湖北公务员面试模拟题带答案

　　湖北公务员面试模拟题(一)

　　请谈谈你对“由商入仕”的看法。

　　【参考答案】

　　近年来党政部门和国企、事业单位乃至民营企业之间人才互相流转的趋势明显，很多商界人才由商入仕的现象备受关注。

　　不可否认，这些“年轻、能力强、提拔快”的群体的确值得群众期待。要打造服务型政府们就需要建立新的服务管理理念，用企业家精神去建立企业型政府，这种干部交流方式可以使政府吸收市场和企业做法。以服务精神为导向的管理体制及绩效管理是企业管理的优势，在政府发挥企业家精神，可能有利于服务型政府的建设。

　　但是有一个问题我们时无法避而不谈的。第一，这些“商界翘楚”大多是国有企业或者是事业单位的高管人员，在市场机制尚未得到清晰建立之前，这些所谓在商海打拼的国企领导，大多数依然被烙上了行政化的特色，他们虽然经营者资本，但大多所依循的可能依然是权利逻辑下的路线，他们所在企业的内部也都投射出政府机构的影子，很难发挥企业家精神。

　　第二，“由商入仕”的群体被认为实现了“华丽转身”，其本身就隐喻了市场与权力的不对等。由商入仕如果是基于资源的交流以及现代政府的打造当然是无可厚非的，但如果是因为“商而优则仕”，则是“官本位”思想的体现，其本身也不可能有利于现代政府的打造，反而可能带来看得见的弊端。

　　“商而优”并不代表他们可以成为一个优秀的公共管理者，即便他们有企业家精神，也并不意味着他们能成功复制企业家精神。因此，由商入仕的人才流动是需要谨慎而行的，一定要把握好这些由商入仕人士引导帮助他们做好角色的转换，在公共利益与经济效益之间实现目标转换，真正实现从商入仕的思维转换，才能为新型政府建设提供帮助。

　　湖北公务员面试模拟题(二)

　　对于姚明等明星代言虚假广告，你怎么看?

　　【参考答案】

　　近年来明星代言广告成为一种流行趋势，但是，在商家和明星获得双赢的同时也频频曝光明星代言的广告为虚假广告，这种现象非常值得我们深思。

　　首先，明星虚假广告泛滥，源于当前的法律法规的不健全。目前《广告法》和《反不正当竞争法》 中，仅对广告主、广告经营者、广告发布者作出了规范，而忽略了广告的参与者。明星做虚假广告无需承担任何的风险和责任，这样，做虚假广告的明星就有了可乘之机，昧着良心赚取巨额代言费。

　　其次，执法不力，监管不到位。相关部门有法不依、 执法不严，对虚假广告缺乏必要的和有效的监管，从而虚假广告得以滋生和蔓延。因此，行政监管滞后必然给虚假广告以可乘之机。

　　再次，部分商家、企业、明星急功近利，唯利是图。不良生产商、广告制作商利用明星虚假广告作为促销手段，把明星虚假广告作为获取本单位竞争优势的“钥匙”。

　　最后，消费者盲目消费、缺乏正确的消费理念。一些消费者基于对明星公信力的信任，都会把明星使用的产品，作为自己选择产品的重要依据。有的消费者由于缺少鉴别力和对明星的盲目崇拜，不知不觉上当受骗，甚至误了身家性命。

　　现针对明星虚假广告的成因，提出以下综合治理的对策。

　　首先，健全相应的法律法规制度，加快建立对商业广告有效管制的法律体系。其次，加强职能部门的执法和监督管理。再次，广告的经营者、制作者和参与者均应加强自律，遵守广告业的法律法规，并增强职业道德和诚信，切实提高社会责任感。另外，发挥行业协会的积极作用。各行业协会充分发挥其社团组织的职能作用，尤其要发挥其自律、协调和监督作用，使之成为遏制虚假广告的重要防线。最后，提高消费者的权利意识和维权意识，提高消费者的自我保护意识。

　　湖北公务员面试模拟题(三)

　　为了提高医生在发生医疗意外、医疗差错、医疗事故或袭医、伤医案件之时应有的权益与保障，贵州省卫计委发布《贵州省医疗责任保险统保方案(试行)》，在2016年6月份之前，贵州省近2000所公立医院将对所有医生设立医疗责任保险。对此方案，谈谈你的看法。

　　【参考答案】

　　医疗责任保险统保方案的出台，一方面，给医生打了镇定剂，让其可以安心践行救死扶伤使命;另一方面，有效化解医患纠纷，维护正常医疗秩序。这种及时之举，值得赞扬。

　　当前，各类医疗纠纷层出不群，不少医生对此心有余悸，无法心无旁贷将能力真正发挥。面对此种情况，一些医院为了维护医院自身利益，将一部分医疗事故赔偿费用转嫁在了医生身上。有医院这样规定，因医生责任造成的医疗事故，医生承担80%的赔偿，而医院承担20%的赔偿;非医生责任的医疗事故，医生承担20%的费用，医院承担80%的费用。医生因此抱着“多一事不如少一事”的行医态度，在进行难度手术之时，为了规避风险，往往采用保守治疗法。然而，医疗责任保险统保方案的出台，将有效缓解医患纠纷，解除医生心中忧虑与障碍，使其践行救死扶伤使命本真。

　　与此同时，我们也应看到的是该方案在出台之后，需要一系列的配套细化机制与专业人员补充才能够有效保障方案的落地生根。

　　首先，完善系列机制。方案在实施过程中，需要严格规定医患纠纷发生的种类，明晰发生医患纠纷的证据收集过程，细化医生应享有的权利范围，以此确保责任保险方案的可操作度与可行性。

　　其次，配备监督机制。相关政府部门应对该保险单位所进行的系列举措实施有效监督，必要时采用抽样调查形式，进行三方核验，力避暗箱操作，以此确保公平公正性。在重大医患纠纷发生并实施权益保障之后，应做好及时的舆情分析。

　　最后，充分配置与补充专业医疗保险人员。在该方案的实施过程中，应充分培养专业医疗保险人员，确保医疗事件的评定、事件取证的全过程、后续的赔偿机制各个层面都具专业性、有效性。

　　当然，我们更需看到的是，为了有效缓解医患矛盾，让医生真正在其位谋其政，该方案的实施只是缓兵之计，治本之策仍需从医疗资源进一步优化合理配置以及医患信息对称层面做出努力。

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