吉林省公务员申论乙级试题及答案
吉林省公务员申论乙级试题
我国《国民营养条例(草案)》要求，所有的医院、幼儿园、学校、社区及百人以上的餐厅等都要配备专业营养师，营养师逐渐成为最热门的新职业之一。中国营养学会理事范女士说：“近年来，随着消费升级，越来越多的人开始关注营养搭配、健康饮食，营养师也越来越受欢迎。目前营养师的现状不容乐观：从业机构、人员鱼龙混杂，从业资格培训甚至存在‘交钱拿证’的情况;营养讲座‘真真假假’，一些营养师名义上办讲座，实际上做推销、传销;没有专门规范营养师从业资质、培训教育、就业岗位和职称评定等方面的法律。只有依法进行管理，才能规范营养师的职业准入，建立完善的营养师监管制度。”
27岁的黄娟是当地一位小有名气的咖啡师。她不仅在咖啡制作上技艺精湛，还熟知咖啡文化，面对自己的职业，她自豪地说：“咖啡师的工作看似简单，却是非常复杂和有技术含量的，要具备全面的综合素质。从普通学员做起，定期参加技能测试，通过一步步的晋升和经验的积累，才能成为一名合格的咖啡师。现在从事这个行业的大多是年轻人，但有的人由于吃不了苦、嫌收入不高半途而废了。我20岁时开始接触并真心喜欢上了咖啡，梦想成为一名咖啡师，经过努力，最终实现了自己的梦想。”
2、大数据是这两年最火的词汇之一，2015年我国大数据市场规模达102亿元，应用需求日渐丰富，不同行业间跨界深化，旅游行业升级转型明显。滑雪、潜水、亲子、美食等成为旅游主题，“机票+酒店”“机票+门票”等多种旅游产品供游客选择，休闲、体验、度假成为旅游的主要方式，舒适、自由、宽松、特色成为游客的主要关注点，近年来选择自由行的游客人数越来越多，并呈现出逐年快速增长趋势。旅游观念的变化，旅游消费的升级，使得人们对于旅游产品和服务的要求越来越高。
“微领队”小胡，从2011年开始在厦门从事地接导游工作，做传统地接导游时他每天的任务是带旅行团到厦门的各大景点游玩，工作中积累了不少当地旅游经验，后转行成为一名“微领队”。小胡表示：目前这一新职业，人才匮乏，有的传统导游转行不一定能适应此项工作。以前线下带团时，线路相对固定，景点介绍以及回答游客问题时，标准答案多，与游客面对面沟通，直接、方便，不需要考虑太多技巧，但同时也因游客太多，导游没有精力、时间详细回答每个游客提出的问题，游客满意度不高。微领队工作琐碎，手机不离手，游客咨询订单、机票的退改签，景区线路等都需要尽快回复，劳动强度大。此外，还要为游客提供如身体不适。自然灾害等情况的应急帮助和救援。自由行游客遇到的问题多种多样，“微领队”需要有更多的的知识积累，才能有针对性地解决游客的问题，个性化服务程度高，我平时只要有空闲时间，就会到各个旅游网站看游记。然后再去体验，增加自己的知识积累。与游客沟通时，有些面对面沟通很容易解决的问题，通过微信沟通就容易产生误解，在与游客沟通过程中的方法、技巧要求更高，不能生硬地向游客灌输，而是需要把自己的体验传递给游客，让游客有更好的理解和接受，自由行游客更愿意为优质服务买单。
作答要求：
第一题：根据给定资料概括目前我国新职业发展的现状。
第二题：根据给定资料对“微领队”这一新兴职业进行评价。
第三题：假如你是政府相关部门的工作人员，就如何促进私人健身教练这一职业发展提出具体建议。
第四题：以“志之难也，不在胜人，在自胜”为主题，自拟题目，写一篇议论文。
吉林省公务员申论乙级试题答案
第一题：
【答案要点】
我国新职业发展现状是目的性明确，具有独特的技术性，在技术认证、管理和规范上存在不完善的地方。
一是具有明确的发展目的性和技术性。
二是技术专业认证不合格。
三是职业工作缺乏规范化。
第二题：
【答案要点】
1、大数据时代，旅游业升级转型明显
2、旅游人数增加、观念变化、消费升级，使得人们对于旅游产品和服务的要求变高
3、为满足消费者个性化的出行要求
4、配备提供咨询服务的在线领队
5、游客关于此次出游的任何问题都可以在群里问询
6、微领队工作琐碎，劳动强度大
7、微领队需要有更多的知识积累
8、在与游客沟通中的技巧、方法要求更高
第三题：
【答案要点】
促进私人健身教练这一新型职业健康发展可以提出以下建议：
第一，规范职业资格，出台资格规定，建立年检制度;
第二，完善健身管理，确定经营属性，赋予执法权力;
第三，细化健身内容，规定效果目的，便于了解认知;
第四，发展第三方平台，宣传健身事业，加强信息监管。
第四题：
【参考例文】
胜人者力 自胜者强
――抓住新职业发展机遇 谋求成长
马克思说过，社会存在决定社会意识。随着经济社会的发展，我国大学生的职业观发生很大变化。许多人在求职时，感觉找不到喜欢的工作，于是选择考研、留学、啃老等。这反映出一种“不愿长大”的心态。俗话说，“志之难也，不在胜人，在自胜”。当下，新职业如雨后春笋般不断涌现，年轻人应努力把握机遇，以自胜谋求成长。
理想是美好的，而现实是残酷的。年轻人在走出象牙塔，面对激烈的社会竞争时，难免会感到迷茫、胆怯、无所适从。但是，不能因为就业压力，选择做把头埋进土里的鸵鸟。因为这样只能获得一时安稳，无法从根本上解决实际问题。正确的做法是，勇敢面对，负重前行。近年来，我国“大众创业、万众创新”如火如荼，创造了许多新职业，如营养师、咖啡师、“微领队”、“陪跑师”等，为年轻人提供了大量个性化的就业选择。正所谓：三百六十行，行行出状元。如果年轻人能抓住时代机遇，积极投身新职业，不断学习、提升职业技能，一定能实现自我价值，获得成功。
时代潮流，浩浩汤汤。新事物的发展不可阻止，其前途是光明的，而道路则是曲折的。新职业也不例外。由于新职业发展迅速，而相关的职业认证、管理制度等相对滞后，新职业正处于泥沙俱下的野蛮生长阶段。以私人教练来说，现在该职业从业人员需求量大，发展前景较好，而有些人却没有任何职业资格认证，因为其指导不当导致的伤残事件不时发生。面对这种状况，年轻人在从事新职业时，要严格要求自己，努力获得相关证书，依法依规从业，只有这样，才能走得更远，发展得更好。
毛泽东同志曾经说过：“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。”年轻人是国家发展的希望，承担着实现民族伟大复兴的重任。面对复杂的社会和沉重的就业压力，我们应迎难而上，乘新职业发展之风，破浪前行。
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