山东省公务员面试技巧 公务员面试有什么技巧

　　山东省公务员面试技巧(一)

　　一、放平心态，从容不迫

　　在紧张的情绪下，语言表达必然会受到很大影响。患得患失只会使自己出现或急于表达而断篇或吞吞吐吐，只有考生的心态放平了，才有可能在表达时做到娓娓道来。因此，考生需正确看待面试，不要过于在意面试的结果，而是将面试当作一次和长辈之间平常交流，或者说是聊天。

　　二、以正常与习惯的方式说话

　　部分考生从内心深处来讲，将面试当作一项非常严肃的事情，因此在表达的时候“一本正经”、非常刻板，为了追求某种表达效果刻意改变自己，结果却发现自己不会说话了。其实面试应该是一种最自然的表达。因此就按照平时说话的习惯来表达就好，不用刻意改变。只是需要将一些口头语规避一下就行。

　　三、懂得放弃，不要强求

　　有的考生在面试中喜欢为难自己，一个词汇想不起来抓破头皮，一句话不好表达一脸纠结。其实大可不必如此，这样反而暴露了自己的缺点。遇到这种情况，果断转变思路，寻找其他自己熟悉的词语或句子来替代，哪怕替代的内容没有太高文采，也没太大关系，不会真正影响考官对考生意思的理解。一旦纠结，语言必然就不流畅了，断断续续，面试的整体感觉就被破坏了。

　　山东省公务员面试技巧(二)

　　公务员面试五大技巧

　　技巧一：半句审题，明确信息

　　国家公务员的面试一般为10-20分钟，4-5题的题量。想要在这么短的时间内通过作答几道题目给考官留下深刻印象，就需要考生准确把握题目要求，做到精准作答。而如何才能确保精准呢?考生在审题的过程中就需要用到技巧，即半句审题，明确信息。因为国家公务员面试的题目题干字数较长，信息量较大，半句审题就能准确把握题目的核心：明确题干中问题是什么，主体有哪些，考生有无身份限制等内容。

　　例如：新生学校报到，规定只能刷卡，来的学生很多，有学生家长在大厅吵闹，你是大厅工作人员，怎么办?(2016年2月24日下午国家公务员商务部面试真题)半句审题，明确每个半句中的关键词：①报到只能刷卡，②学生多，③家长吵闹，④你是大厅工作人员。

　　技巧二：锁定对象，逐个击破

　　面试题目有难有易，简单题目题干中只涉及一个主体，考生在作答的过程中只需要解决这一主体的矛盾即可。例如：单位有严格的办公用品领用制度，同事反映流程复杂、办事慢。你怎么办?(2016年2月24日上午国家公务员商务部面试真题)在这道题目中，主要的矛盾存在于同事之间，考生只需要思考如何解决同事反映的这些问题即可，相对较为简单。但有些题目，题干中涉及多个主体，考生就需要锁定对象，逐个击破。例如：单位开展秸秆回收工作。由你和同事小王负责此项工作，小王有畏难情绪，当地村干部也不配合工作，村民以农忙为由也不配合，你怎么办?(2016年2月25日国家公务员海关系统面试真题)在这道题目中，涉及的主体较多，有同事小王，村干部，村民。这时，考生就不能仅就其中一个主体矛盾进行解决，需要考生依照轻重缓急，逐一突破。

　　技巧三：区分类别，完善框架

　　综合分析类题目是国家公务员考试面试题目中一个不可忽略的部分，而综合分析类题目也是面试题目中难度较大的一个部分，它对于考生提出了更高的要求。因此，在备考的过程中，考生可以将指向一类的综合分析题目放在一起加以总结，将这一类题目涉及到的内容做一梳理。这样既可以做到答题内容完整，也可以凸显考生看问题的深入。例如“针对有偿补课的问题，某市教育部门出台一项规定，禁止有偿家教，一经发现，只要学校有一位老师违反规定，全校老师的考核优秀和奖金都取消，社会对此褒贬不一，你怎么看?(2016年3月2日上午北京市公务员面试真题)”“针对当前有人呼吁取消小学三好学生评选，认为不能过早给孩子贴上好生、差生标签。你怎么看?(2016年6月5日上午甘肃省公务员面试真题(省直系统))”“近期，为防止学生逃课，保证上课的出勤率，不少高校不断翻新点名手段，使用了扫码上课，指纹打卡，拍照签到等方式，对此现象，请谈谈你的看法。(2016年2月27日上午国家公务员考试统考面试真题)”这三道题目都指向教育这一话题，考生可以将教育这一话题所涉及到的内容加以总结，形成完整答案，以作为备考素材。

　　技巧四：综合题目，主体分析

　　在回答综合分析类题目时，考生总会感觉没有话说。面对这类题目，想要做到分析合情合理，深入到位，就需要考生借用一些方法。主体分析法就是非常好用的一个方法。所谓主体分析法，即考生首先明确题干中的现象涉及哪些主体，寻找这些主体的原因和对策，就可以使作答更充实、到位。例如：最近互联网借贷风靡大学，大学生网络借贷出现巨额债务，引发借贷诈骗。对此你怎么看?(2016年6月21日上午内蒙古公务员面试真题(党群、法检系统))针对这一热点现象，考生首先需要对涉及到的主体进行分析，本题涉及到学生、家庭、学校、互联网借贷企业、监管部门、法律法规等多个主体，每个主体分别思考原因和对策，组织语言进行作答即可。

　　技巧五：利用题干，积累素材

　　素材是公务员面试答题中必不可少的组成部分，尤其是需要发表个人感官的观点类、演讲类题目，更需要考生储存大量的人物事迹、名言金句。素材从哪来?成系统的素材比较容易找到，零散的例证相对困难。这时候就需要考生充分利用各种公务员面试的真题题干，从中搜索可用素材。例如：说，“为官一任要有担当精神”，你怎么看?(2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题)习的这句话就可以在作答关于“责任”这一类面试真题中使用;再如：一位学者说：“行政诉讼是保障依法行政最有力的工具”，你怎么看?(2016年6月21日下午内蒙古公务员面试真题(党群、法检系统)这句话可以在作答关于“法律”这一类的面试真题中使用。

　　山东省公务员面试技巧(三)

　　面试答题注意事项

　　1、回答问题时的声音、速度等方面有什么要求?

