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吉林公务员面试题及答案

时间: 谢君2 面试指导

  吉林公务员面试题(一)

  由于女老师“扎堆”生育二胎,造成教学工作无法正常开展,甚至出现一些学校下发规定,要求女教师要按学科分配的二孩名额有序生育,否则会饭碗不保。对于此种现象,你怎么看?

  【参考答案】

  一个女教师从怀孕到休完产假,在一年半至两年内无法正常工作。如果女教师群体都自主决定生育,学校真的难以保证正常教学。但也要明确,人类需要繁衍,生育、教育下一代不仅是个人的家事,更关系到整个社会的未来发展。在“扎堆生育”的现实困境下,要维护女教师的生育权,也要保障学校的正常工作运转,一方面学校要拿出有效的解决方案来,另一方面教职工也要学会“理解”,共同解决“产假式缺编”带来的用人难题。

  现当下,某些用人单位在招聘时常常奉行“宁要武大郎,不要穆桂英”,不是因为女性工作能力低,而是女性用工成本高,女性孕期不能随便加班,生孩子要休产假,生二孩还要休假,生完孩子还有哺乳假,一个娃就得一两年,两个娃就得三四年,这一轮休下来,工作还得找人接手,显然比用男员工成本高。所以很多用人单位宁愿不找女性,以侵犯女性就业权利为代价,来降低用工成本。

  但是,作为事业编制单位的中小学校,不能效仿其他用人单位,既得给这些生育的教职员工提供福利性保障,又得妥善解决她们休产假这段时间内工作接替等问题。有些学校为了应对这个难题下发通知,规定各科“可怀孕生二胎”的教师名额,虽然这里面有不合理的因素,但从道义上讲,也算得上是一种非常措施,毕竟错开一定的生育时间,多少会缓解出现的用人难问题。但不能仅仅依靠这种方式,更要提前做好应对“扎堆生育”的准备,提出更加合理有效的措施,多管齐下解决出现的问题。除了减少工时、分摊工作量、错峰生育等方式外,可以考虑增加编制数量,能否适当提高男性教师的比例等措施;还可以给学校设置机动编制,设立备用人力资源库、实行更精细化管理,以此来应对这样的问题,以便能够更加弹性化地解决由“产假式缺编”而带来的“用人难”问题。

  政府也要积极介入,从制度方面规范生育和工作的关系。一方面要保证教师既在编又在岗,过去,教师队伍中大量存在抽调、借用,以及不上班、吃空饷的情况,对此必须坚决禁止。对一些只有几个学生却也要占用一两名教师,师生比严重不达标的“麻雀学校”,还是可以合理撤并。另一方面,多渠道组织“后援”师资,来源包括刚退休且身体健康的退休老师、具备符合教师资格的社会人员、高校及科研院教师、师范院校的待就业的毕业生等。大量招聘合同制老师,这部分指标内的临聘老师的薪酬将由财政拨款,实现同工同酬,拥有五金一险待遇,更是一个好办法。

  吉林公务员面试题(二)

  办公室为了提升窗口服务质量,准备在全市范围内招聘市民监督员,对窗口服务进行暗访监督。作为办公室的工作人员,你认为此次招聘的重点和难点是什么?招聘工作怎么开展?

  【参考答案】

  窗口服务一头牵着百姓,一头牵着政府,是政府联系百姓的纽带。高质量的窗口服务能够更好地“全心全意为人民服务”,更能增加政府在百姓心中的公信力。办公室决定招聘市民监督员对窗口服务进行暗访监督,是为了进一步加强窗口工作人员管理,健全完善窗口作风纪律,建设长效机制。

  作为办公室的工作人员,我认为本次工作的重点在于信息宣传到位,广为人知,使市民积极参与,同时注意好选拔过程的信息保密性。难点在于将选拔和培训工作落到实处,使市民监督员切实履行工作职责,真正提高窗口服务质量。具体工作可以从以下几点开展:

