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吉林公务员考试面试真题含答案

时间: 谢君2 面试指导

  吉林公务员考试面试真题(一)

  政府为民营企业家子女开办培训班,食宿统一收费,引发社会热议,对此你怎么看?

  【测评要素分析】综合分析能力

  【答题要点解析】

  企业的发展离不开政府的引导。某地开展针对企业家子女的培训能够让企业家子女更好的了解国家的方针政策以及企业管理所需要的相关知识,这不仅能够让这些富二代更好的继承父辈的产业同时对经济的稳定增长也有着相当大的影响。

  近几年来富二代在社会上负面的声音越来越多。也确实有些富二代的行为有些出格。这些事件引起了群众仇富心理的进一步加剧,在社会上造成了不良的影响。某地政府能够看到这些问题,由政府出面组织培训。这种方式一方面能够提高富二代子女的重视程度,提高他们的参与度。另一方面由政府搭建一个沟通的平台能够让富二代有个认识了解的机会,对后期企业之间资源的整合和长期发展都有很大的好处。不得不说这样一次培训解决了富二代、企业、社会三方面的问题,值得肯定。但是我觉得这种培训应该进一步的完善相关机制,真正达到政府引导企业这样的目的。

  首先,政府应该改变培训理念。在培训班上树立富二代创新的意识,不仅要继承父辈的产业,同时在企业管理与发展上要敢于创新,只有这样才能让企业永葆生机。让富二代变成创二代。

  其次,培训资金方面应该进一步清晰。如果政府出资培训可能会引起社会不满,所以可以让企业出资参与培训。要用这种培训的优势去吸引企业。并且收费不宜过高,让更多的企业有机会参与进来。

  最后,社会上不要带上有色眼镜看富二代,应该客观承认他们身上的优势。同时富二代也要谨言慎行,为青年一代树立一个好的典范。 只有这样才能消除掉社会上非议,让群众更理性的看待政府的行为。

  吉林公务员考试面试真题(二)

  今年有人在网上抹黑抗战英雄,黄继光、刘胡兰、董存瑞等人物事迹,你怎么看?

  【测评要素分析】综合分析能力

  【答题要点解析】

  中华民族正是因为无数英雄品格和精神的延续传承。才有了无前面辉煌灿烂的历史。英雄是国家、民族和社会的脊梁,理应受到国家和人民的尊重与礼遇。

  随着改革开放以来多元化的文化格局逐渐形成。很多人们难以理解英雄的行为,更体会不到英雄的信仰。这就导致很多人随意的抹黑我们英雄的事迹。我认为人们之所以会产生这样的行为一方面是由于有些人缺乏信仰,用自私的心理来揣摩英雄,无法理解英雄的壮举。另一方面有的人利用虚拟空间言论自由,极其不负责的信口开河,以博取眼球,甚至涉及政治斗争等别有用心的阴谋。如果这些行为不及时遏制不仅让英雄伤心,而且也不利于我们中华民族优秀品格的传承。

  就如何击退这股肆意抹黑英雄的歪风我有一点想法:首先,网站应当主动承担社会责任,阻断歪曲党史国史信息的传播,积极推送优秀作品。网民应自觉守住底线,把握住边界,自觉抵制抹黑英雄的言论,不传播,不造谣,树立正确的英雄观;其次,有关职能部门对造谣者要依法严惩,绝不姑息,即让其付出代价,也让广大网民知道抹黑革命先烈的严重后果。最后,在社会上应该树立信仰,宣传社会主义核心价值观,让人们在认同英雄的同时自己也能养成良好的品格。

  吉林公务员考试面试真题(三)

  你是社区主任,要开展一个“居家安全、交通安全、生产安全”为主题的培训,你怎么组织?

  【测评要素分析】计划组织协调能力

  【答题要点解析】

  开展此次安全培训活动能够提升公民的安全意识,从而更好的保护本社区居民的生命财产安全,营造一个良好的社区氛围。

  作为本次活动的负责人,为了让我们的培训内容更具有针对性我首先会查阅有关居家安全、交通安全、生产安全的相关资料做到心中有数。同时,我也会积极和社区民警、交警队以及安监局取得联系。向他们说明我们活动的目的,和他们商讨培训所需材料,并请他们分别指派一名经验丰富的工作人员担任当天的讲解工作。之后我会根据培训的需要对培训材料进行打印。确定时间地点之后我会拟定一份通知在社区进行宣传,希望居民能够及时参加。同时也会把通知发放给各个企事业单位请他们密切配合。

  我们活动的第一项是“居家安全进社区”。我会请派出所的民警向我们社区的居民详细的介绍在生活当中常用的“五关”以及陌生人敲门如何处理、如何防盗、遇到食物中毒如何处理等相关知识。并把我们事先准备好的手册发放给居民。

  我们活动的第二项是“交通安全进学校“。我们会联系学校,组织学生在操场进行一次交通安全知识模拟活动。在活动上我们会现场模拟一下交通现场,考察学生在这些情况下如何应对,并请交警现场讲解,这样能够加强孩子们的交通安全意识。

  我们活动的第三项是“生产安全进企业”。我们会邀请社区内各个企业的负责人参与进来。请我们安监局的同事讲解一下,生产当中常见的事故。同时告诉各个企业的负责人要严格按照规定办事坚决做到三不违反、三不伤害、四不放过。

  事后我们会了解一下我们的宣传对象对我们安全知识的掌握情况,后期有针对性的调整我们的培训方案,让我的安全培训常态化。
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