安徽省公务员面试题带答案
安徽省公务员面试题(一)
【参考答案】
作为某大会的组织者，面对临开会还有30人没到的情况，我会保持沉着冷静，根据具体情况做以下处理：
首先，我会立即淸点人数，了解是哪些人还没有到会，在了解情况的基础上与各个部门领导取得联系，询问情况，了解与会人员未能到会的原因，是否发生堵车等突发状况，然后让部门负责人打电话给每一个没到的人询问未到原因、能到的具体时间。
其次，如果乘到人员因为突发状况而迟到，大部分人员可以每快赶到，我会安排会议推迟片刻，如果无法尽快赶到我会根据未到人员的构成决定会议按时举行还是推迟。如果重要相关人或领导没到，我会向已到的与会人员表示感谢并说明缘由，请大家稍等。我会播放一些与本次会议柑关的视频或宣传片，活跃现场气氛。如果重要相关人或领导已到，我会征求并尊重其意见。
再次，如果会议如期举行，有重要发言人无法赶到，我会马上联系他咨询是否可以安排一人明晰发言内容代他发言。如果不能我会重新安排发言人，按照预定议程开会.保证会议的顺利进行。同时，我会设迟到席，在门口安置提醒牌提醒晚到者轻动作。
最后，会议结束后我会积极反思，总结经验，吸取教训，避免类似的事件再次发生。
安徽省公务员面试题(二)
春耕在即，省物价局准备对某市春耕物资进行价格检査，如果把准备工作交给你，你准备如何开展工作?
【参考答案】
“一年之计在于春”，保持农资市场货丰价稳，对稳定粮食种植面积、保护农民种粮积极性具有积极作用，也是实现农业增产、农民持续增收的重要前提。春耕物资的价格直接关系到农民朋友的切身利益，我会从以下几方面开展准备工作：
第一，我会请教以前从事过相关或类似价格检査工作的同事，向他们请教价格检查方面的经验，明确此次检查中需要注意的问题。
第二，我会根据领导的指示做详细的计划安排，确定此次检查的范围和对象，对象的选择要有代表性和科学性，具体包括辖区内不同规模的春耕物质商店、公司;确定检查的具体方式，如实地考察、访谈、问卷相结合等。确定此次活动所需要的人员情况、物资情况以及经费预算。将检查计划形成书面报告，请上级领导审批。
第三，在方案征得领导的同意后，我会召开工作小组会议，在会上强调此次活动的重要性，把领导的指示、行动的具体方案告诉工作人员，并将工作人员进行分组，根据工作牲质的不同分为检査组、联络组、后勤组等，每个小组各司其职、各负其责，并叮嘱工作人员一定要深入一线，随机应变，尽量反映真实情况。
第四，公开的检查需要做好沟通协调工作，如果需要对某大型企业或单位进行检查，则事先与这一企业或单位的相关领导做好沟通协商，说明此次检查的目的及准备如何检查，在不影响其正常工作的情况下请企业或单位做好配合。如果准备做一些暗访，则需要在检査之前，做好相关方面的细节工作，如：采取何种谈话方式、如何定录调查结果等。
安徽省公务员面试题(三)
去了医院“一号难求”，节假日回家“一票难求”的同时，“黄牛党”现象却泛滥，对此，你怎么看?
【参考解读】
近年来，为了保证群众利益，打击票贩的行动一直在继续，但是仍然是一号难挂，一票难求，黄牛遍地。为打击“黄牛党”，实行实名制、不接受冲突行程购票、升级网络购票软件、预约挂号等措施不断推出，道高一尺，魔高一丈，事实一再表明，黄牛仍然游刃有余，并没有因为打击而减少。归根结底，对黄牛现象的治理，需回到“资源”二字。
真相并不是“没有勾结就没有黄牛”，而是“没有资源紧缺就没有黄牛泛滥”。黄牛的出现，只是因为“票”成为了一种相对紧缺的资源，这个时候，不管有没有“内外勾结”黄牛都会出现在那里，黄牛的猖獗，病根仍在资源的过度集中以及高度稀缺，管理制度的缺失。归根结底还是资源均衡配置及合理利用问题。如果这个问题得不到解决，那么“黄牛”就仍将是我们所有人都必须面对的。
“黄牛党”不仅严重侵害了群众的利益，也扰乱了正常的市场秩序，因此必须根治，不能让“黄牛”成为病人看病、回家过年的“拦路虎”。修改完善相关法律法规，加大惩处力度，使得打击票贩的行动真正有理有据有法可依。黄牛屡禁不止，正是钻了法律的空子，“票”成为了稀缺资源，市场的需求，低成本高利润，这些都促使“黄牛党”铤而走险，对于真正有需求的人们来说，就不得不高价购买，陷入这种恶性循环。要打压“票贩子”的张狂，只有法律钳制还远远不够，需要更多层面去设计，这需要一系列程序的公开、公正运用。对于医院，可以将自己的院方资源通过网络、现场公开等渠道公布出去，实时调整预约机制，合理分配资源。针对当前“黄牛”从线下转战线上的现象，除了需要完善相关法规，还要堵上技术漏洞，加强警方网络监控力度主动出击，不断压缩“网络黄牛”生存空间。比如，针对“秒退秒抢”问题，需要改进票务系统功能，改进退票再购规则，让“网络黄牛”无法即退即抢，提高普通旅客的抢票成功率。除此之外，还要建立起监督机制，防止不法分子沆瀣一气。问题总是在“变脸”，但早发现、早预防、早应对是不二法门，制度设计更科学一些、政策制定更周密一些，是治理“黄牛”现象的关键一招。与其打击那些票贩子，倒不如真正从自身系统内做一次全身心的净化，调整运行程序，管住那些看得见、看不见的内部黑手，或许比单纯的打击票贩子痛快的多。
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