辽宁省公务员面试题及答案
辽宁省公务员面试题(一)
身为“同行”,竞争关系便注定存在,市场份额有限的前提之下,同行越多,意味各方所分得的市场蛋糕越小,逐利天性使然,自然同行之间会“相看两生厌”, “同行是冤家”的俗语便由此衍生。字面观之,“同行是冤家”饱含厌恶不满之意,细细思量,我们更应看到其背后隐藏的竞争合作关系。
缺乏竞争,工作便如一滩死水,职员懒散行事、效率低下;存在竞争,工作便会产生鲶鱼效应,职员你追我赶、生机盎然。当然,此处竞争必为良性互动,以收双赢之效。若为恶性竞争,等待同行的便是两败甚至多败俱伤。以麦当劳和肯德基这一对“老冤家”为例,作为同行,两家产品类似,在争夺市场占有率方面,竞争可谓相当激烈,频频翻新花样以吸引顾客。如此竞争不仅没有使双方两败俱伤,反而在你追我赶之下,两家的市场总份额都实现了扩大、市场影响力获得了提升,使得在国外原本只是低档廉价的两家快餐连锁店,在中国一跃成为家喻户晓的儿童乐园和时尚休闲之地,成为快餐连锁店的两大巨头。如此共赢局面的产生无疑得益于这对“老冤家”在竞争中共同造就的文化传播力。可口可乐与百事可乐、阿迪达斯与耐克等等“老冤家”的成长史,同样为我们很好地阐释了竞争与合作的良性互动。
“一花独放不是春,百花齐放春满园”。作为公职人员,以后工作中,我需做到以下几点:第一,正确认识竞争对手。竞争虽有压力,却是事业成功的必要保障,于此我要保持积极心态,勇敢无畏,直面竞争。第二,积极学习对手长处。“三人行必有我师焉”,于竞争对手而言,我要及时发现对方优点,择其善者而从之。第三,不断提高自身。过硬的自身实力是获得竞争成功的保障,于此我要认真学习,不断充实业务知识,提高业务能力。第四,以合作实现共赢,促进团队共同进步。
辽宁省公务员面试题(二)
有人说法大于情,有人说执法不顾情,以后难做人。对此,你怎么看?
这两句话实际上并不矛盾,讲的就是我们在执法过程中既要坚持原则,又要能够站在人的角度上充分尊重人的感受,以人为本。这两句话正是我们要执法如山,又要执法如水的体现。
法大于情强调的是法律的严肃性、法治的重要性,我们执法必须要坚持原则不动摇,因为这是保证社会公平正义的基础。中国自古就是一个人情社会,人们工作、交往,往往看重的是交情,是人情,而大家应该也越来越清楚,一旦发生意外,情往往是最靠不住的东西,例如当一位朋友找你借钱,你碍于情面将钱借给他而没有打欠条的话,一旦他拒不还钱,你将只能吃闷亏。因此,恰恰是出于保护每位公民最基本的合法权益的目的,依法治国必须坚持,法必然大于情。只有做到依法治国,执法必严、违法必究,才能保障我们国家的公平正义,才能维护人民群众的根本利益,这就是“执法如山”的体现。
然而,我们不能单纯地为了执法而执法,我们需要注重工作方式,依法的同时坚持以人为本,立足于人的需要,正所谓“执法如水”。如果我们一味强调法律,出现任何事情都进行强制执法,失去了人情味,难免会让群众从情感上难以接受,那么就会偏离法律维护公民权益、保障最广大人民的根本利益的本质。试想,当我们的城管在依法维护街道秩序的时候,对临街摊贩进行强制驱赶,小摊贩的愤怒与周围的市民投来的无奈的眼神,足以说明我们的工作并未真正做到群众的心里。如果我们能改变我们的工作方法和工作态度,在执法过程中,做到关心群众,在维护街道秩序的同时关注摊贩和市民的需求,晓之以理动之以情,并能在职权范围内帮助群众解决实际困难,才能真正实现共赢。古语言:“法不容情,法可融情”,就是这个道理。
因此,我们的国家,需要的并不是一个冷血的侩子手式的执法者,而是既坚持原则,又能懂得以人为本、灵活温暖的长者式的人来管理社会、服务人民。我们作为一名公务人员,服务工作关系到国家的稳定,我们更加应该在工作中,真正做到做到执法如山、执法如水。公正执法,严格遵守法律,维护国家和人民的利益,做到绝不容“私情”。
辽宁省公务员面试题(三)
在雾霾笼罩,让人忧心忡忡之时,环境保护部派出4个督查组,分赴北京、天津、石家庄、廊坊等城市采取暗查、暗访等方式重点督查重污染天气应急应对工作开展情况。对此,有人发出质疑,“督查暗访,‘霾祸’会被彻底铲除吗”。请谈谈你的看法。
据环保部通报,京津冀及周边31个城市现今均出现重度及以上污染,北京空气重污染预警也屡屡升级为橙色预警。对此,环保部实施的督查暗访工作行动值得点赞,加大督查力度体现其责任担当,采取暗查、暗访等方式,也更能及时发现真问题。
与此同时,质疑声音也引发更多的深思。诚然,督查暗访发现问题并不难,难的是有效解决问题。现今,环境检测数据造假已成为“公开的秘密”。企业造假手段层出不穷,一些企业检测设备安装在一个管道,而实际排放则是在另一个管道;有些企业安装了检测设备,但是却暗自做了手脚,每天晚上对在线监测设施烟尘仪电位器进行调整,并对其系数进行修正,甚至通过修改设备工作参数等软件手段造假,真可谓“上有政策、下有对策”。在顶“霾”作案、偷梁换柱的系列事件背后,我们更需深究的是少数地方部门工作人员的责任意识缺乏与走过场的督查形式,甚至于为保一方发展而为顶“霾”作案人跑环评、跑数据、跑总量的错误政绩观。
为让“等风来”不再成为雾霾来临之时人们的共同祈愿,为使督查暗访任务真正落到实地,我们的“作战方式”需升级。一方面,将督查工作常态化,加大督查暗访的力度,力图摆脱“雾霾才督查”的怪圈,并充分发挥社会的监督力量,力抓顽固派“把柄”;另一方面,处置方式进一步升级,除了警告、通报之外,对那些不按要求整改、有多次不良记录的企业,让其“关门大吉”。与此同时,加大对不达标企业的整改力度,督促环保不达标的企业整改到位,完善检查巡查机制,让其严格执行审批事项,坚决堵住权钱勾结、利益输送的“暗门”。更为重要的是,国家应重视发展清洁能源、淘汰落后产能,走一条绿色发展之路。雾霾来袭,任谁都无法独善其身。唯有同心协力驱霾,才能打造美丽中国、健康中国。
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