山东省公务员申论范文
山东省公务员申论范文一
“咱们工人有力量”的旋律奏响在历史的各个时期。建国之初，中国工人用他们具有创造力的双手修复了满目疮痍的中国经济;九十年代，他们用勤劳的双手将“中国制造”这光亮的标签贴遍全球;金融危机时期，他们用灿烂的笑容、坚毅的目光、倔强的神态点燃世界经济的希望。这些事例无不表明工人的力量是推动经济社会发展的核心。在制造业转型升级的关键时期，我们更需要通过满足工人需求，来激活工人力量，促进经济社会的健康稳定的发展。
改善福利待遇，增强归属感，为制造业升级注入新鲜血液。俗话说：“求木之长者，必固其根本;欲流之远着，必浚其泉源。”工人之于制造业就如同根对于木、源之于水。当前产业工人代际之间发生了更替，一批来自农村的八零后、九零后的新工人。而且据有关调查显示，当前国内仅有1%的人愿意当工人，这对制造业的发展与升级无疑是一惊天噩耗。其之所以少有人立志成为工人，其根源还在于新工人没有享受到这个时代应该给予的认同，他们无法在城市入户、无法享受到城市人应有的社会福利待遇。唯有让新工人享受城市人同样的社会保障，让其市民化，方能增强工人归属感，促进制造业的升级。
营造良好氛围，增强认同感，为制造业升级打造坚强骨骼。在经济寒冬时期，中国工人《时代》周刊上的那一份坚毅为经济的复苏给点燃了火把，引来了春雷，然而却被国内社会和企业所鄙弃，得不到应有的社会福利，摆脱不了流水线上生产工具的尴尬境遇。这与中央执政为民的民本思想相背离，损害了政府的形象。而且脱离力量源泉的企业的发展，也成了镜中月，水中花，空中楼阁!因此，要在全社会打造宣传格局，弘扬新时代工人的力量，塑造工人的正面形象;同时企业也要转变思想，满足工人的需求/让工人共享发展成果，恢复工人主人翁的地位。
重视技能培养，增强自豪感，为制造业升级锻造不朽灵魂。仰望星空的需求指的是工人自我梦想、自我价值实现的需求，是发挥工人创造力，让工人成为企业的力量之基、活力之源。通过鼓励工人的创新来降低生产成本、提高生产效益，跨越人口诅咒，实现转型升级。浙江Z公司的老梁在自主创新中认识到了自我价值，为企业节省了大量的成本;宝钢的孔利民发挥自我创造力，改进生产工艺，为企业创造了上千万的效益;卢江海成为企业的金点子大王，创造了多项实用专利和发明。因此，制造业需要重视工人的力量，点燃他们创新的火花，让工人真正的成为撬动制造业转型升级的杠杆。
满足工人需求是激活工人力量的历史要求、满足工人需求是工人代际更替的时代要求、满足工人需求是人口红利逐渐下降的客观要求。在经济进入新常态时期，我们要满足工人需求，实现产业结构由中低端向中高端转变、实现制造业的2025。
山东省公务员申论范文二
万法归一 坚守“匠人”之道
《论语》有这么一句话：“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成”。何为“无欲速”，从生活角度，可称之为慢的生活态度;从工业角度，则强调的是一种专注、精细化的“匠人精神”。我们常听说，在瑞士有这么一群人，他们为了让0.3克重的陀飞轮上承载更精细的零部件，精雕细琢、精益求精;我们也曾耳闻，在古代有这么一群人，对工艺的要求一丝不苟，吹毛求疵。这便是匠人，一种把产品做到极致，把专注精神奉为圭臬，带着虔诚与向往的信徒，我想这也是时代的感召，世代的追求——于当下，更需倡导匠人精神。
倡导“匠人精神”是企业长存的坚定基石。匠人精神是一种坚持不懈、持之以恒的执着理念，古人常言：“贵有恒，何必三更眠五更起;最无益，莫过一日曝十日寒。“经营之圣”稻盛和夫先生的“六项精进”，其中重要一点便是利他，不急功近利，不急功冒进，才让其企业虽风雨不停，仍屹立而不倒。与此相通，同仁堂坚守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的信条，才能成其百年的基业，长盛不衰，坚若磐石，稳若泰山。
倡导“匠人精神”是产业升级的重要支柱。如急速的快车一样，中国经济的发展正遭遇前所未有下行压力，探寻新的经济支柱成了命运攸关的生死话题。在今年两会上，高屋建瓴地提出供给侧改革，可谓精准把脉，对症下药。而真正打开供给侧改革这扇紧闭大门，则需握紧“工匠精神”的密码。通过对互联网的精耕细作，迎着“互联网+”的强大风口，从提升企业生产专注度，到提升产品质量美誉度，再到提升技术创新新高度，互联网所实现的低端产业的优化升级，高端产业的优势再造，为“匠人精神”所实现的产业支撑提供了最好的示范。
