宁夏公务员申论参考范文
宁夏公务员申论参考范文(一)
一个独立的个体，应该是自主的，有独立的社会经济地位，有独立的生活态度、独立的思考能力。所谓真正的个体独立，是指个体应更多地依靠自己的力量和努力去克服和解决问题，而不是完全依靠他人的帮助或依赖于他人，个体对自己负有完全、无可回避的责任。
学习独立的学习能力。当今有很多学生并不把学习看成是自己的事，经常要父母监督着、责备着来学习。有的人埋怨自己的父母不是大学生，自己比别人落后就觉得理所当然，但其实，学习最终还是要靠自己。诚然，古今中外“将门虎子”屡见不鲜，居里夫人的女儿是科学家、诺贝尔奖获得者;三苏同是“唐宋八大家”……他们从小就受到父母的熏陶，使他们对某门学科产生兴趣，这是他们成才原因之一。我国数学家张广厚的父亲是个目不识丁的矿工，家境贫寒，然而张广厚在艰难中自强不息，靠自己的努力，刻苦攻关，在数学研究方面取得了卓越的成就。可见，他们的成功绝非靠父母遗传，而是靠自己的努力。常言道：“师傅领进门，修行在个人。”父母、老师给我们指明方向，指出学习方法，他们也不可能一辈子伴随着我们走，进一步地学习、钻研就要靠自己了。
学习独立的工作能力。俗语说：“在家靠父母，出外靠朋友。”但这句话，在现在的社会中已经不大适用了。当今社会需要竞争，需要真材实料，需要DIY人才，那些“走后门”的人已经没有什么地位了。在工作上独立，就要懂得自己找工作，靠自己的力量步步高升，善于在领导面前展现自己的才华，不整天哀叹怀才不遇，独立自主地完成任务，独立解决困难，勇于尝试等等。要如雨果所说：“我宁愿靠自己的力量，打开我的前途，而不愿求有力者垂青。”要相信“我就是我自身的主宰!”
记得拉美国家有一句谚语：“自力更生胜过上帝的手。”一个人的成长，离不开父母的抚养，社会的哺育，老师的教导。不过，这些都是外在的因素，学会独立才是关键。一个人在有利的条件下重视独立能力、严格要求自己，才能迈向成功的彼岸!
宁夏公务员申论参考范文(二)
守望乡村
乡村，是融入中华民族血脉的一份独特记忆，支撑着万里长征创造人类奇迹;乡村，是沁入远游子女心灵的一抹情感归依，诠释着每年春节中国人口的大迁移。乡村，之于国家发展、民族复兴，发挥着其坚定而深远的意义。
然而，令人惋惜的是，随着城镇化和工业化进程的加快，乡村，有了一份抹不去的创伤：环境污染加剧，曾经的天蓝地绿了无踪迹;文化衰落加剧，曾经的小桥流水已成记忆;贫困状况加剧，曾经的悠然闲适随风而去。如何让乡村回归它应有之义?还需以“守望”为词，为“乡村未来”造句。
守住“乡村”之根，让未来有依托。改革开放以来，在农村支持城市发展的政策引导下，大量的农村年轻劳动力纷纷外出打工，以致于农村留守儿童、留守老人增多，面对农村繁重的体力劳动，老人、儿童不堪重负，不仅影响身体健康，更让其生活郁郁寡欢。同时，乡村文化的衰落，也引起诸多学者的担忧和焦虑：以民间节日、宗教仪式、戏曲为中心的乡村传统生活方式正在消亡;纯净的大自然中劳作和以家庭、家族、邻里和睦相处为特点的乡村日常生活形态正在解体;乡村本土文化资源在乡村少年成长中正在淡化，这不仅让农村社会风气充斥暴力、金钱、赌博、攀比，更让乡村少年缺乏精神归依、灵魂无处安放。因此，要让乡村的发展有人才依托、情感依托，还需守住“人文关怀”这一根基。
望清“乡村”之路，让未来有方向。“人民对美好生活的向往，是我们的奋斗目标”，铿锵有力的誓言不是口号，是行动;不是目标，是要求。为践行誓言，署网村雷雨如此说：基层干部最务实的事情就是让农民致富。漫步在八都镇署网村宽阔整洁的村道上，欢声笑语不绝于耳，有游客的，更有当地村民的。为何笑得如此开怀?正是源于署网村各村干部的共同努力。为让群众致富，署网村通过兴办特色农家乐、完善旅游基础设施、改善村容村貌，大力发展乡村特色文化旅游，不仅增加村民收入，更解决了村民的就业问题，让村民能享受现代、美好生活。署网村的成功案例告诉我们：乡村发展的目标，在于让人民生活幸福，而，让人民生活幸福，关键在于立足乡村资源特色，因地制宜发展特色经济，这才是乡村发展的正确方向。
“一个没有来路的民族，是没有出路的”，同样，一个守不住根脉的乡村，它的发展也是没有出路的。实践证明，只有守住乡村的人才，才能让乡村发展焕发活力;只有守住乡村的文化，才能让乡村发展绽放魅力，这才是“望清”乡村的前路。守望乡村，守望幸福;守望幸福，收获美好蓝图!