　　【答】第一，回答问题要慢，要让考官能听懂你的意思。第二，声音一定要响亮，这样显得你有底气。即使答案你不能肯定也要宏亮地说出来。其实有时，考官对答案不是很重视，他重视的是你的表现。第三，切忌用“播音”的方式回答问题。标准的普通话可以为你的语言表达能力锦上添花，而以“交谈”的方式回答考官的问题，则有助于你拉近与考官的距离。

　　2、面试过程中常见的三个问题：(1)回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗?(2)有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话?(3)在面试中，能不能用点头表示赞许吗?

　　【答】(1)这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有很大影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。但是，如果使用的频率太高、太多，容易给考官留下拖泥带水的印象，应当尽量避免。(2)思考完毕，开始回答不算套话，但是说不说，用处不大。“回答完毕”是必须的。每道题回答结束后，必须说一句“回答完毕”，方可进行下一题的回答。(3)考官在面试时都是正襟危坐，一般不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之一。当然，点头微笑一下也是时有发生的。

　　3、有些考生学习了很多模板，那能否按着模式、套路回答问题呢?

　　【答】所谓模式、套路，一般称之为套话、模版，就是不按照题目给出的具体内容回答问题，不考虑或者少考虑个性，是按各种题型的共性来回答。这样处理，确实保险一些。特别是对一个普通考生在那么紧张的情况下，按套路回答，会有一个提示思路的作用，不至于犯方向性错误。但是，如果这样做，也难以得高分。特别是排在后面回答的考生，老是重复前面考生的话，麻烦就大了。

　　面试是考生真才实学的全面体现，面试的时候，一定要听清题意，要在按套路回答问题的基础上，有新意，有和其他人不一样的地方，做到表面上内容一样，但表达的方式和举的例子是不一样的，多给考官一个耳目一新的感觉，少要套话，尽可能直接按照题目的意思回答问题，只有这样才能够得到高分。

　　4、哪些典型套话是不行，不会给高分的?

　　【答】例如：某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作?

　　很多考生回答这道题目时，都会这么说：“领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务”。这其实都是套话，根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。考生这样回答，那肯定不行，因为已经明确告诉你是什么工作了，必须按照工作来回答。

　　这道题的答题要点是：(1)搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况(有多少人，危害程度等等)。(2)请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定。(3)根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等等。(4)根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是个案还是普遍现象，得出结论。(5)最后呈报领导，以便领导根据报告做出决策。

　　5、回答问题时，是用“首先、其次”等方式排序，还是按照“第一、第二”的方式好?

　　【答】按理说，两种方式都可以。但是，现实中考生容易出现的问题，值得警惕。

　　在面试中，有相当一部分考生，喜欢用“首先、其次”的方式，但是经常出现，一是已经讲了三条意见了，还是“首先”，“首先”的，显的语无伦次;二是意见多了后，分不清是其次，还是再次，或者最后了，形成一笔糊涂帐。

　　因此，建议考生，用“第一、第二、第三”的方式回答。

　　6、大家都感到，参加面试最大的问题或者障碍是心理紧张。在这方面，应该怎么克服呢?

　　【答】紧张，是以往的面试中，考生最容易出现的失误，也是得分低的最大原因。怎么办?提四条建议。

　　第一，正确的认识考试，以合理的心态面对考试。要以一颗平常心面对面试，看淡公选考试，把参加公选当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会。看淡，并非放弃、不积极进取，而是要对面试有一个正确的认识，重在参与，不过分计较成败。将面试看得太重，心理压力太大，势必造成情绪紧张。竞争总会有胜者和败者，胜败都无所谓，只有以这种心态投入面试，才能思想放松，轻装上阵。

　　第二，做好各方面的准备，胸有成竹就会削弱紧张情绪。准备的不只是知识、面试技巧和形象设计方面，还应有心理上的准备。一是自信心的准备。二是精神状态的准备。沉着、冷静、放松，休息好，心情舒畅。三是胆量的准备。事先一定要进行一些必要的模拟演练，以强化自己对考试环境的适应能力，这是成功的重要条件。

　　第三，平时要加强锻炼，培养自己良好的心理素质和自信心。首先，积极的自我暗示：每天晚上睡觉前和早上起床后，对自己说几遍“我接纳自己，我相信自己!”再者，系统脱敏练习：我们不可能一下就能改变我们的心理，它是一个渐进的过程，需要一步一步地来战胜自己的紧张心理。 参加面试的考生，在学习间隙，闭上眼镜，想象一下自己怎么样去面试的情景。通过一遍一遍想象面试、考试时的情景，达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后，你的神经就不会那么敏感。

　　第四，学会自我调节。要学会“目中无人”，两眼平视，用眼神与面对评委，这样可以减轻自己的紧张程度。要沉着冷静，认真审题，在短暂的准备间内，迅速揣摩出出题的意图，列出简要的答题提纲，千万不能冷场，一旦冷场，评委会盯着你，会使你越发紧张。答题时要适当放慢节奏，稳定情绪，在思考中使思维重新回到题目上来，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情绪。

　　特别是如果第一个题没思路，千万别紧张。沉着应对下一题目，不要影响后面的发挥。要自信，和平常练习的一样。
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