  首先,制定招聘计划并做好宣传工作。计划应包括招聘条件、持续时间、报名方式的设定以及报名登记表的制作等。在宣传中,我会通过报纸、市广播电视的新闻节目及政府网站发放通知,也会利用微信公众平台和微博进行发布,让市民了解市民监督员的意义所在、工作内容以及报名要求,并公布报名方式和联系方式。在宣传中,还可以深入社区进行现场宣传讲解,提高市民知晓度参与度。

  其次,收集报名资料,面试筛选。将报名参与竞聘的市民资料进行统计整理。以年龄、工作性质和个人经历为要求进行初步筛选,确保能够全面覆盖到各职业各年龄段,如农民工,教师,企业员工,记者等。初选通过,安排周末进行复试。复试考官的选取应该避开窗口人员。复试应多名考官参与,采用打分制,将考核内容统一化、标准化,并量化评分项目,对考生的应变能力、为人处事的态度、参与积极性进行评价,确定最后入选人员名单,进行背景调查,确认信息真实性进入后续的培训。对于没有入选的市民需做好安抚工作,感谢他们的支持,鼓励他们在日后工作中多向我们提供宝贵意见。

  最后,将选拔出的市民进行系统培训。培训内容包括窗口服务的纪律、暗访监督员的工作职责以及暗访的方式和注意事项。培训结束后,进行考核,可以进行模拟演练,通过考核的市民与政府签订保密协议,等待安排暗访工作。最后要对这次招聘的过程进行透明公开,在确保不影响后续工作情况下进行公示。

  在完成招聘工作后,要给市民监督员的工作提供更多的帮助,增加今后工作的透明度,并关注已完成暗访工作市民的反映,做好记录,及时回馈,以便更好的提高窗口服务质量和工作人员的自律意识。

  吉林公务员面试题(三)

  网络上黄赌毒信息泛滥,对青少年的身心健康造成了极大的危害,为此政府组织有关部门打击、关闭一些涉事网站,对此你有什么看法。

  【参考答案】

  当前网络黄赌毒信息泛滥,表明互联网依然是我国法制建设和监管工作的薄弱环节,而政府组织有关部门打击、关闭黄赌毒信息网站,则显示了国家治理和打击网络不良现象的和决心和信心,不仅有利于净化网络环境,减少网络不良信息对青少年的危害,而且有助于促进整个社会的健康发展。

  网络犹如一把双刃剑,一方面它推动着社会的发展进步,另一方面由于网络发展机制的不健全,网络法规的不完善,以及网民素质的良莠不齐,导致网络在发展过程中还存在许多问题,像色情、暴力、恶搞等低俗文化在网上泛滥蔓延。据中国青年网、中国青少年网络协会联合中国传媒大学发布的《网民安全上网研究报告》显示,18岁以下的人群接触过相关色情信息的比例为38%,约有22%的未成年人会主动搜索色情信息,这些不健康的信息充斥着网络,严重危害着未成年人的身心健康。因此,政府打击和关闭一些涉事网站的举措是非常及时和必要的。

  但是我们也要看到,要净化网络环境,仅仅靠打击、关闭几家网站还是不够的,要想彻底杜绝网络黄赌毒现象,还应该从以下几方面做出努力:

  第一,加快互联网立法。政府相关部门要加强立法,完善相关法律法规,严格罪刑法定,使打击网络黄赌毒的立法更规范、科学,更有利法律适用和实际操作。

  第二,加强监管。政府部门要加大对文化市场的监管力度,严厉打击网络淫秽色情和低俗信息、黑网吧等,建立网络监督的长效机制。同时,监管部门要注重技术革新,变革监管方式,变被动为主动,努力以科技来对抗网络犯罪,更快更准地找到不良信息的聚集地。

  第三,加强宣传教育。除了净化网络环境,政府也要注重对民众的宣传教育,号召大家自觉抵制和举报不良网络信息。尤其是青少年,学校和家庭要注重引导他们形成正确的价值观,控制学生上网时间,并选择绿色浏览器,避免青少年与不良信息直接接触。


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