倡导“匠人精神”是中华民族的精神脊梁。《庄子》记载：“庖丁为文惠君解牛。手之所触，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然向然，奏刀騞然，莫不中音：合于《桑林》之舞，乃中《经首》之会”。庖丁解牛可谓随心所欲，信手拈来，然而庖丁却言：“臣之所好者，道也;进乎技矣”。可见其不在乎解牛之技，更在乎专注、精益之道的传承。清朝魏源也如此说道：“技可进乎道，艺可通乎神”，可见精益求精的精神早已为人称道，更成为民族精神不可或缺的一部分。在功利主义盛行、浮躁之风益盛的当下，我们更应让这样的“匠人精神”成为新时代民族精神的脊梁。
所谓：“五色令人目盲，五音令人耳聋，五味令人口爽”，当社会经济发展“乱花渐欲迷人眼”，当物转星移“东风夜放花千树”，更应该做到“多闻数穷，守中归一”，坚守“匠人”之道，这便是经济发展之道，社会进步大道。
山东省公务员申论范文三
坚决转变作风 塑造党性标杆
“天下之治乱，不在一姓之兴亡，而在万民之忧乐。”党的作风建设是党的生命线，关系生死存亡。中国共产党的执政地位能否持久?执政基础能否稳固?根本点就在于：党是否确立了全心全意为人民服务的作风。
长期以来，部分党员干部存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题，这些弊端腐蚀了党员的党性宗旨，割裂了党和政府与人民群众的血肉联系，侵害了广大公民的合法权益。它们犹如中国健康躯体上的病毒，如不对症下药、直达病灶，党组织就会腐烂，党就会走进历史和现实的死胡同。因此，我们要坚决转变工作作风，塑造“立党为公、执政为民”的党性标杆。
坚决转变作风，领导干部率先垂范是出发点。羊群行动靠头羊，作风转变靠干部。领导干部就是转变工作作风的领头羊，他们的言行举止能带动工作人员令行禁止、能引领人民群众所思所想、能营造经济社会良好风气。以毛泽东为代表的党的第一代领导集体，确立了“三大纪律、八项注意”的宗旨作风，赢了历史和人民的拥护和支持;以邓小平为代表的第二代党中央，始终以“我是中国人民的儿子”的态度和信念，坚持全心全意为人民服务……今天，强调反“四风”，实施“八项规定、六项禁令”，真正把作风建设落到实处，为党的执政打下了坚实的基础。
坚决转变作风，深入贯彻群众路线是切入点。坚持走群众路线是中国共产党不断总结历史经验的必然要求，是不断深化理解马克思主义理论的基本论断，是不断应对化解国际国内风险挑战的根本保证。转变作风就是要牢牢牵住群众路线这个牛鼻子，才能出实招、见实效、得实惠。群众路线教育实践活动实施一年多来，广大党员干部深入基层、深入群众，脚上沾满泥土、心中装满百姓，解民生之忧、谋民生之利，把党的服务理念、惠民政策深入到最广大人民群众中去，为人民群众交出了一份满意的作风考卷。
坚决转变作风，注重惠民改善民生是落脚点。指出：“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”也说：“要以人民群众改善民生的呼声倒逼改革。”正是在这种思想的引领下，我们简政放权，从中央到地方简化办事流程、缩减审批事项达上千项，激活了广大市场主体的积极性和创造性;正是在这种精神的感召下，我们摆脱“官本位”、“官老爷”的弊病陋习，不断解除上学难、看病难、就业难、住房难、养老难等一系列民生问题……这些看的见的作风转变，就像旭日暖阳照进每个人的生活，让人民群众有了更多获得感和幸福感。
如果说我们部分领导干部作风是“雄关漫道真如铁”，那么今天的作风建设就是“人间正道是沧桑”。作风问题不是涉及一人一地的小问题，是关乎党群关系、干群关系的大问题，更是关乎国家发展、民族危亡的大课题。我们要攻坚克难、久久为功;善始善终、善做善成;洗洗澡、照镜子、正衣冠，让作风转变直道加速、蔚然成风，不辜负历史和人民的重托。
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