宁夏公务员申论参考范文(三)
新型职业的发展
当代中国，各种新职业大量涌现，既是社会发展变迁的生动写照，也是人的自由发展的时代趋势。今天在城市楼宇间穿梭的电商物流员，就是电子商务兴起所伴生的新型职业，而类似的新职业已如雨后春笋般生长出来了。各种新职业的出现，必定让自主择业、自由发展的职业星空更加灿烂。
改革开放以后，尤其是进入新世纪以来，社会主义市场经济的蓬勃发展，深度改变着社会结构、人口结构和财富结构，与此同时，各种新职业也应运而生，这里既有社会需求，也有人的自身创造。一些过去闻所未闻的新职业出现在社会现实生活中，比如造价工程师、婚礼策划师、营养搭配师、陪护师等等。更为重要的是，以互联网为代表的新技术快速发展，大大冲击着传统职业形态，直接催生了各种新职业，比如游戏开发师、网络工程师、数字视频合成师等等。这些新职业领域积聚了大量的人才，喷涌出强大的创造力，深刻改变着职业体系，同时也撞击着社会神经。
然而不可否认的是，相对于已经喷涌而出的新职业，社会对此的共识以及制度供给，还远远没有跟上。主要表现在：从思想上排斥新职业，在职业分类中忽视新职业的出现，社会职业制度体系不向新职业开放，忽视对新职业的调查研究等等。这些认识的偏见和制度的缺失，如果不引起高度重视，将会大大影响新职业的发展与成熟，最终会阻碍经济社会健康发展。
当务之急是要充分认识到新职业对于社会以及我们每一个人的重要意义。新职业的不断增多，必然打破既有的职业形态，一方面会丰富已有的职业体系，对一些传统职业进行嫁接和延伸，另一方面会诞生全新的职业岗位，但不管是嫁接、延伸，还是新生，新职业成长的背后是社会活力竞相涌流的生动写照。而且更为重要的是，对于社会中的每一个人，新职业带来了更多的机会、更大的空间以及前所未有的自由发展的条件和环境。我们可以更自由地追逐自己的梦想，实现自己的人生价值。从这个意义上讲，新职业的不断涌现把我们带入了一个全新的时代。
在这个认识的基础上，破除对新职业的偏见和歧视就显得更加紧迫。相关部门要通过制度创新把新型职业纳入到职业统计体系中，防止出现职业“黑户”，此外还可以根据新型职业出现的领域和规模，制定新型职业扶持保障计划，通过职业技能评定、职业体系规划、职业能力鉴定等措施，力促新型职业健康发展。更为重要的是，对在新型职业领域工作的各类人才要平等看待、公平保障，把新型职业人才纳入社会人才建设体系中，甚至出台政策优先培训、扶持掌握新型职业技能的就业或创业人才，让新型职业人才竞相成长起来。
曾指出，要用改革的办法形成良性机制，鼓励社会力量更多参与进来，共同办好职业教育，增加就业，不断释放“人才红利”。新职业是社会活力的载体和源泉，为了明天，为了美好的生活，为了每一个人的更自由的发展，必须让职业的星空更加灿烂起来!
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