河北省公务员考试申论范文精选
河北省公务员考试申论范文精选(一)
执家庭幸福之笔 绘中国梦想蓝图
一玉口中国/一瓦顶成家/都说国很大/其实一个家/一心装满国/一手撑起家……《国家》这首歌，朗朗上口，情感真挚，余音绕梁，连绵不绝，传递出来家国并重情怀。
幸福，是民之所求，民之所盼，民之所想。环顾当下，随迁子女异地求学不在受歧视，耄耋老人老有所养不在被困扰，医疗改革病有所医不在惧贫困，民众生活质量显著提高，家庭幸福指数不断增长。但是，幸福始终充满着缺陷，当房价节节攀升居高不下时，当食品安全为祸四方甚嚣尘上时，雾霾天气干扰生活危害环境时……凡此种种，伤害的不仅是群众的心，威胁的更是中国梦的基。故此，亟需保障“小家”幸福，方成“大家”梦想。
家庭幸福，可以催人奋进、向上进取。家庭幸福，可以催人奋进、向上进取。从电影明星邓超，才华横溢事业有成;到腾讯总裁马化腾，戮力拼搏硕果累累;再到主席，深化改革惠及民生，百姓无不交口称赞。历史和现实中，大凡是取得丰功伟业、千古留名的人物，无不是有一个幸福美满的家庭。家庭美满，能够让人充满斗志，昂扬向上，浑身拥有力量;能够让人无所畏惧，敢于面对困难挑战;能够激发人们潜力，实现各种不可能。家庭，就是每个人的大后方，只有家庭幸福稳固，走出家门，才更加接近自己的梦想;回到家里，才能卸下一身疲惫。
家庭幸福，可以增添社会和谐氛围。家庭幸福，可以增添社会和谐氛围。社会稳定和谐，有助于改善群众生活环境，有助于推动政府管理，有益于让中国梦照进现实。无论是邪教成员在麦当劳殴打妇女，还是在公交车点火自焚报复社会，或者是留守儿童在家集体自杀。这都极大地影响了社会稳定，产生了严重负能量。究其根源，在于家庭的不和睦，夫妻反目，子女不孝，小家支离破碎，成员关系紧张等。由此可见，唯有阖家幸福，方能为社会和谐添砖加瓦、保驾护航。
家庭幸福，可以实现国家富强，促进民族复兴。基础不牢，地动山摇，无数个小家在一起，就会演变为大家。国家梦想的实现，就是每个家庭要拥抱幸福。只有个体幸福，聚沙成塔、集腋成裘、汇溪成流，实现国家梦想才有动力来源。反之，个人的幸福缺乏，实现中国梦必将成为空喊口号，流于形式。当前，全面建成小康社会攻坚战正在打响，西部地区、少数民族地区，仍有部分群众生活在贫困边缘，生存环境恶劣，更遑论一个家庭的幸福。国家走向强大，民族踏上复兴，每个家庭就如同一个分子，家庭幸福了方能铸就分母的强大。
水有源故其流不穷，木有固其生不穷。个体幸福是根，民族复兴是表。家庭幸福，是实现国家梦想的题中之意。只有明确家庭幸福价值，认清家庭幸福意义，政府时刻加大民生改善，个人不断释放正能量。唯有如此，方能拥抱中国梦的春天，让幸福流入每个民众的心中，让阳光照亮每个家庭的笑脸。
河北省公务员考试申论范文精选(二)
学会感知那些贫困者的痛感
广西都安县隆福乡葛家村，一对小兄妹，男孩12岁，女孩10岁，身高只有一米出头，非常瘦小，穿着沾满泥垢的棉衣、凉鞋，背着装满牛粪的背篓，弓着腰，一步步向山坳走去。他们的父亲每日都要为孩子的读书发愁：“学费不收了，还有书本费，杂费和生活费。”他家还有个初中生，每周从乡中学往返就要车费40元，不坐车就只能步行几小时山路，还得爬过陡峭的悬崖。
而这只是中国仍然生存在贫困线以下的7000多万人的一个缩影。很多人贫困落后的现状，已经难以为我们所感知。当中国跃居世界第二大经济体，30多年的大规模开发式扶贫把贫困赶在了“角落”，我们关注房价的疯长、股市的兴衰，满足于中国繁荣昌盛的进步中，没想到仍然有很多人上不起学、吃不起饭、住不起房、坐不起车……又或者我们一次次漠然地看着贫困地区的新闻，或者习惯性地滑动鼠标，或者分享于朋友圈与朋友们感慨一番，最终让它们淹没于信息的茫茫大海。我们正在失去对贫困者痛感的真正感知。
