公务员面试问题及答案
公务员面试问题及答案(一)
【参考剖析】
在国家加大对于农村学生政策照顾的扶持下,为何还是没有真正的改变农村学生的就学窘境呢,究其原因:一方面,由于高等教育质量与教育回报率不高,依然有相当数量的农村学生选择尽早打工就业,宁可到大城市做“北漂”、“上漂”,也不愿参加高考;另一方面,那些走入大学校门的农村学生,不少在毕业之际又陷入择业困境——由于缺少社会关系与创业渠道,就业之路比城市孩子狭窄,回到家乡又有些不甘,也需要重新适应,成为城市与乡村之间的“夹心层群体”。
这也提醒我们,社会公平需要结果公平,更需要机会公平。就教育领域而言,教育公平作为一个系统工程,需要整个教育链条上每一个环节的公平,包括优质教育资源的分布、进入重点大学的农村与城市生源比例,以及就业机会的均等获得。从更宏观的角度看,让农村娃成才,提供一个贯穿成长全过程的公平舞台,比仅仅在高考招生那一环节提供特殊关照更为重要。
如何为农村孩子提供贯穿成长始终的公平舞台?
首先,需要打破教育城乡分割的二元格局,推进优质教育资源配置均等化,加大农村基础教育的投入,尽快缩小城乡间、地区间差距,让农村学生不输在“起跑线上”,不输在高考之前的整个基础教育环节。
其次,要为农村学生提供更为公平的就业机会,改变就业竞争中那种“拼爹”、“拼关系”的状况,完善公平竞争的制度建设,加强农村学生的就业指导,最大程度上降低农村孩子教育成本与失败的风险,提升教育投资回报率。
最后,还要尽快搭建职业教育与普通高等教育、研究生教育之间的人才成长立交桥,鼓励农村学生根据自身兴趣自主选择更为适合的成长路径,多元化成才,也是教育公平的重要方面。毕竟,“为每个人提供公平的教育”,更为深刻的内涵,是“为每个人提供适合的教育”。多元成才,辅之以整个社会健康的成才观,鼓励农村孩子毕业后在实现自身价值的同时,建设那个乡村中的“中国的未来”。
“教育是实现人类平等的伟大工具,它的作用比任何其他人类的发明都伟大得多。”为农村孩子提供完整教育链条上的公平,不仅可以为广大农村学生带来更多的成长红利,也有利于整个社会、整个国家的发展。因为,我们仍需要做更多的努力去从根本上解决教育公平问题。
公务员面试问题及答案(二)
大V,指的是在微博上十分活跃、又有着大群粉丝的“公众人物”。通常把“粉丝”在10万以上的称为网络大。大V多是有一定知名度的学者和名人,所以微博账号总有大批粉丝追踪,并因此成为爆料者的求助对象。所以,“大V”在某种程度上和原来的大侠差不多。往往他们的一次转发就会使得一条微博迅速火起来,有人说这些大V其实已经是半个媒体——他们时时引导着互联网上的言论和话题。新浪微博、腾讯微博中,粉丝数10万以上的大V用户超过1.9万个,100万以上的超过3300个,1000万以上的超过200个。
【参考评析】
信息化时代,信息的传播不单单仅靠传统媒体,而越来越被网络、微信、短信、朋友圈等新兴媒体所取代。微博的兴起和迅猛发展,让每一个人都拥有了向全社会发声的权力,因此而衍生的许多的网络“大V”,也随之拥有了大批忠实的粉丝和拥趸。久而久之,他们的一举手、一投足,所说的每一句话、转发的每一条信息,都会一石激起千层浪,在这个虚拟的环境中引发轩然大波。必须注意到的是,这些在网络世界中呼风唤雨的名人,在传播信息时,却极容易在不经意间变成谣言的推手,在无形中扰乱了公共和社会秩序。
网络是一把双刃剑,既带来了便利,同时对于网络的监管和控制又提出了更深层次的需求。尤其当今,一条微博的转发,带来的社会效应将很快辐射。正如薛蛮子事件中,薛蛮子曾经转发的“舟山地区自来水中有避孕药”的谣言,经不断转发发酵,引起了群众的恐慌,对当地居民生产生活造成了极其严重的影响。
网络大V事件一方面反映了社会知名人士的社会责任感的缺失,另一方面侧面映射出政府网络监管上的薄弱和漏洞。因此,首先,应完善相应的立法,并对新浪微博等媒体的权限和授权V称号的规则进行监管。从源头抓起。其次,应做好日常的监管,一旦发现有不实信息的转发应及时予以屏蔽,以防止更大范围的影响。最后,要做好对公众人士社会责任感的引导,让每个人都认识到自己的言语作为一个信息传播的平台,要对自己的发言负责,形成一个人人监督,互相制约的社会氛围。
公务员面试问题及答案(三)
春耕在即,省物价局准备对某市春耕物资进行价格检査,如果把准备工作交给你,你准备如何开展工作?
【参考答案】
“一年之计在于春”,保持农资市场货丰价稳,对稳定粮食种植面积、保护农民种粮积极性具有积极作用,也是实现农业增产、农民持续增收的重要前提。春耕物资的价格直接关系到农民朋友的切身利益,我会从以下几方面开展准备工作:
第一,我会请教以前从事过相关或类似价格检査工作的同事,向他们请教价格检查方面的经验,明确此次检查中需要注意的问题。
第二,我会根据领导的指示做详细的计划安排,确定此次检查的范围和对象,对象的选择要有代表性和科学性,具体包括辖区内不同规模的春耕物质商店、公司;确定检查的具体方式,如实地考察、访谈、问卷相结合等。确定此次活动所需要的人员情况、物资情况以及经费预算。将检查计划形成书面报告,请上级领导审批。
第三,在方案征得领导的同意后,我会召开工作小组会议,在会上强调此次活动的重要性,把领导的指示、行动的具体方案告诉工作人员,并将工作人员进行分组,根据工作牲质的不同分为检査组、联络组、后勤组等,每个小组各司其职、各负其责,并叮嘱工作人员一定要深入一线,随机应变,尽量反映真实情况。
第四,公开的检查需要做好沟通协调工作,如果需要对某大型企业或单位进行检查,则事先与这一企业或单位的相关领导做好沟通协商,说明此次检查的目的及准备如何检查,在不影响其正常工作的情况下请企业或单位做好配合。如果准备做一些暗访,则需要在检査之前,做好相关方面的细节工作,如:采取何种谈话方式、如何定录调查结果等。
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