湖北省公务员面试题附答案

　　湖北省公务员面试题(一)

　　与发达国家比，中国青少年体质有不小的差距。过去25年，韩国青少年的肺活量、运动能力等体质指标一直在提升中;日本青少年的体质自二战后也一直处于上升势头，其中身高25年间平均增长10多厘米。与日本相比，我国青少年超重率、近视率大幅上升，运动能力却大幅下降。对于中国男性平均身高输日韩现象谈谈你的看法。

　　【参考答案】

　　根据全国人大代表、特级教师吴正宪近日提供的数据显示，中国青少年体质连续25年下降，力量、速度、爆发力、耐力等身体素质全面下滑。近几年世界男性平均身高排名中，中国男性排名32位，落在日韩后面，7岁到17岁的中国男孩平均身高更是比日本同龄男孩矮2.54厘米。中国青少年体质下降已成为不争的事实。促成这种现状，其原因是多样的。

　　首先，从学校教育来说，目前的教育体制决定了学校偏重于学生的学习成绩，体质健康往往被忽视。害怕学生发生意外伤害也是影响学校体育教学顺利开展的重要因素。许多学校因为怕发生安全事故，而取消了跳箱、单双杠等“高危”体育项目教学，并撤掉了相应的体育器械。学校存在体育教师配备不足、年龄结构不合理等问题，导致学校体育课、课外体育活动开展情况不容乐观。

　　其次，是家庭方面。现在太多家长都过度地给予孩子学习方面的关注，认为只要学习好就行，并不重视孩子的身体素质。除了正常的课业外，往往还给孩子报名各种家教、补习班、特长班。学校开展的大课间、课外体育锻炼活动、外出比赛活动，往往得不到家长的支持，孩子逐渐对体育活动失去了兴趣，导致身体综合负荷指标下降。

　　最后，社会层面来说，现如今社会上真正适合孩子们运动锻炼的场馆和设施很少。许多学生所住的社区附近根本没有体育活动场所，而各种名目繁多的夏令营中，真正能让孩子们接触和体验大自然、陶冶身心的户外活动也已经很少了，很多活动项目往往改头换面成了应试教育的培训班。

　　青少年处于智力开发、身体成长的关键时期。“少年强则国强”，增强青少年的体质，势在必行。

　　第一，学校应该改进教学业绩考核办法。学校不能仅盯着文化课和分数，还要把学生体质强弱评估列入考评范围。利用大课间等时机，减少作业负担，完善体育硬件设施，上好体育课。

　　第二，家长应该关注孩子发育。一方面，培养孩子的体育爱好，引导孩子持之以恒地参与体育锻炼，多带孩子走进山乡野村，离开城市，亲近自然，远离雾霾;另一方面，在孩子成长过程中定期检测，注意生长激素平衡情况，教育孩子不挑食少零食多杂食，拒绝垃圾食品，若缺乏铁钙锌等微量元素，可适当补充。

　　湖北省公务员面试题(二)

　　你单位准备在南京大屠杀死难者国家公祭日当天举行一场教育参观活动，领导将这个活动交给你负责，你会如何组织?

　　【参考答案】

　　全国人大会将每年的12月13日设立为南京大屠杀死难者国家公祭日，是对南京大屠杀遇难者的纪念上升到了国家层面。为了对单位员工进行爱国主义教育，以史为鉴、珍爱和平，我单位开展教育参观活动，纪念遇难同胞，意义重大。

　　作为活动负责人，首先我会制定活动计划，下发活动通知。12月13日国家公祭日纪念活动会将会在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆举行，我们会提前和有关部门申请参与此次纪念活动，在得到审批后安排后续的参观活动。由于公祭活动的开始较早且鉴于公祭活动的特殊性，我会在活动通知里特别注明在单位的集合时间，并且要求所有参加活动的职工着黑色上衣、黑色裤子、黑色鞋子。

　　其次，在活动当天，我会提前到达单位，组织到场的职工签到并上车等候，在人员到齐后统一出发前往纪念馆。在车上我会再一次向同事们强调参加活动期间的纪律，不能拍照，不要大声喧哗，并为同事们发放胸前佩戴的白色纸花。

　　再次，统一参加公祭活动后，组织同事们对南京大屠杀纪念馆进行参观教育活动。通过大屠杀图片展、视频短片的观看让同事们能够认识到同胞间的血肉联系，对现在和平幸福的生活要格外珍视。在参观纪念馆之后我们会驱车前往已经提前预约好的刚刚开馆的南京利济巷慰安所旧址陈列馆参观。

　　最后，在所有参观结束后统一返回单位，以部门为单位上交一篇参观体悟，在单位范围内进行评选，发放奖品。

　　湖北省公务员面试题(三)

　　某地一名退休职工到你单位政务大厅办理业务时遭遇工作人员不一次性告知、爱答不理、且态度刁蛮的情况，导致王某先后跑了9次，历时55天才办理好业务。现在你单位准备就此工作作风问题开展专项整顿活动，领导交由你负责，你该怎么办?

　　【参考答案】

　　开展工作作风整顿活动，切实解决工作中的“懒、散、拖”问题，对推进工作能力、工作水平、服务质量的全面提升，切实做好群众服务工作具有重要意义。

　　作为活动负责人，首先，成立工作作风整顿活动领导小组，做好整顿活动的统筹协调和督查整风工作。对领导小组的工作进行分工，各司其职、各负其责。为领导小组人员安排值班，主要在办事大厅值班，以便及时发现存在的问题。

　　其次，对办事大厅意见箱和网站上的意见进行征集，将问题归类，并作认真的分析。对于群众所反应的问题进行集中收集，有利于全面了解目前办公窗口工作存在的不足，及深入分析问题产生的原因有利于针对性的解决问题，使整顿活动取得实效。

　　再次，开展学习和自查自纠活动。组织集体学习，深入学习关于切实转变工作作风的系列讲话和单位的工作要求、操作规范等文件，要求每位职工做好学习笔记，并结合自身工作实际撰写学习心得体会，自觉做到勤奋务实、廉洁勤恳，树立公仆形象。

　　认真对照工作作风整治活动的要求，深入查找自身存在的差距和问题，以部门为单位通过个人自查、座谈会等多种形式，深入查找本人和部门在作风方面存在的突出问题和薄弱环节，撰写自查自纠报告。

　　最后，建立服务考评制度。群众在每次服务工作结束后进行评价，评价结果最终折算到年终的工作考核结果中，直接影响每个职工的工作成绩和评奖评优。

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