缺乏感知贫困者的痛感，我们就难以由内而外找到贫困者的痛点，扶贫工作就难以找到切实的重点，扶贫就流于表面，或者扶错重点，甚至戳破贫困者的尊严。扶贫工作不深入、“表错情”、甚至效果相反，都是难以接受的结果。学会感知贫困者的痛感，公众关注点才会倾向人性的同情和关怀，扶贫行动才能更加积极有效，贫困者才能体会到关爱与尊重。
找到贫困者的痛点的确也是挺难的事。我们的权力主体在城市，政策的制定与执行难以避免以城市为参照，市场资源和表达平台也都聚集于城市中心。底层人群的身影和声音散落于偏远地区，大多数人看到的和听到的都是模糊的和细微的，自然难以找到痛点。
所幸中央有严令，公众有先驱。中央政治局会议审议通过的《关于打赢脱贫攻坚战的决定》中有明确要求，要采取超常规举措，拿出过硬办法，逐级立下军令状，层层落实脱贫攻坚责任。未来5年，中央确定了5大举措，逐步实现7000万贫困人口精准脱贫。同时，我们也该看到，公众中不乏令人敬佩的先驱。有的人不远万里跋山涉水，只为把贫困者的面貌展示给公众，唤起人们的悲悯;更有人燃尽生命，只为照亮一所希望小学……
我们感激、敬佩他们，也学会他们感知贫困者的痛感。营造起浓浓的社会关怀，才能让政府由上而下，公众由内而外，共同努力帮助尚处于贫困中的人们走出阴暗的角落，共沐改革发展成果照出的温暖阳光。
河北省公务员考试申论范文精选(三)
岂能“不做一万，以防万一”
眼下，规矩多了，要求严了，盯得紧了，一些干部便把纪律规矩当成了从政风险，遂有了这样的逻辑：多做事，难保“万一”出事;为防“万一”，宁可万事不做。名之曰“不做一万，以防万一”。于是，在一些地方一些干部那里，许多本职工作都停留在了口号阶段，招商不做了，项目不上了，改革停顿了，企业生产艰难坐视不理，结构转型无心推动。
纪律规矩是要求、是边界，更是防止权力任性的制度性保护。按纪律要求办事何谈风险?反倒是不守纪律不讲规矩，不仅有风险而且很危险。正风肃纪是治党必需、社会共识，从哪个角度看都构不成不作为的“理由”。无论是八项规定、各项禁令，还是廉洁自律准则、纪律处分条例，什么事能干，什么事不能干，要求清晰明确，一看就懂，没有难以拿捏把握、容易失足误闯的模糊地带。把纪律规矩当成风险，当作不敢干事的借口，如果不是一种误读与臆想，便是对纪律规矩的消极抵抗。那些曾经破底线、踩红线的人，那些习惯不按规矩出牌的人，倒是应该好好想一想，如何适应在纪律规矩下干事。
当然，做任何事情都不可能完全没有过失，这跟“只有犯规踩线才能干成事”完全是两回事。“干部干部，干是当头的”，当干部就是要干事，在干事过程中必然会面临这样那样的矛盾、困难和挑战，有的甚至可能是“烫手的山芋”。如果绕着矛盾走，“事不关己，高高挂起”“明哲保身，但求无过”，当“太平官”，看似能安逸一时，但终究难逃问责。我们在干部任用上正在形成的能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，目的正是让干净干事者有为有位，让为官不正、为官不为、为官乱为者靠边。
人非圣贤，往往是做事越多，出错受挫的几率就更大，这是我们必须正视的客观现实。对于党组织而言，应当为干净干事者缓解压力，正如所言：“既要严格管理，又要热情关心”。在纪律规矩上要严格要求，划红线、设底线，不能“牛栏关猫”。在干事创业上则要关心爱护，保护作风正派、锐意进取的干部，把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部用起来。同时建立一些试错、容错机制，既不违背从政原则性要求、党纪国法的相关规定，又保护干部干事创业的积极性。
为官无为平生耻，干事无成终生憾，做一个勇于任事、敢于担当的好干部，方能无愧于心。
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