湖北省公务员面试模拟题及答案
湖北省公务员面试模拟题(一)
【参考答案】
此语出自周国平《人生不较劲》一书，意在告诫广大朋友要正确看待苦难和成功。苦难是挫折，使人生跌宕起伏，充满坎坷，苦难也是磨砺，经历苦难，人们会愈发成熟睿智。成功是肯定，可使人们获得内心的满足，自信心更甚，成功也是陷阱，倘若沉迷当中不能自拔，结果便是夜郎自大、自傲自狂。故此，我们要正视苦难和成功，去拥有一个坚强的、谦和的灵魂。
人生并非康庄大道，苦难总会如影随影，拥有坚强灵魂的人在苦难中仍能盎然屹立，越过荆棘坎坷，收获坚毅的品格和圆满的人生，就如美国著名影星史泰龙。怀揣演员梦想，他克服重重苦难，最终实现梦想，成为家喻户晓的大明星。年轻时的史泰龙穷困潦倒，全身的钱加起来都不够买一件像样的西装，面对全好莱坞500家电影公司连续三次的拒绝，他并没灰心，而是咬紧牙关，重整旗鼓，开始了第四轮拜访。凭借着不懈的努力，当第四轮拜访完第349家公司失败后，第350家电影公司的老板破天荒地答应愿意让他留下剧本先看一看。也正是这一次机会，史泰龙获得了出演电影《洛奇》男主角的机会，不仅打开了他的演艺之门，也让该部电影和史泰龙在电影史上榜上有名。
“满招损，谦受益。”如此古语，耳熟能详，恰恰为人们指出了面对成功时应该有的态度。面对成功若能做到谦和淡定，不骄不躁，便有可能积小成为大成，最终升华人生。面对成功若一味沉迷，洋洋自得，便会迷失自我，最终走向平庸。汉朝名将韩信，在战场上攻无不克，战无不胜，被人们称为常胜，为汉朝的建国立下了汗马功劳。可是在一次次胜利之后，韩信却不能正确认识自己，倨功自傲，甚至在攻取齐国后，以战功相要挟，让刘邦封他为齐王。虽说最终如愿，却触犯了君主威严，成为了刘邦的“眼中钉、肉中刺”，最终身首异处，以悲剧结束了自己的一生。诺贝尔奖得主居里夫人，她一生获得10项奖金，16种奖章，107个名誉头衔，但她却毫不在意，甚至让女儿把玩英国皇家学会颁发给她的金质奖章，友人好奇，居里夫人便笑称解释，荣誉就像玩具，绝不能看得太重，否则将一事无成。也正是因其面对成功的淡然心态，促使居里夫人创造一个又一个科研奇迹，多次荣获诺贝尔奖。
作为公职人员，日常工作生活中，我们应牢记坚强、谦和原则。面对困难挫折之时，保持乐观心态，迎难而上，积极应对，克服困难。面对成功之时，保持谦和心态，总结经验得失，以归零之心、自强之力继续前行，创造另一个成就。
湖北省公务员面试模拟题(二)
在工作中，领导经常在布置任务中交代的比较含糊，甚至有时前后任务存在抵触，导致你经常做完任务后，领导说你做的不好，你会怎么办?
【参考答案】
良好的人际关系是有效开展工作的前提。身为下属，我们应维护领导权威、服从领导指示、适应领导风格、积极领会领导意图，以提高工作效率，减少工作失误。面对题中情况，我会如此处理：
首先，接受批评，诚恳认错。不管原因为何，工作没有做好是客观事实，我会以正确心态看待领导批评，诚恳向领导承认错误，认真听取领导指示，并且保证以后不再犯同类错误。
其次，自我反省，寻找不足。问题已然发生，自怨自艾徒劳无益，寻找问题症结乃是当务之急。工作未能做好，主要原因在于自身，一来主动性没有积极发挥。当任务交代比较含糊或前后抵触，自己存疑之时，应及时与领导沟通，向领导询问清楚或提出合理化建议，而非自己想当然地执行，导致张冠李戴;二来未能准确领会领导意图。领导工作繁忙，任务分配不可能巨细靡遗，面面俱到，此时作为下属就应认真领会领导意图，保持大方向无误的前提之下，完善工作流程、工作方法，以提高工作效率，减轻领导负担。
最后，借鉴吸收，完善不足。以此次事件为契机，日后工作中，自己需做好以下几点：一方面充分发挥主观能动性，发扬谦虚好学精神，不懂就问，积极向领导、同事请教，以准确领会领导意图，减少疑惑不解，避免因沟通不畅导致的返工问题。另一方面肩负起下属职责，当领导决定或命令存在问题之时，能够向领导提出合理化建议，以减少决策失误。
湖北省公务员面试模拟题(三)
某大型商场中儿童游乐设施存在安全问题，领导让你去调查，你该如何去开展?
【参考答案】
儿童游乐设施的安全性事关重大，决不能存在安全问题，因此，我会做好充分的检查，杜绝安全隐患。
首先，根据国家质检局的规定，游乐设施运营单位要对使用的游乐设施安全负责，该商场应当开展设备运营的日常检查和维护保养、定期安全检查并如实记录。因此，我会带领质检人员前往商场，先与相关负责人会面，通过听取汇报的方式，检查其安全制度、应急预案、责任落实人员等情况，并做好记录。
其次，我会和质检人员一起，对该商场的儿童游乐设施进行实地检查。比如，游乐设施是否有产品出厂合格证，是否在检修标准时间内，安全制度、应急预案、设备使用注意事项是否张贴在醒目位置，每日交接班记录表是否认真填写，设备管理工作人员是否有专业操作上岗证等。
如果发现安全工作不规范，如工作人员无上岗证，设施损坏，无设备检修记录及交接班记录等，我们会当即令其停业，并在五日内上交整改报告，未经批准不得开业。如果情节严重，还将依法处以罚款。
最后，我们会对商场相关负责人和工作人员进行安全教育，要求检修人员必须持有专业上岗证，检修记录、交接班表要规范格式，认真填写。每天运营前对设备进行静态和动态检查，以确保设施安全运转。要求商场立即再次认真自查，吸取教训，确保安全无事故。
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