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广东公务员面试真题答案

时间: 谢君2 面试指导

  广东公务员面试真题答案(一)

  【作答思路】

  一个3岁的小孩本身并没有什么金钱的观念,却脱口而出“我有钱”,可见在她的家庭中家长确实有意或无意地向她传递了“有钱就能搞定一切”的价值观。但对于有网友认为孩子小小年纪就满身铜臭味、满脑子潜规则,我认为也过于苛责。3岁的孩子还没有形成自己的价值判断,一举一动都在刻意模仿大人,更需要正确的引导和教育。

  当孩子说“我有钱”时,就是随口一说。他们就像一张白纸,一言一行都受到家庭、学校和社会的影响,他们身上所表现出来的“成熟”,只不过是对成人世界的刻意模仿。正因为在时下的社会中,有太多成年人在遇见麻烦时叫嚣“我有钱”,把“我有钱”挂在嘴边,认为“有钱”就可以随意逾越规则,在耳濡目染之下,一个小女孩才会下意识地把“我有钱”当成解决问题的办法。因此,当孩子把“我有钱”挂在嘴上时,应该去反思家庭和社会的错误示范,而不是指责孩子。遗憾的是,同样的金钱观,放在成人身上,人们通常会视而不见,放在一个三岁小孩子身上,却无法容忍,横加指责。不要忽略了问题的关键——当社会流行一种错误价值观时,小孩子怎么可能独善其身?

  因此,要解决这个问题,既要治标又要治本。既要对孩子进行正确的金钱观的引导,也要对整个社会的唯利是图、金钱至上的社会风气进行整治。

  引导年幼的孩子养成正确的金钱观,一方面要让他们了解金钱是什么,另一方面要让他们知道如何使用金钱。家长要告诉孩子钱到底有什么用,跟孩子解释家庭的经济状况,让孩子知道钱是生活的组成部分,不很重要也不无足轻重。操作上来说,可以从小教他们分辨不同的硬币价值,然后给孩子准备一个存钱罐,教他们将平时收集到的硬币放到存钱罐里,让孩子清楚感觉到金钱存放的地方,并且实际看到、感觉到金钱的累积。在积累到一定数量后,可以带着孩子去购买一些学习用品,小玩具,同时教育孩子“不要有多少用多少”、要“靠自己的劳动获得零用钱”之类,慢慢帮助孩子养成合理而适度的消费观念,正确使用金钱。

  解决问题的关键,还在于在整个社会倡导一股清流,倡导群众通过合乎道德与法律的正当途经挣钱,把钱用到有利于国家社会他人的地方,用到有利于全面发展自己、实现人生价值的地方。

  广东公务员面试真题答案(二)

  近日,安徽、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中,明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”,你怎么看?

  【参考答案】

  安徽省做出的该项规定,要求所有公务活动除外事、招商活动外,一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心,值得肯定与借鉴。

  在我国博大精深的饮食文化中,酒文化无疑占据了极重要的份额,酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源,而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确,酒作为一种交际媒介,在迎宾送客,聚朋会友,传递友情中发挥了独到的作用,可以说学会酒桌上的“奥妙“,有助于人际交往的成功。 这样的酒桌文化也在官场上盛行,久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止,不仅会浪费国家资源,有损政府工作人员形象,甚至会降低政府的公信力。

  所以安徽省重拳出击,出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下,直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换,给公务人员划出具体的纪律红线。

  如果想让该规定能落到实处,发挥作用,还需要做出更大的努力:首先,建立健全长效机制。可以先细化规定并开展专项整治工作,等取得重要阶段性成果后,建立健全长效机制。避免出现规定出台时轰轰烈烈,时间久了也就无人过问了,最终流于一纸空文。其次,在执行中充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督作用。及时公开举报电话,强化宣传引导,接受各方监督。各级纪检监察机关可以会同相关部门,通过财务检查、审计和明查暗访等形式,对“酒桌办公”问题进行专项督查,及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。最后,实施官员问责制,党委主要领导是第一责任人,分管领导各负其责。一旦触犯规定,不仅要从严追究组织者的责任,还要追究参与者的责任,更要严肃追究有关领导的责任。

  广东公务员面试真题答案(三)

  目前,大学毕业生简历上出现新变化,在特长能力那一栏里出现淘宝店主、微商、游戏高手等新词汇,对于更加个性的大学生简历,你怎么看?

  【参考答案】

  大学生简历中讲游戏高手、淘宝店主、微商等作为自己的特长,一方面要为其坦诚率真点赞,另一方面,我也反对将其作为就业择业的价值取向。

  现在的年轻人,处在互联网风生水起的年代,他们的思维方式和价值取向带有数字化的痕迹,求职简历中出现一些网络元素,都符合时代特色,展现了新生代的活力。一些年轻人把“微商代理”“淘宝店主”,甚至是“会打游戏”写进简历,看起来有些不着调,这也是一种可爱的坦诚。与之对比明显的简历作假的现象早已司空见惯:业余发几天传单就是“组织过大型营销活动”;在学生组织打过几天“酱油”,就是“具有出色的组织协调能力”;跟在导师屁股后面发过一两篇论文就是“在科研上有出色表现”。相对于此,那些不自我拔高、自我溢美,而且主动把对网络的嗜好写在简历上的年轻人,实在是率真得很。

  但是,会打游戏可以是一种爱好,但不宜理解成进入职场的“特长”。所谓特长,首先应该是积极向上的,如果说整天窝在宿舍打游戏也是一种值得引以为傲的特长,那未免拉低了“特长”一词的水准。

  因此,面对这样的现象,高校以及媒体都要做好正面的引导。一方面,高校应明确教育目标,培养具有较高专业素养的人才,引导学生树立正确的价值观,支持学生的个性,但引导学生将这种个性控制在一定的价值尺度之内。另一方面,媒体的报道也要充分尊重事实,不能夸大其词。少数特立独行者的“成功”,往往具有偶然性。新闻报道捕捉这种偶然性无可厚非,但应正确引导,绝不能把这种侥幸捧得太高,以免产生误导。


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