利是图，必将沦落为不良商家发布虚假信息的一线阵地，侵害广大民众的切身利益。搜索网站“竞价排名”这一推广模式近年来之所以愈演愈烈，可以归结为以下三方面原因，第一，某搜索网站对于所推广的信息真实性不加核实，因而造成了不少虚假广告占据搜索排名前列，加之该网站一家独大，对于搜索信息的垄断也在一定程度上加速了“竞价排名”发展;第二，一些商家缺乏诚信、道德丧失，认为只要花高价在网站进行产品推广即可获得高额利润，甚至发布不实信息，欺骗消费者;第三，相关政策法规对于搜索网站监管的不到位也在一定程度上放任了“竞价排名”模式的发展，尽管在人们的认知中“竞价排名”是一种典型的广告方式，但在北京高院所发布的《关于涉及网络知识产权案件的审理指南》中却指出“搜索引擎服务提供者提供的竞价排名服务，属于信息检索服务”，因而不属于广告行为，自然也不受《广告法》的相关约束。

第三步，根据原因谈对策。首先，针对网站不核实推广信息这一问题，解决之道在于网站完善自身的推广审核制度，不能仅以广告主所支付的推广费用作为信息推送的唯一标准;其次，根治个别商家的诚信缺失问题，需要从法律法规层面加大惩处力度，对于侵害消费者合法权益的不法商家严格制裁，防止同类问题的再次出现;最后，关于“竞价排名”法律性质的认定同样应当结合生活实际，相关立法部门应当多方听取专家、群众的意见，早日将此类社会影响力巨大的商业推广模式纳入规范的法律监管体系之中，从法律层面遏制网站对于虚假信息的推广。

第四步，点题总结。在分析完某一热点事件背后的社会问题、影响、原因，并给出相应的解决策略后，还应当做一个简短的总结，让咱们的回答显得更有条理，结构更为完整。点题总结的一般方法可以是结合相关政策，谈谈这一社会问题在未来可以如何规避、解决，例如可以说，“竞价排名”背后所折射出的是我国在互联网领域监管的不到位，唯有加快相关立法，不断完善网络监管体系，才能保证商业搜索网站所推广信息的真实性。

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