2015年河南省公务员考试安排与招录形势
截止到6月份，上半年联考省份公务员招录工作基本结束，结合上半年全国联考省份整体招录呈上升趋势以及近几年我省招录人数来看，今年招录人数将继续上涨。
自2012年后，我省公务员招录人数基本稳定在4000—5000之间，考虑到上半年两点新情况，一是选调生考试改为只针对村官招录，不再对应届生进行招录;二是以往每年在5月份举行的法检考试，今年被取消;但是今年全国大学毕业生人数为749万，河南省毕业生人数为49.9万，两者都是历年人数最多，就业形势十分严峻，因此，今年招录人数势必会进一步扩大，预计在5500—6000之间。
三、 招录岗位重点将集中在工商、法检、质检药检及乡镇部门根据对近两年省考招录岗位的统计分析，2013年监狱系统招录出现爆发式增长，占到当年全部招录岗位的1/4，2014年省直系统、地税系统招录爆发，超过招录岗位的1/4，历年招录都有一个大小年规律，因此，今年监狱、省直、地税招录将大幅缩水。鉴于工商系统、质检系统近两年基本未招录，法检以往单独的招录考试被取消，今年招录的重点将集中在工商、法检、质监部门。也意味着将有一批优质的岗位出现，同学们可要好好把握机会。另外，近几年面向基层一直是招录趋势，乡镇单位也依旧会是招录大头。
四、绝大部分岗位无工作经历限制，应届生基本都可报考从对2014年招录岗位工作经历要求的统计来看，90%以上的职位不要求工作经验，这就意味着90%的岗位对应届生都是开放的，且选择余地很大，可放心报考。另外在专业要求上，不限专业占42.17%，其他招录最多专业依次是文秘占10.86%，法律占9.02%，财会金融占6.87%，计算机占5.52%，这四大专业也是历来公务员招录的重点专业。
五、2015年河南省考竞争程度依旧激烈从2009年—2013年省考招录人数和参考人数来看，竞争比例大致是42:1，2014年我省招录4932人，报名人数26.1万，参考人数20万左右，竞争程度在42:1，今年严峻的就业形势决定竞争将依旧会保持在42:1左右，竞争将依旧很残酷。
六、 及早备考，才是制胜之道现在已是6月，相信不少同学会觉得时间还早，同时不少同学也都渴望找到最快最有效备考方法。用一句话来说，备考越早越好，永远不晚。严格来说备考周期至少要三个月，第一阶段夯实基础，将各大模块加申论逐一突破，时间30天;第二阶段真题演练，至少从7月中旬开始，时间30天，找来近三年河南省考及国考真题等真题感受试题难度，找到做题手感;第三阶段有针对性突击，也就是一个查漏补缺的阶段，针对性突破重难点，时间20天;第四阶段考前冲刺，调整心态，找几道模拟题练练手提前进入考试状态，时间10天左右。从时间上来看，6月是打基础备考的黄金时期，各位考生备考务必从现在做起。