公安系统公务员面试试题及答案
公安系统公务员面试试题(一)
窗口服务，微笑态度和规范的制度。你认为哪个更重要?
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
作为行政大厅的窗口，是为了接待和解决群众问题而设置的。对于微笑态度和规范的制度，我认为对于窗口服务而言同等重要。
首先，规范的制度是保证窗口服务正常有序必须遵循的。规范的制度可以给办理事情的群众明确的办事指引，可以使我们的办事流程有条不紊有序的进行，工作人员严格遵循可以提高办事效率，这些是任何工作顺利进行不可或缺的。
其次，微笑的态度一直是窗口服务的办事人员所应具备的态度，更是最近两年来提的比较多的窗口服务的内容。之所以办事人员要保持微笑的服务态度，正是为了践行人民公仆为人民的口号，群众来办事，工作人员的微笑态度可以缓解来办事群众疲惫急躁的情绪，增进政府与群众的感情，更可促进办事效率的提高。也是和谐社会建设的应有之义。同时窗口是展示政府形象的重要地方，微笑服务更是代表了当地政府部门的良好形象，可以更好的拉近干群关系，增加政府公信力。
因此我认为微笑态度和规范制度对于窗口服务而言同等重要，同时窗口的制度规范中也会有对工作人员微笑态度的要求，二者没有孰轻孰重，都是我们工作人员必须要切实遵循和践行的，把两者放在同等重要的高度，才会严格要求自己的各方面举止言行，以规范的制度让工作有章可循，以微笑的态度让群众有宾至如归的感受。
公安系统公务员面试试题(二)
鸟儿在树枝上不担心树枝会断掉，不是对树枝的硬度有信心，而是对自己的翅膀有信心。结合当前就业形势。谈谈你的理解。
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
鸟儿在树枝上不担心树枝会断掉，是因为对自己的翅膀有信心，而不是对树枝的硬度有信心，这说明做事情内因是根本，外因是条件，一个人只有自身强大才能够无所畏惧。
当前我国就业形势严峻，2013被称为史上最难就业年，2014更是被称为史上更难就业年，全国高校毕业生人数达700万人，严峻的就业形势如同雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题。在这样的严峻形势之下，我们的政府也高度重视，就把高校毕业生就业工作提到了所有就业群体的首位，明确要求“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”，但是要真正缓解就业难，我认为大学生自身的努力是至关重要的。
作为就业主体大学生而言，面对严峻形式的时候不能够一味地怨天尤人，消极面对，将难就业完全归结为时代的原因，而应该主动提高自身能力，去应对挑战。在校期间，一方面应认真对待学习，打下扎实的专业基础，另一方面也应该利用课余时间多参与社会实践，不断去磨砺自己，强大自己，只有这样，才能在面对激烈的竞争中充满自信，脱颖而出。
当然作为政府而言，也要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，缓解当前就业紧张局势。同时鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性，为大学生就业营造良好的就业环境。
作为高校而言，当前的改革必须提速。有数据表示目前大约1/3的毕业生在从事与其所学专业无关的工作。这也提醒我们的高校要革除弊端，将高校专业设置与市场更为对口，让学生学习到真本领，真正提升学生的就业能力。
总之，解除大学生就业难题，是一项长期的、艰巨的民生工程，一方面学生必须积极应对，提高能力，巩固内因，另一方全社会也有责任有义务给予支持和帮助，为大学生就业创造良好的社会环境，优化外因，这样才能真正解除解除难问题。
公安系统公务员面试试题(三)
说“做知法、懂法、守法、护法的执法者”。请结合自己岗位，谈谈你的理解。
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
衡量一个国家现代化程度高低的主要标志之一就是其法律体制是否完善，而对于我们每一个人而言，自我们出生的那一刻起，我们就开始接受法律的保护和享受法律赋予的权利。俗话说：“法者;守之，遵之，而不可违之”，知法、懂法、守法、护法也是作为每一个公民应尽的义务，而作为公安队伍中的一员，我们更要成为如习所说的“做知法、懂法、守法、护法的执法者”。
一是进一步强化公安干警的依法行政意识。依法行政是现代国家的基本要求，是公安干警履行职责、廉洁自律的根本保证。依法行政可以保障公安干警在执法过程中为人民掌好权、用好权，忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务。依法打击违法犯罪和保障人民群众的合法利益。要坚持对人民负责，对人民制定的法律负责，使尊重法律法规、崇尚法律法规、遵守法律法规、运用法律法规成为我们的自觉意识。要从根本上改变那些已经不能适应依法行政要求的传统观念、工作习惯、工作方法，不断增强“法律面前人人平等”、“职权法定”等法律意识和法治观念，不断提高依法行政的能力和水平。要善于运用法律手段管理国家事务、经济文化事业、社会事务，推进各项事业的发展，把最广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。
二是继续完善公安干警依法行政知识学习培训长效机制。具有较高的法律素养和严格的执法精神，对作为执法者的公安干警而言也是越来越重要。我们必须把依法行政的有关知识作为必修课，下工夫学好用好。要依法行政培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。要制定依法行政培训规划和年度实施计划，公务员法定的四类培训都要把依法行政知识纳入培训内容。进一步加强对公务员进行公共法律知识和专业法律知识培训，特别是要熟悉和掌握与本职位职责相关的法律、法规、规章及业务知识;要创新培训方式方法，组织依法行政知识讲座、开展专题研讨活动，把法律知识培训与案例研究分析相结合。通过培训使公务员知法、懂法、守法、护法，依法思维，提高其依法行政素养和依法行政能力。我们要以良好的法律素养和依法办事的实际行动，带动全社会法律意识和法治观念的提升，形成尊法、崇法、信法、守法和依法理性维护自身合法权益的良好社会氛围。
三是加大规范公安干警依法行政行为力度。依法行政、依法治事、维护法律尊严，是公务员基本的行为准则。准确执法、公正执法、文明执法，是我们公安干警的神圣职责。我们要忠实遵守宪法、法律和法规，依法办事，依法管理，维护法的权威和尊严;要严格执法，按照法定的权限和程序，积极履行法定职责，保障人民群众依法享有广泛的权利和自由，保护人民群众的合法权益不受侵犯，维护正常的经济社会秩序，创造良好的科学发展环境。要公正执法，坚持法律面前人人平等，依法化解社会矛盾纠纷，维护社会公平正义。要建立健全以职位责任制、评议考核奖惩制、过错责任追究制为核心内容的依法行政责任制。要强化依法行政问责，对那些以情扰法、以钱买法、以罚代法，以及以言代法、以权压法、徇私枉法、知法犯法、执法违法等行为，要依法追究责任。
四是通过分类管理切实加强行政执法队伍建设。在试点基础上，将制定行政执法类公务员管理办法，从制度层面解决执法一线公安干警的职位职责、职务名称序列、职业发展通道、工作要求等问题。实行分类管理，有利于提高行政执法公务员管理的科学化、规范化水平，建设一支高素质、专业化的行政执法公务员队伍，提高依法行政效能和为人民服务水平。
总之，作为每一个有志成为保护人民群众合法利益的公安干警的年轻人而言，我们要始终坚定信仰法治、坚守法治的信念，做知法、懂法、守法、护法的执法者，站稳脚跟，挺直脊梁，只服从事实，只服从法律，铁面无私，秉公执法。
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